医療施設型ホスピス『医心館成田』

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給与

月収：521,100円〜603,800円年収：701.13万円～800.37万円

勤務時間

8:30〜17:30

夜勤なし、現場と運営を両立させる管理職

医療施設型ホスピスの看護管理者として、現場に入りながらスタッフマネジメントと施設運営を担当します。
夜勤やオンコール対応はなく、日勤のみ（8:30～17:30）の勤務です。
施設や訪問看護の未経験であっても、約3ヶ月間の段階的研修により、現場理解から管理業務立ち上げ、本社研修まで体系的にサポートします。

求人情報

給与

月給521,100円～603,800円

■給与内訳
・基本給　216,600円
・固定残業代　92,500円～107,200円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当　212,000円～280,000円

■年収
701万円～800万円（賞与を含む）

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月（バス通勤可、車通勤の場合はガソリン代支給）
・賞与　年2回支給（7月・12月）実績3.5ヶ月分
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・給与日　毎月15日

勤務地

〒286-0045 千葉県成田市並木町字大久保台219-496

最寄り駅

・京成本線　公津の杜駅より車で7分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30～17:30（休憩時間は法定通り：6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

※夜勤・オンコール対応はありません。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日（シフト制）
・夏季・冬季休暇を含め年間休日115日
・有給休暇は4月または10月に付与

仕事内容

看護管理者として、施設運営・訪問看護業務・スタッフマネジメントを横断的に担当します。

■主な業務
・ご入居者様の状態把握と必要なケアが提供されているかの管理
・現場に入りながらケアの質向上に関わる
・看護師・介護士の指導、相談対応、チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居受け入けの準備・情報共有、入居後の状態把握とケア体制の整備
・訪問診療医やケアマネジャーとの連携、外部機関との情報共有と調整
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営・管理業務

現場判断とマネジメントの両方が求められるポジションです。

資格

・看護管理者（正看護師）(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師免許が必要（准看護師は不可）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院、またはそれに準ずる地域中核病院での経験がある方）

福利厚生

・無料駐車場あり
・通勤手当は上限3万円まで支給（バス通勤可）
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・給与は毎月15日払い
・賞与は年2回（7月・12月）
・賞与の実績は3.5ヶ月分
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度あり
・社会保険完備
・制服は上衣3枚、下衣3枚を貸与
・屋内は禁煙
・転勤は基本なし（就業場所の変更の範囲は会社の定める就業場所）

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

段階的な研修プログラムを整備しています。

Step.1：現場研修（1～2ヶ月）施設・訪問の現場に入り、ケア内容や業務の流れを理解します。

Step.2：管理業務の立ち上げ（1～2ヶ月）既存の管理者や教育担当とともに業務を行い、役割を引き継いでいきます。判断に迷う場面では都度相談しながら進められます。

Step.3：本社研修（2日間）制度やマネジメントの基礎を体系的に学び、他拠点の管理者とグループワークを通じて実践的に理解を深めます。

Step.4：配属後のフォロー体制本社看護部が継続的にサポートします。業務だけでなく、人材育成や運営面の相談にも対応します。

施設概要

医療的ケアを要する患者の終末期を支える施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、人工呼吸、気管カニューレ、麻薬を用いた疼痛管理など、複雑な医療ニーズに対応する体制を整えている。24時間対応の訪問看護として、施設内での療養を支援し、患者が自らの意思に基づいた最期を迎えられるよう看護を提供する。