正職員
オンコール対応した翌日は公休。生活リズムを整える訪問看護
しゃるぅる訪問看護ステーション千葉ニュータウン事務所
給与
月収:305,000円〜最低月給305,000円~505,000円以上
オンコール手当:平日8000円!!
オンコール手当:土日祝日16000円!!
緊急訪問30分1件対応した場合3000円/1件を支給!!
通勤費支給(上限なし)
賞与 基本給の1ヶ月分を年2回支給(業績による)
昇給 役職手当
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
勤務時間
9:00〜17:30
オンコール待機も、対応後も、自分のペースを守れる
オンコール日数は相談可能で、待機手当は平日8,000円、土日祝日16,000円が支給されます。
緊急訪問に対応した場合は別途3,000円/件の手当があります。
何より、オンコール対応した翌日の午前中は公休となるため、疲労を引きずらずに生活リズムを整えられます。
求人情報
給与
月給305,000円~
■給与構成
・基本給 経験・能力に応じて決定
■各種手当
・オンコール待機手当 平日8,000円、土日祝日16,000円
・緊急訪問手当 3,000円/1件(30分以上対応時)
・通勤手当 上限なし、全額支給
■賞与・昇給
・賞与 基本給の1ヶ月分を年2回支給(業績による)
・昇給 あり、役職手当の制度あり
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与構成
・基本給 経験・能力に応じて決定
■各種手当
・オンコール待機手当 平日8,000円、土日祝日16,000円
・緊急訪問手当 3,000円/1件(30分以上対応時)
・通勤手当 上限なし、全額支給
■賞与・昇給
・賞与 基本給の1ヶ月分を年2回支給(業績による)
・昇給 あり、役職手当の制度あり
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒270-1471 千葉県船橋市小室町3319-4 小室米井店舗2階
最寄り駅
・北総鉄道北総線 小室駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~17:30(休憩1時間)
※オンコール日数は相談可能です。
※オンコール対応した翌日の午前中は公休となります。
※オンコール日数は相談可能です。
※オンコール対応した翌日の午前中は公休となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝
仕事内容
自宅や地域で療養する患者さんの元へ訪問し、看護業務を行います。
■業務の特徴
ご利用様の人格・人生・選択を尊重し、ご自宅や地域で持続可能な安心できる生活のためのサポートを行います。
■勤務環境
社用車、iPad、携帯電話を完全貸与。自宅に駐車場がない方には、有料駐車場を会社負担で用意します。
■業務の特徴
ご利用様の人格・人生・選択を尊重し、ご自宅や地域で持続可能な安心できる生活のためのサポートを行います。
■勤務環境
社用車、iPad、携帯電話を完全貸与。自宅に駐車場がない方には、有料駐車場を会社負担で用意します。
資格
・看護師/准看護師
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度あり(はぐくみ基金)
・定年65歳
・自家用車通勤可能(駐車場あり)
・退職金制度あり(はぐくみ基金)
・定年65歳
・自家用車通勤可能(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。
ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。
施設概要
医療保険7割、介護保険3割の割合で在宅医療を提供する訪問看護ステーションであり、小児患者が多くを占める特徴を持つ。2025年5月15日の開設以来、印西市、白井市、鎌ケ谷市、船橋市にかけて訪問看護とリハビリテーションサービスを展開している。看護師4名、理学療法士3名、作業療法士3名、言語聴覚士4名で構成される多職種チームが、医療保険と介護保険の両枠組みで支援を行うとともに、精神科訪問看護にも対応する。
従業員数
看護師2名
准看護師2名
理学療法士3名
作業療法士3名
言語聴覚士4名
准看護師2名
理学療法士3名
作業療法士3名
言語聴覚士4名
クリアス看護のおすすめポイント

待機だけでなく、対応した日も自分を優先できる
訪問看護のオンコール対応は身体的・精神的な負担が大きいものです。
ここでは対応手当が支給されるだけでなく、翌日午前中の公休が保障されており、回復の時間を確保できます。
そうした配慮が積み重なることで、長く続けられる働き方が実現します。
ここでは対応手当が支給されるだけでなく、翌日午前中の公休が保障されており、回復の時間を確保できます。
そうした配慮が積み重なることで、長く続けられる働き方が実現します。
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