正職員
小児訪問看護で、時間も心も余裕を持つ働き方
こどケア訪問看護ステーション 市川
こどケア訪問看護ステーション 市川のイメージ
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給与
月収：320,000円〜■給与 月給320,000円～（固定残業代含む） ■内訳 ・基本給：226,800円～ ・固定残業代：33,200円（14時間分・超過分は別途支給） ・資格手当：60,000円 ※残業は月平均2～3時間程度 ■諸手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績連動型1回約1.3ヶ月分×2回） ・役職手当：30,000円～ ・オンコール手当：平日1,000円/回、土日祝3,000円/回 ・緊急出動手当：平日5,000円～6,500円、土日祝5,500円～6,500円（時間帯により変動） ・自家用車手当：30,000円/月 ・夕方訪問手当：17時以降1件300円 ・ガソリン代全額支給（ガソリンカード支給） ・交通費支給（上限1万円） ■想定年収 年収約456万円（1年目・オンコールなし） 年収約470万円（1年目・オンコール1週間・出動1回/月） 年収約505万円（1年目・オンコールあり・出動1回/月・自家用車手当含む） ■モデル給与 入社3年目 月給：358900円～（基本給、資格手当、固定残業代含む） 年収：約550万円 ■試用期間 6ヶ月（条件変更なし、試用期間終了後、正社員へ移行となります。）
勤務時間
10:00〜20:00

月の残業は2～3時間、年間休日126日の環境

小児訪問看護ステーションでありながら、月の残業はわずか2～3時間、年間休日は126日です。
10時～20時の間でシフト制（実働8時間）により、生活スタイルに合わせた勤務を選べます。
直行直帰が可能で、オンコールなしの働き方も相談できるため、プライベートの時間を大切にできる職場です。

求人情報

給与
月給320,000円～

■給与内訳
・基本給　226,800円～
・固定残業代　33,200円（14時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　60,000円

■各種手当
・昇給　年1回
・賞与　年2回（業績連動型、約1.3ヶ月分×2回）
・役職手当　30,000円～
・オンコール手当　平日1,000円/回、土日祝3,000円/回
・緊急出動手当　平日5,000円～6,500円、土日祝5,500円～6,500円
・自家用車手当　30,000円/月
・夕方訪問手当　17時以降1件300円
・ガソリン代全額支給（カード支給）
・交通費支給　上限10,000円

■想定年収
・1年目（オンコールなし）　約456万円
・1年目（オンコール1週間・出動1回/月）　約470万円
・1年目（オンコールあり・出動1回/月・自家用車手当含む）　約505万円
・3年目　約550万円

■試用期間（6ヶ月）
条件変更なし
勤務地
〒273-0035 千葉県船橋市本中山5丁目11-12-508
最寄り駅
・東京メトロ東西線　原木中山駅より徒歩10分
・JR中央・総武線　下総中山駅より徒歩12分
・京成本線　京成中山駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・10:00～20:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分）

※月の残業は2～3時間程度です。
※直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・原則土日祝休み
・年間休日126日
・シフト制や曜日固定休みも相談可能
・※土曜出勤できる方歓迎
仕事内容
0歳からのお子さんとご家族を支える訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・早産や低出生体重児、双子・三つ子ちゃんの育児サポート
・発達や成長に不安があるご家庭のサポート
・経管栄養や酸素管理などの医療的ケア
・重症心身障がいのお子さんの体調管理
・育児に不安を感じている親御さんへのアドバイス
・精神的な負担を抱えるご家族へのメンタルケア

■訪問について
・訪問件数　1日5件程度
・訪問手段　社用車または自家用車
・訪問エリア　市川市・浦安市の全域、船橋市・松戸市・鎌ケ谷市の一部（事業所から半径最大15キロ、車で30～40分圏内）
・使用ツール　カイポケ、Lineworks、Googleworkspace

※業務内容および就業場所の変更はありません。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（車移動のため）
・小児もしくは精神（発達障害）経験者
・小児科、NICU、療育、児童精神、精神科、発達障害支援のご経験がある方歓迎
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・iPad支給、社用車貸与（希望者のみ、届け出により私用可、自宅付近駐車場代会社負担）
・退職金制度なし(企業DC導入予定）
・マイカー通勤OK
・※自宅付近駐車場代会社負担(社用車駐車スペースのみ※上限10,000円)
・副業OK
・転居支援：あり(要相談)
・定年・再雇用制度：あり
・ピアスOK（華美でないものなら可）
・子育て支援
・急なお休みの対応可能
・直行直帰可
・今後、子のイベント時の特別休暇も検討中
・事業所の風土
・全体的に若いスタッフが多く、活気に満ちた職場です。
・毎週カンファレンスや社内勉強会の時間を設けており、チーム全員で相談しながら看護に取り組むことができる体制が整っています。
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
OJTを通じた実践的な教育体制を整えています。入職後は先輩スタッフと共に業務を行いながら、訪問看護に必要な知識と技術を段階的に習得できます。月1回の社内勉強会で最新知識を共有し、オンラインマニュアルで必要な情報をいつでも確認できる環境です。資格取得支援は全額補助、外部研修費は上限3万円まで会社が負担します。書籍購入も柔軟に支援します。
施設概要
東京メトロ東西線原木中山駅より徒歩10分の立地に位置する訪問看護ステーションである。市川市一帯の在宅療養者を対象に看護職による訪問サービスを提供する。複数の路線へのアクセスに恵まれ、地域内での機動的な訪問対応を可能にしている。2025年12月の開設により、地域の在宅医療を支える新たな拠点として機能する。

クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長を感じながら、生活の場で看護を深める
病院では見えにくい「生活の場」での支援に関われる仕事です。子どもの「できた！」の瞬間をご家族と一緒に喜び合え、1対1の関わりで深い看護が生まれます。小児科経験はもちろん、精神科や発達障害支援の経験も活かしやすい環境です。毎週のカンファレンスでチーム全体で相談しながら、専門性を磨きながら働き続けられます。

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