正職員
通い・訪問・泊まりに看護を加える、在宅の新しい形
ドットステイ市原姉崎(看護小規模多機能)
ドットステイ市原姉崎(看護小規模多機能)のイメージ
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給与
月収:370,000円500,000円月給370,000円~500,000円 +オンコール手当 ≪内訳≫ 基本給:205,000円~ 職能手当:97,000円~ 業務手当:68,000円~ ※業務手当(固定残業代)として30時間分・68,000円~を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ≪試用期間について≫ ・試用期間:6ヵ月 ・試用期間中の変更点:月給355,000円~(業務手当として30時間分・65,000円~を含む。超過分は別途支給)
勤務時間
8:00〜翌9:00

介護と医療の両面から、一人を支える仕事

看護小規模多機能型居宅介護は、通い・訪問・泊まりのサービスに訪問看護をプラスした形態です。
ご利用者様が病院を離れた後も、介護職と看護師が協働して、医療と介護の両面から在宅生活をサポートします。
経管栄養や痰吸引などの基礎的な医療処置がメインとなるため、専門スキルを積み重ねながら、地域の方の暮らしを長く見守ることができます。

求人情報

給与
月給370,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給 205,000円〜
・職能手当 97,000円〜
・業務手当 68,000円〜

※業務手当は固定残業代として30時間分を含みます。超過分は別途支給です。

■その他
・オンコール手当
・通勤交通費 上限月30,000円
・住宅手当 月20,000円(全社員対象)
・昇給 年1回(最大10年間)
・試用期間6ヵ月 月給355,000円〜(業務手当30時間分・月65,000円〜を含む)
勤務地
〒299-0125 千葉県市原市有秋台西2丁目4-41
最寄り駅
・JR内房線 姉ケ崎駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:00〜18:30の間でシフト制(実働8時間、休憩60分)
・9:00〜の勤務も相談可能です

■オンコール待機
・平日 18:00〜翌朝9:00
・休日 24時間
・待機場所は自宅、平均月4回の対応
・月1回からや免除も相談可能です

※時短勤務のご相談も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日(シフト制)
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください。
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護にて、ご利用者様の医療面でのサポートを担当します。

■主な業務
・ケアマネジャーや事業所長を通じて医療機関と連携
・処置や内服薬の変更情報を把握
・経管栄養、痰吸引などの医療処置
・バイタル測定、服薬管理などの健康管理
・訪問看護サービスの提供
・グループ内他職種との連携

■訪問について
・1日あたりの訪問件数 1〜2件程度(1件30分〜90分)
・将来的に1日4〜6件への拡大を予定
・配属事業所近隣のご家庭が対象

※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・自動車運転免許
福利厚生
・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
・昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり)
・通勤交通費(上限月3万円)
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後)
・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)
・地域手当
・業務手当(固定残業代としての支給)
・夜勤手当(10,000円 / 回)
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり
・自転車・自動車通勤可(配属事業所による)
・食事補助あり
・私有車両通勤OK(駐車場完備)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・ドットライン企業内大学(Dカレ)
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム(EAP)
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度(リファラル採用)
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・退職金制度あり(終身雇用型)
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット 観戦チケット割引
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修2日間と新入社員オリエンテーションを実施します。定期研修は入社3ヶ月、6ヶ月時に実施。入社3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があります。
HEN-SHIN制度(メンター制度)では、入社後約3ヶ月間を目安に専属メンターが配置され、理解度や成長スピードに合わせてマンツーマン指導を行います。毎日の振り返りで当日の悩みをその日のうちに解決します。
資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。ドットライン企業内大学(Dカレ)では福祉や医療の専門講師による研修が受けられます。
施設概要
千葉県市原市に立地する看護小規模多機能施設である。2024年1月に開設され、在宅療養を必要とする利用者が、訪問看護と通所、短期入所サービスを柔軟に組み合わせて利用できる体制を整えている。看護職と介護職が連携し、医療と生活支援を一体で提供することで、高齢者の住み慣れた地域での継続的な生活を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

一人を支えるために、医療も介護も学べる場
病院では診療科や診断で区切られた患者さんを見ますが、ここでは一人のご利用者様を、医療と介護の両面から継続的に支えます。
訪問件数が少ないからこそ、一人ひとりと深く関わり、その人の暮らしに合わせた看護を組み立てることができます。
グループ内転職制度があり、興味やライフステージの変化に合わせて、他事業への道も広がる環境です。

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