パート・バイト
入浴・食事介助なし。午前から午後の定時で帰宅できる働き方
デイサービスいきな倶楽部 サテライト
給与
時給:1,810円〜2,060円3ヶ月の研修期間があります。(期間内の時給変動なし)
正看護師 1,810円
勤続手当 毎年5円毎昇給(上限50年間)※週3以上
勤務時間
10:00〜16:00
午前シフトで、生活リズムを崩さない
午前10時から午後4時の勤務で、毎日定時に帰宅できます。
お子さんのお迎えや家事との両立がしやすく、ブランクのある方や小さなお子さんをお持ちの方も無理なく働けます。
入浴・食事介助がないため、身体的な負担も少ない業務内容です。
求人情報
給与
時給1,810円〜2,060円
■給与内訳
・正看護師時給 1,810円
・勤続手当 毎年5円昇給(上限50年間、週3以上勤務が対象)
■試用期間
・3ヶ月研修期間(期間中の時給変動なし)
■給与内訳
・正看護師時給 1,810円
・勤続手当 毎年5円昇給(上限50年間、週3以上勤務が対象)
■試用期間
・3ヶ月研修期間(期間中の時給変動なし)
勤務地
〒277-0051 千葉県柏市加賀3-14-7
最寄り駅
・東武野田線 増尾駅より徒歩3分
・東武野田線 逆井駅より徒歩20分
・東武野田線 新柏駅より徒歩15分
・東武野田線 逆井駅より徒歩20分
・東武野田線 新柏駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
午前 10:00〜16:00(休憩60分)
※シフト応相談で他の時間帯も可能です
※営業日は月~金曜日(祝日営業、GW・お盆・年末年始休み)
※土日は完全休暇です
※シフト応相談で他の時間帯も可能です
※営業日は月~金曜日(祝日営業、GW・お盆・年末年始休み)
※土日は完全休暇です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日は完全お休み★シフト制が原則ですが、曜日の固定も可能です。休み希望も受け付ける為ご相談ください
仕事内容
リハビリ専門の半日型デイサービスで、利用者さんの健康サポート業務を担当します。
■主な業務
・健康相談業務(利用者さんからの健康相談への対応)
・バイタル管理(血圧測定)
・運動器具への誘導
・口腔体操(テレビ使用)
・入力業務
※入浴・食事介助はありません
■主な業務
・健康相談業務(利用者さんからの健康相談への対応)
・バイタル管理(血圧測定)
・運動器具への誘導
・口腔体操(テレビ使用)
・入力業務
※入浴・食事介助はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・★看護師免許必須★
・未経験・ブランクがある方でも丁寧に研修を行います。
・研修では担当者が必ず付き、進捗表に沿って研修を行います。
・研修者に合わせて研修を行うので安心して下さいね。
・未経験・ブランクがある方でも丁寧に研修を行います。
・研修では担当者が必ず付き、進捗表に沿って研修を行います。
・研修者に合わせて研修を行うので安心して下さいね。
福利厚生
・勤続1年経つと会社より贈答品があります(従業員が希望したもの)
・⬛︎働く環境⬛︎
・◎有給休暇
・有休休暇の使用を促進しております。
・(令和3年度有給取得率83% 一般的な会社の平均は58.3%です)
・使いづらい、有給があることを知らなかった、という声が以前あり、働きやすい環境にすべく使用を勧めております。
・★2021年より有給休暇の半休使用が可能になりました!★
・★2022年より年間休日が113日→115日にUP★
・◎子育て支援
・お子さまの急な体調不良などでお休みが必要な場合、他店からのヘルプや職員がフォローし合う組織風土ができております。
・(令和4年度下半期従業員満足度アンケートにて組織風土に関する満足度は最高値が4のアンケート平均が当店舗では3.6という高い数値でした)
・★2023年9月より不妊治療休暇も設定されました★
・◎奨学金代理返済制度
・会社が奨学金を代わりに返済します!
・2023年10月制度が開始され、全職員が対象となります。興味がある方はお問い合わせください!
・◎企業年金・退職金制度
・2024年3月より新たな福利厚生として企業年金制度(確定給付企業年金)を導入致しました。
・弊社に勤務する職員の将来の生活と現在の生活の充実を目的に導入を決定致しました。
・はぐくみ企業年金は積立式の企業年金・退職金制度です。
・厚生労働大臣の認可を受けて設立された、安心・安全の企業年金制度で、「確定給付企業年金」という制度に分類される企業年金制度になります。
・対象は厚生年金加入者となります。
・2026年で創立12年目となりましたが、風通しが良い会社を目指しております!
・⬛︎働く環境⬛︎
・◎有給休暇
・有休休暇の使用を促進しております。
・(令和3年度有給取得率83% 一般的な会社の平均は58.3%です)
・使いづらい、有給があることを知らなかった、という声が以前あり、働きやすい環境にすべく使用を勧めております。
・★2021年より有給休暇の半休使用が可能になりました!★
・★2022年より年間休日が113日→115日にUP★
・◎子育て支援
・お子さまの急な体調不良などでお休みが必要な場合、他店からのヘルプや職員がフォローし合う組織風土ができております。
・(令和4年度下半期従業員満足度アンケートにて組織風土に関する満足度は最高値が4のアンケート平均が当店舗では3.6という高い数値でした)
・★2023年9月より不妊治療休暇も設定されました★
・◎奨学金代理返済制度
・会社が奨学金を代わりに返済します!
・2023年10月制度が開始され、全職員が対象となります。興味がある方はお問い合わせください!
・◎企業年金・退職金制度
・2024年3月より新たな福利厚生として企業年金制度(確定給付企業年金)を導入致しました。
・弊社に勤務する職員の将来の生活と現在の生活の充実を目的に導入を決定致しました。
・はぐくみ企業年金は積立式の企業年金・退職金制度です。
・厚生労働大臣の認可を受けて設立された、安心・安全の企業年金制度で、「確定給付企業年金」という制度に分類される企業年金制度になります。
・対象は厚生年金加入者となります。
・2026年で創立12年目となりましたが、風通しが良い会社を目指しております!
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後3ヶ月の研修期間があります。
担当者が必ず付き、進捗表に沿って進めていきます。
研修者に合わせたペースで進行するため、無理なく学べます。
担当者が必ず付き、進捗表に沿って進めていきます。
研修者に合わせたペースで進行するため、無理なく学べます。
施設概要
増尾駅のすぐ近くに立地する小規模デイサービスである。定員15名の利用者に対し、管理者、機能訓練指導員2名、整体師、介護職員、看護職員を配置し、身体機能の維持と回復を支援する。2020年11月の開設以来、朝8時から夜17時30分まで営業し、地域の高齢者の日中の活動拠点として機能している。
病床数
定員15名 小規模デイサービス
従業員数
管理者1名
機能訓練指導員2名
整体師1名
介護職員4名
看護職員2名
機能訓練指導員2名
整体師1名
介護職員4名
看護職員2名
クリアス看護のおすすめポイント

働きやすさを優先する職場だからこそ、続けられる
有給取得率83%、年間休日115日、曜日固定やシフト相談に対応する組織です。
お子さんの急な体調不良や不妊治療休暇など、人生のステージに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っています。
30代~50代のスタッフが活躍し、「こんなに働きやすい環境で驚いた」という声が聞かれる職場です。
お子さんの急な体調不良や不妊治療休暇など、人生のステージに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っています。
30代~50代のスタッフが活躍し、「こんなに働きやすい環境で驚いた」という声が聞かれる職場です。
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