パート・バイト
デイサービスで週2日から、安定した時給と充実した福利厚生
デイサービスセンター ケアサポートわかば
給与
時給:1,570円〜1,620円通勤手当(規定支給) 1日1,500円まで
勤務時間
9:00〜13:00
パート採用だからこそ、長く続けられる待遇
デイサービスの看護業務を週2日以上のシフト制で担当します。
時給1,570円〜1,620円に土日祝手当(+50円)、年末年始手当(+200円)があり、安定した収入が見込めます。
雇用期間は1年更新ですが更新上限がなく、健康状態と業務適性で継続できる環境です。
求人情報
給与
時給1,570円〜1,620円
■手当
・土日祝手当 時給+50円
・年末年始手当(12/31~1/3) 時給+200円
・通勤手当 1日1,500円まで
■試用期間
・3ヶ月(労働条件の変更なし)
■勤務形態
・パート・バイト(雇用期間1年更新、更新上限・回数上限なし)
■手当
・土日祝手当 時給+50円
・年末年始手当(12/31~1/3) 時給+200円
・通勤手当 1日1,500円まで
■試用期間
・3ヶ月(労働条件の変更なし)
■勤務形態
・パート・バイト(雇用期間1年更新、更新上限・回数上限なし)
勤務地
〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町502-9
最寄り駅
・JR総武本線 都賀駅より徒歩16分
・千葉都市モノレール2号線 都賀駅より徒歩18分
・千葉都市モノレール2号線 都賀駅より徒歩18分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
9:00~13:00
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※週2日以上から勤務日応相談
※月ごとのシフト制
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※週2日以上から勤務日応相談
※月ごとのシフト制
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日が定休
・勤務日は週2日以上から応相談
・勤務シフトは月ごとに作成
・勤務日は週2日以上から応相談
・勤務シフトは月ごとに作成
仕事内容
デイサービスセンターにおける看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・機能訓練指導
・嚥下体操サポート
・介護職員と協力した介助業務
※就業場所および従事業務の変更はありません。
■主な業務
・バイタルチェック
・機能訓練指導
・嚥下体操サポート
・介護職員と協力した介助業務
※就業場所および従事業務の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を有すること
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・永年勤続表彰あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種を会社が全額負担
・研修・サポート制度として、採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修を実施
・その他に所内研修を実施(救命救急、リハビリ、感染予防対策など)
・施設で提供している料理を特別価格で利用できる食事補助制度あり
・フットサル、BBQなどの社内イベントあり
・東京ドームのシーズンシートを利用でき、野球観戦のチケットが無料
・慶弔見舞金制度と親睦会制度あり(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
・再雇用制度あり(実績あり)
・パートで加入する保険は法定どおり
・永年勤続表彰あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種を会社が全額負担
・研修・サポート制度として、採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修を実施
・その他に所内研修を実施(救命救急、リハビリ、感染予防対策など)
・施設で提供している料理を特別価格で利用できる食事補助制度あり
・フットサル、BBQなどの社内イベントあり
・東京ドームのシーズンシートを利用でき、野球観戦のチケットが無料
・慶弔見舞金制度と親睦会制度あり(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
・再雇用制度あり(実績あり)
・パートで加入する保険は法定どおり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修などの各種研修制度があります。また救命救急、リハビリ、感染予防対策などの所内研修も実施しています。
施設概要
JR総武本線都賀駅周辺に位置するデイサービスセンターである。1日35名の利用定員を設定し、要介護状態にある利用者の日中活動の場として機能する。通所による介護サービスの提供を通じ、利用者の日常生活の充実と家族の介護負担軽減を支える施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

福利厚生が充実しているから、長く安心できる
パートでありながら社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種は会社全額負担です。
永年勤続表彰、慶弔見舞金制度があり、育児短時間勤務や育児休暇も取得しやすい環境として男性職員にも好評です。
野球観戦チケットなど嬉しい福利厚生が揃っており、働く環境としての安定感が得られます。
永年勤続表彰、慶弔見舞金制度があり、育児短時間勤務や育児休暇も取得しやすい環境として男性職員にも好評です。
野球観戦チケットなど嬉しい福利厚生が揃っており、働く環境としての安定感が得られます。
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