正職員
看護職20名の体制で、夜勤手当と安定基盤を得る
うらら介護医療院
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給与
月収：293,763円〜基本給：194,763円～231,950円
勤務時間
9:00〜翌10:30

110床を2名で支える、介護医療院の日常体制

介護医療院の入所フロアで、看護業務を担当します。
日勤は6～9名の看護職員が20～25名の介護職員と共に動き、夜勤は2名の看護師で110床をケアする体制です。
多職種（医師・介護福祉士・療法士等）が在籍する環境で、認知症を含む高齢者の身体管理と処置が中心業務となります。

求人情報

給与
月給293,763円～

■給与内訳
・基本給　194,763円～231,950円
・職務手当　20,000円
・処遇改善手当　9,000円～15,000円
・夜勤手当　70,000円（月5回必須）

■その他待遇
・通勤手当　実費支給　上限30,000円/月
・勤続手当　1年後より500円/月（以後毎年増額）
・賞与　年2回　計4.00ヶ月分（実績）
・お祝い金制度　看護師15万円・准看護師10万円（支給規程あり）

■試用期間（3ヶ月）
時給1,499円～1,649円

※経験に応じて給与を考慮します
※固定残業代なし
勤務地
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町188番地
最寄り駅
・京成千原線　千葉寺駅より徒歩8分
・JR外房線　本千葉駅より徒歩15分
・JR内房線　本千葉駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）シフト制
・（1）9:00～18:00（休憩60分）
・（2）16:30～翌10:30（休憩120分）

※残業はほぼなし
※スマート退勤制度：業務に支障がなければ定時より1時間前に退勤可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・※シフトによる交替勤務
・年間休日120日
仕事内容
介護医療院の入所フロアで、高齢者の身体管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・処置、胃ろう管理
・与薬業務
・医師の診察補助
・認知症を含む利用者さんの身体管理

■チーム構成
多職種（医師・介護福祉士・介護職・療法士）と協力し、利用者さんへの対応にあたります。
認知症の利用者さんへの対応は、ゆっくりと多職種で対応するため、一人で抱え込むことはありません。

※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・18歳以上～（夜間業務があるため）
・経験不問、学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・財形貯蓄
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・退職金共済加入
・定年制あり（一律 70歳）
・利用可能託児施設あり（職員用保育室）
・※生後3ヶ月より利用可・利用料金：月額16,000円
・研修制度あり
・院内研修
・WEB研修
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職員旅行
・スマート退社制度（業務に支障がない限り、定時より1時間前退勤可）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
院内研修、WEB研修があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
千葉寺駅および本千葉駅から徒歩圏内という利便性に恵まれた立地にある介護医療院である。入所フロア110床の規模を持ち、看護師23名、介護職員52名、リハビリ職員12名、相談員9名および医療事務・栄養士等を含む106名の職員体制で運営されている。医療と介護の両面から利用者の日常生活を支える施設として機能している。
病床数
入所フロア　１１０床
従業員数
看護師23名
介護職員52名
リハビリ職員12名
相談員9名
その他職員10名

クリアス看護のおすすめポイント

残業なく、年4ヶ月分の賞与で安定を支える
月5回の夜勤手当70,000円と年2回計4.00ヶ月分の賞与で、安定した年収を築けます。
残業がほぼなく、スマート退勤制度で定時より1時間前の退勤が可能です。
同施設内の職員用保育室（月額16,000円）の利用や勤務希望の受け入れなど、生活スタイルに合わせた働き方が実現できる職場です。

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