正職員
和気あいあいとした職場で、あなたのペースを大切にする
あおぞらの里花見川デイサービスセンター
給与
月収:267,750円〜283,500円月給:267,750円(准看護師)、283,500円(正看護師)
月給は勤務日数21日 × 7.5時間、時給1,700円(准看護師)、1,800円(正看護師)で計算 。
【別途手当 他】
通勤手当 上限30,000円/月
賞与は勤続1年以上の方対象(年2回:年間6万円)
※試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:00
定着率90%。長く働き続けられる理由がある
30~50代の子育てが落ち着いた女性スタッフが中心で、利用者さんとのコミュニケーションを大切にする温かい職場です。
チームワークが良く、誰もが話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めます。
固定の休みのほか月1~2回の有給休暇が取れ、残業も少なく、ライフワークバランスを保ちながら働ける環境です。
求人情報
給与
月給267,750円〜283,500円
■給与内訳
・准看護師 月給267,750円(時給1,700円、月21日×7.5時間で計算)
・正看護師 月給283,500円(時給1,800円、月21日×7.5時間で計算)
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回、年間6万円(勤続1年以上の方対象)
・昇給あり
■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・制服貸与(勤続1年以上対象)
・マイカー通勤可、駐車場代無料
・再雇用制度あり(65歳まで)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
※初年度は6ヶ月更新、翌年度より年度更新
■給与内訳
・准看護師 月給267,750円(時給1,700円、月21日×7.5時間で計算)
・正看護師 月給283,500円(時給1,800円、月21日×7.5時間で計算)
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回、年間6万円(勤続1年以上の方対象)
・昇給あり
■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・制服貸与(勤続1年以上対象)
・マイカー通勤可、駐車場代無料
・再雇用制度あり(65歳まで)
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
※初年度は6ヶ月更新、翌年度より年度更新
勤務地
〒262-0018 千葉県千葉市花見川区畑町467-5
最寄り駅
・JR中央・総武線 新検見川駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
※時間外労働はほぼありません。
※時間外労働はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8日~(シフトによる)
仕事内容
デイサービスで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・脈拍等)
・健康管理と健康相談
・与薬管理
・記録入力
・緊急搬送時の対応
・その他看護関連業務
■主な業務
・バイタル測定(血圧・体温・脈拍等)
・健康管理と健康相談
・与薬管理
・記録入力
・緊急搬送時の対応
・その他看護関連業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・財形
・慶弔見舞金あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・社員登用制度あり
・職場見学可
・制服貸与※勤続1年以上の方対象
・マイカー通勤可(駐車場あり、自己負担なし)
・財形
・慶弔見舞金あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・社員登用制度あり
・職場見学可
・制服貸与※勤続1年以上の方対象
・マイカー通勤可(駐車場あり、自己負担なし)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後は座学研修でグループの運営方針、リスク管理、介護保険制度などを学びます。
その後、マンツーマンで先輩が利用者様対応や技術指導を丁寧に実施します。
安全管理、心肺蘇生、感染症対策、接遇など、幅広い研修の機会を設けており、分からないことはいつでも質問できる環境です。
その後、マンツーマンで先輩が利用者様対応や技術指導を丁寧に実施します。
安全管理、心肺蘇生、感染症対策、接遇など、幅広い研修の機会を設けており、分からないことはいつでも質問できる環境です。
施設概要
千葉市花見川区に位置するデイサービスセンターである。2003年10月の開設以来、定員62名の利用者に対し生活相談員5名、看護職員3名、介護職員15名、機能訓練指導員4名の体制で日中の生活支援と介護を提供している。朝8時30分から夜5時までの営業時間で、地域の要介護高齢者の日々の活動の場として機能している。
従業員数
生活相談員 5名
看護職員 3名
介護職員 15名
機能訓練指導員 4名
事務員 1名
看護職員 3名
介護職員 15名
機能訓練指導員 4名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

分からないまま進まない。安心が積み重なる場所
未経験やブランクのある方が大多数のため、質問しやすい風土が根付いています。
マンツーマン指導と充実した研修を通じて、知識に自信がなくても着実にスキルアップできます。
長く働くスタッフが多い職場だからこそ、先輩たちが新しい方の不安を理解し、丁寧にサポートする体制が整っています。
マンツーマン指導と充実した研修を通じて、知識に自信がなくても着実にスキルアップできます。
長く働くスタッフが多い職場だからこそ、先輩たちが新しい方の不安を理解し、丁寧にサポートする体制が整っています。
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