月給420,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　205,000円〜
・職能手当　138,000円〜
・業務手当　77,000円〜

■各種手当
・住宅手当　月20,000円（全社員に支給）
・通勤交通費　上限月30,000円
・夜勤手当　10,000円/回
・年末年始手当　日勤3,000円/回、夜勤5,000円/回
・昇給　年1回（最大10年間の定期昇給）
・退職金制度　あり

■固定残業代
・業務手当として月30時間分77,000円〜を含む。超過分は別途支給

■試用期間（6ヶ月）
月給405,000円〜（業務手当として月30時間分74,000円〜を含む。超過分は別途支給）

・千葉都市モノレール2号線　動物公園駅より車で14分

正職員

2交代制
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※残業はほぼなく、始業時刻から安心して勤務をスタートできます。

あり

なし

・年間休日120日（シフト制）
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。

医療対応型障がい者グループホームで、看護業務全般を担当します。介護スタッフとチームで利用者さんをサポートする体制が整っています。

■主な業務
・バイタルサイン測定、健康観察
・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）
・喀痰吸引、創傷処置等の医療処置
・食事・入浴・排泄・移動介助
・清潔ケア、生活指導
・リハビリテーション支援
・訪問医やケアマネジャーとの連携

■1日の流れ（日勤の例）
9:00　施設の清掃
10:00　清拭・医療的ケア
11:00　経管栄養・血糖測定・食事介助
13:30　休憩
14:30　入浴介助
15:30　経管栄養
16:30　食事介助
18:00　退勤

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師免許をお持ちの方
・施設等での就業が未経験の方も大歓迎です！！
・※准看護師不可※

・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・夜勤手当（10,000円 / 回）
・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回）
・※12/30～1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引

なし

なし

・住宅手当

あり

入社時研修（2日間）と新入社員オリエンテーションを実施します。入社3ヶ月・6ヶ月時に定期研修があり、成長や困りごとを振り返ります。入社3ヶ月以内には社長登壇の集合研修も実施されます。HEN-SHIN制度（メンター制度）として、入社後約3ヶ月間、専属メンターがマンツーマンで指導を行い、毎日の振り返りで不安を解決します。資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全額会社負担です。ドットライン企業内大学（Dカレ）で福祉・医療の専門講師による研修も受講できます。

千葉都市モノレール動物公園駅から車で14分の立地に位置する障がい者グループホームである。2024年9月の開設により、障がいのある利用者の地域生活を支える施設として機能している。24時間体制での運営により、利用者が安心した生活を営める環境を整備している。