正職員
訪問看護は未経験でも、整った環境なら始められる
訪問看護ステーションみのり
給与
月収:245,000円〜410,000円年収500万円
給与内訳
・基本給 17万円~
・固定残業代 3万円(20時間)
・リハビリ同行手当 1万円
・資格手当 3.5万円
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
オンコール手当 4万円
インセンティブ 1件目より1,100円/時間
通勤手当 自家用車訪問1.5万円付与
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
試用期間なし
勤務時間
8:45〜17:30
ブランク・未経験からのスタート、研修が支える
訪問看護の経験がなくても、資格があれば活躍できる環境です。
同行訪問やOJTなどの研修制度が整っており、実務を通じて安心して学べます。
症例検討会も定期的に開催されるため、疑問や不安を職場全体で解消していくことができます。
求人情報
給与
月給245,000円〜410,000円
■給与内訳
・基本給 170,000円〜
・固定残業代 30,000円(月20時間分)
・リハビリ同行手当 10,000円
・資格手当 35,000円
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り支給
■その他手当・制度
・オンコール手当 40,000円
・インセンティブ 1件目より1,100円/時間
・通勤手当 自家用車訪問1,500円付与
・賞与 年2回
・昇給 年1回
※試用期間なし
※年収500万円以上可能
■給与内訳
・基本給 170,000円〜
・固定残業代 30,000円(月20時間分)
・リハビリ同行手当 10,000円
・資格手当 35,000円
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り支給
■その他手当・制度
・オンコール手当 40,000円
・インセンティブ 1件目より1,100円/時間
・通勤手当 自家用車訪問1,500円付与
・賞与 年2回
・昇給 年1回
※試用期間なし
※年収500万円以上可能
勤務地
〒262-0006 千葉県千葉市花見川区横戸台51-3
最寄り駅
・京成本線 勝田台駅より車で10分
・東葉高速線 勝田台駅より車で10分
・東葉高速線 勝田台駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜土 8:45〜17:30(実働7.75時間、休憩60分)
※時間外勤務は月2〜3時間未満
※訪問時間は100時間(5件/日)上限
※勤務時間の個別対応可能(週4日勤務、〜16:00勤務など)
※オンコール翌日の遅出や早退体制あり
※育児時短応相談
※直行直帰可能
※時間外勤務は月2〜3時間未満
※訪問時間は100時間(5件/日)上限
※勤務時間の個別対応可能(週4日勤務、〜16:00勤務など)
※オンコール翌日の遅出や早退体制あり
※育児時短応相談
※直行直帰可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日
・日、祝日
・平日か土曜休みの選択可能
・年間休日数 120日以上
・日、祝日
・平日か土曜休みの選択可能
・年間休日数 120日以上
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・医療処置
・緊急対応(オンコールあり)
・計画書・報告書作成
・ケアマネジャーや病院との連携・営業
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・医療処置
・緊急対応(オンコールあり)
・計画書・報告書作成
・ケアマネジャーや病院との連携・営業
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・看護の実務経験2年以上ある方
・訪問看護経験不問
・ブランク可
・看護の実務経験2年以上ある方
・訪問看護経験不問
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・賠償責任保険あり
・退職金制度あり
・車通勤可
・賠償責任保険あり
・退職金制度あり
・車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
同行訪問やOJTなどの研修制度があります。
症例検討会を定期開催しており、実践的な学習機会があります。
認定看護師などの資格取得支援制度があります。
症例検討会を定期開催しており、実践的な学習機会があります。
認定看護師などの資格取得支援制度があります。
施設概要
千葉県北部の広域を訪問対象とする訪問看護ステーションである。京成本線・東葉高速線の勝田台駅を拠点に、千葉市(花見川区・稲毛区・美浜区・若葉区一部)、八千代市、習志野市、船橋市一部、佐倉市一部、四街道市一部にまたがるエリアで訪問看護サービスを提供する。2025年7月1日の開設後、月曜から土曜の8時45分から17時30分の営業体制で、在宅療養者の看護と生活支援に当たる。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、チーム全体で支えてくれる
訪問看護は一人で判断する場面が多い仕事ですが、ここは研修と検討会の場があります。
疑問を持ち越さず、事例を通じて段階的に経験を重ねられる環境があります。
ワークライフバランスを大切にしながら、自分のペースで専門知識を深めていけます。
疑問を持ち越さず、事例を通じて段階的に経験を重ねられる環境があります。
ワークライフバランスを大切にしながら、自分のペースで専門知識を深めていけます。
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