正職員
手当と安定、訪問看護で年収600万円超を実現
ブライト・ライフ訪問看護野田
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給与
月収：306,723円〜363,019円想定年収：4,000,000円～5,970,000円 月給合計：306,723円～363,019円 月給内訳： 基本給：285,000円～315,000円 固定残業代：21,723円～48,019円（10～20時間分） ※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の給与 月給合計：295,961円～306,723円 月給内訳： 基本給：275,000円～285,000円 固定残業代：20,961円～21,723円（10時間分） ※契約締結時に決定。超過分は全額支給いたします。 ＜別途支給手当＞ ・交通費支給（上限3万円/月） ・担当者手当：500円/回 ・オンコール当番手当：4,000円/回 ・臨時訪問手当： 介護I2訪問　2,000円/回 介護I3・医療　4,000円/回 エンゼルケア　5,000円/回 ※オンコール当番手当は出動にかかわらず、当番になると4,000/回になります。 ※臨時訪問手当はオンコール出動すると、2,000円～5,000円/回になります。 ・賞与年2回（会社業績等による） ・昇給年1回あり（勤務成績等による） ・訪問件数91件～インセンティブ報酬支給 ＜月給例＞ 【一般看護師】 月給合計　379,290円 基本給　295,000円 固定残業20時間　44,790円 例：担当者手当　7,500円/15人 例：オンコール当番手当　28,000円/7回 例：臨時訪問手当：4,000/回 【主任看護師】 月給合計　425,363円 基本給　315,000円 役職手当　20,000円 固定残業20時間　50,863円 例：担当者手当　7,500円/15人 例：オンコール当番手当　28,000円/7回 例：臨時訪問手当：4,000/回
勤務時間
8:30〜17:30

オンコール・担当者・臨時訪問、手当で年収を上乗せ

月給30万円台から、各種手当で年収400万円～597万円が可能です。
オンコール当番手当は出動の有無にかかわらず月4,000円、担当患者さん1人につき月500円、臨時訪問時の対応によって2,000円～5,000円の手当があります。
さらに訪問件数91件以上でインセンティブ報酬も支給され、経験を積むほど収入が増える仕組みです。

求人情報

給与
月給306,723円〜363,019円

■給与内訳
・基本給　285,000円〜315,000円
・固定残業代　21,723円〜48,019円（10〜20時間分）
※超過分は全額支給

■各種手当
・交通費　上限30,000円/月
・担当者手当　500円/人あたり
・オンコール当番手当　4,000円/回（出動の有無にかかわらず）
・臨時訪問手当　2,000円〜5,000円/回（内容により異なる）
・インセンティブ報酬　訪問件数91件以上で支給

■試用期間（6ヶ月）
月給295,961円〜306,723円
・基本給　275,000円〜285,000円
・固定残業代　20,961円〜21,723円（10時間分）

■その他
・想定年収　4,000,000円〜5,970,000円
・賞与年2回（会社業績による）
・昇給年1回（勤務成績による）
勤務地
〒278-0043 千葉県野田市清水367-12
最寄り駅
・東武野田線　清水公園駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※オンコール体制は17:30以降
※月平均残業時間5時間
※オンコール当番回数6〜8回/月、出動頻度は10回中1回程度
※オンコール回数の相談可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※月の初日～末日までの土・日・祝と同じ日数が毎月お休みとなります。（シフトで決定）2連休の取得も可能です！
・有給休暇（法定通り）
仕事内容
ご利用者さんの自宅で医師の指示のもと、訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・医療処置
・バイタルサイン測定
・保清ケア
・排泄ケア

■対応する患者さん
ターミナルケア・精神疾患・小児など、幅広いニーズに対応します。
・医療保険と介護保険の割合は3：7
・お看取り件数は年平均15〜20件

■1日の流れ
8:30　朝礼・伝達事項の確認
8:45　訪問移動開始
午前中　2〜3件訪問（1件60分、記録作成含む）
12:00　昼休憩
13:00　訪問移動
午後　2〜3件訪問（1件60分、記録作成含む）
16:30　事務所に戻り事務作業（関係先連絡、記録作成）
17:30　退勤

■訪問について
・1日4〜6件程度の訪問
・訪問手段は社用車（軽）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・臨床経験1年以上
福利厚生
・賞与年2回あり（会社業績等による）
・昇給年1回あり（勤務成績等による）
・社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・社用車貸出あり（自宅駐車場の場合は補助あり）
・携帯・Ipad貸与
・制服貸与
・ICT導入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制なし
・再雇用制度なし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時および年1回、事業継続計画研修・ハラスメント防止研修・感染予防研修・高齢者虐待防止研修・身体拘束原則禁止研修などを実施します。
ラダーレベル（Ⅰ〜Ⅴ）に応じた段階的な研修を用意しており、未経験～1年目はOJT（同行訪問・振り返り・オンコール研修）とOff-JT（訪問看護入門研修・精神科訪問看護研修など）で実践的に学べます。
管理者や就業3年以上のスタッフも継続的に研修が設けられており、長期的なキャリアアップの機会が充実しています。
施設概要
清水公園駅から徒歩4分の立地にある訪問看護ステーションである。24時間365日体制で在宅医療を必要とする利用者を支援している。看護師5名と理学療法士1名の正職員体制に加え、パート職員を配置することで、地域の在宅療養者に対する継続的なケア提供を実現している。
従業員数
看護師：正職員5名、パート1名
理学療法士：正職員1名、パート1名
事務員：パート1名

クリアス看護のおすすめポイント

手当が重なると、訪問看護で年600万円も現実的
基本給だけでは見えない年収が、各種手当で形になる職場です。
ターミナルケアや精神疾患、小児など幅広い患者さんに関わることで、専門的な判断力も磨かれます。
訪問件数91件以上でインセンティブも付き、経験を重ねるほど収入と達成感が両立する環境です。

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