正職員
施設内完結の訪問看護。移動の負担なく、利用者さんを深く知る
ニチイライフケア八千代緑が丘ナースステーション
ニチイライフケア八千代緑が丘ナースステーションのイメージ
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給与
月収：392,000円〜【給与・モデル年収】 ▼正看護師 月給：392,000円 年収例：526万円／27歳・入社1年目（正看護師 一般職） ※月給には夜勤手当5回＋精皆勤手当を含む ※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり 【待遇】 賞与年2回 ※業績による 昇給年1回 ※65歳まで対象 夜勤手当：10,000円 ※深夜割増賃金含む 精皆勤手当：2,000円 通勤手当：上限5万円/月 徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円 家族手当：5,000円 ※規定有 住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ 試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し） 固定残業代：無
勤務時間
8:30〜翌9:30

同じ場所で、同じ方と関係を重ねていく

70室のサービス付き高齢者向け住宅に併設された訪問看護事業所です。
訪問先が同じ施設内のため、移動や外出の負担がなく、利用者さんの日常をじっくり観察できます。
毎日顔を合わせるからこそ、小さな変化に気づき、信頼関係をより深く築ける環境です。

求人情報

給与
月給392,000円〜

※月給には夜勤手当5回分・精皆勤手当を含みます

■給与内訳
・基本給：月給392,000円〜（夜勤5回分と精皆勤手当を含む）

■各種手当
・夜勤手当　10,000円/回（深夜割増賃金含む）
・精皆勤手当　2,000円
・通勤手当　上限50,000円/月
・徒歩・自転車通勤奨励金　1勤務につき200円
・家族手当　5,000円（規定あり）
・住宅手当　8,000円（世帯主のみ）

■年収モデル
・27歳・入社1年目（正看護師一般職）年収526万円

■その他
・賞与　年2回（業績による）
・昇給　年1回（65歳まで対象）
・試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西7-8-1
最寄り駅
・東葉高速線　八千代緑が丘駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※施設により8:30〜17:30のシフトあり
※1ヶ月単位の変形労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※入り明け休み（夜勤後の休み）を徹底
※月平均残業時間4.7時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休（ローテーション制）
・※閏年以外の2月は月8日休
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅に併設された訪問看護事業所で、利用者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・病状の観察
・保清（清拭、入浴介助、爪切り、足浴、手浴など）
・排泄介助
・リハビリテーション
・ストマ管理
・服薬管理
・環境整備
・医療行為の指導
・ターミナルケア
・利用者さんとご家族の精神的ケア

■事務作業
・訪問看護指示書の入力
・訪問看護報告書の作成
・訪問看護計画書の立案・評価
・カルテ整理

■仕事の進め方
ルート表に沿って、何時にどの利用者さんにどんなサービスを提供するかを確認しながら進めます。スタッフ同士で協力し合いながらサービスを提供しています。

※転勤範囲：自宅から90分以内の範囲
※業務の変更範囲：なし
資格
・サ高住内訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【すべて必須】
・正看護師
・臨床経験3年以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり（65歳）※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）
・退職金あり ※規定による
・キャリアアップ制度あり
・徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給）
・車通勤可能（駐車場無料）
・制服上下貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断
・安全衛生委員会設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は導入研修でサポートします。
その後も経験や役職に応じた管理職研修、サービスの質を高める技術向上研修、ケアマネジャーなどの資格取得支援対策講座など段階的な研修を定期的に実施しています。
キャリアビジョン自己申告制度により、年1回、看護職に限らず生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種への挑戦も申告できます。
施設概要
八千代市を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。2021年8月の開設から、在宅医療を必要とする利用者を支える看護サービスを提供している。24時間体制での対応を整え、利用者の自宅での療養生活を継続的にサポートしている。ニチイライフケアグループの施設として、全国に展開する組織基盤を持つ。

クリアス看護のおすすめポイント

毎日の小さな変化が、信頼に変わっていく
同じ施設内での訪問のため、移動の負担がなく、利用者さんとの関係をじっくり構築できます。
毎日顔を合わせるからこそ、昨日との違いに気づき、それが早期発見につながる。
こうした積み重ねが利用者さんからの信頼となり、訪問看護の本当のやりがいが見えてくる環境です。

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