正職員
日勤のみ、管理職未経験でも段階的に学べる環境
医療施設型ホスピス『医心館成田』
給与
月収：521,100円〜603,800円年収：701.13万円～800.37万円
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし、現場と運営を両立させる管理職
医療施設型ホスピスの看護管理者として、現場に入りながらスタッフマネジメントと施設運営を担当します。
夜勤やオンコール対応はなく、日勤のみ（8:30～17:30）の勤務です。
施設や訪問看護の未経験であっても、約3ヶ月間の段階的研修により、現場理解から管理業務立ち上げ、本社研修まで体系的にサポートします。
求人情報
給与
月給521,100円～603,800円
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円～107,200円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当 212,000円～280,000円
■年収
701万円～800万円（賞与を含む）
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月（バス通勤可、車通勤の場合はガソリン代支給）
・賞与 年2回支給（7月・12月）実績3.5ヶ月分
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・給与日 毎月15日
■給与内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円～107,200円（30時間分、超過分は別途支給）
・その他手当 212,000円～280,000円
■年収
701万円～800万円（賞与を含む）
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月（バス通勤可、車通勤の場合はガソリン代支給）
・賞与 年2回支給（7月・12月）実績3.5ヶ月分
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・給与日 毎月15日
勤務地
〒286-0045 千葉県成田市並木町字大久保台219-496
最寄り駅
・京成本線 公津の杜駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30～17:30（休憩時間は法定通り：6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※夜勤・オンコール対応はありません。
※夜勤・オンコール対応はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日（シフト制）
・年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
・有給休暇：4月or10月付与
・年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
・有給休暇：4月or10月付与
仕事内容
看護管理者として、施設運営・訪問看護業務・スタッフマネジメントを横断的に担当します。
■主な業務
・ご入居者様の状態把握と必要なケアが提供されているかの管理
・現場に入りながらケアの質向上に関わる
・看護師・介護士の指導、相談対応、チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居受け入けの準備・情報共有、入居後の状態把握とケア体制の整備
・訪問診療医やケアマネジャーとの連携、外部機関との情報共有と調整
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営・管理業務
現場判断とマネジメントの両方が求められるポジションです。
■主な業務
・ご入居者様の状態把握と必要なケアが提供されているかの管理
・現場に入りながらケアの質向上に関わる
・看護師・介護士の指導、相談対応、チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり
・入居受け入けの準備・情報共有、入居後の状態把握とケア体制の整備
・訪問診療医やケアマネジャーとの連携、外部機関との情報共有と調整
・シフト作成、勤怠管理、レセプト確認などの施設運営・管理業務
現場判断とマネジメントの両方が求められるポジションです。
資格
・看護管理者（正看護師）(看護師/准看護師)
応募条件
・【応募資格】
・看護師免許必須（准看護師不可）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
・看護師免許必須（准看護師不可）
・臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
福利厚生
・通勤
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・無料駐車場完備
・交通費支給（上限3万円／バス可）
・車通勤の方はガソリン代支給
・給与・賞与
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・毎月15日支払い
・賞与年2回（7・12月）
・※実績3.5ヶ月分！
・安心の福利厚生
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・その他
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・屋内禁煙
・転勤：基本なし
・（変更の範囲）会社の定める就業場所
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・無料駐車場完備
・交通費支給（上限3万円／バス可）
・車通勤の方はガソリン代支給
・給与・賞与
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・毎月15日支払い
・賞与年2回（7・12月）
・※実績3.5ヶ月分！
・安心の福利厚生
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与（上3枚、下3枚）
・その他
・￣￣￣￣￣￣￣￣
・屋内禁煙
・転勤：基本なし
・（変更の範囲）会社の定める就業場所
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
段階的な研修プログラムを整備しています。
Step.1：現場研修（1～2ヶ月）施設・訪問の現場に入り、ケア内容や業務の流れを理解します。
Step.2：管理業務の立ち上げ（1～2ヶ月）既存の管理者や教育担当とともに業務を行い、役割を引き継いでいきます。判断に迷う場面では都度相談しながら進められます。
Step.3：本社研修（2日間）制度やマネジメントの基礎を体系的に学び、他拠点の管理者とグループワークを通じて実践的に理解を深めます。
Step.4：配属後のフォロー体制本社看護部が継続的にサポートします。業務だけでなく、人材育成や運営面の相談にも対応します。
Step.1：現場研修（1～2ヶ月）施設・訪問の現場に入り、ケア内容や業務の流れを理解します。
Step.2：管理業務の立ち上げ（1～2ヶ月）既存の管理者や教育担当とともに業務を行い、役割を引き継いでいきます。判断に迷う場面では都度相談しながら進められます。
Step.3：本社研修（2日間）制度やマネジメントの基礎を体系的に学び、他拠点の管理者とグループワークを通じて実践的に理解を深めます。
Step.4：配属後のフォロー体制本社看護部が継続的にサポートします。業務だけでなく、人材育成や運営面の相談にも対応します。
施設概要
医療的ケアを要する患者の終末期を支える施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、人工呼吸、気管カニューレ、麻薬を用いた疼痛管理など、複雑な医療ニーズに対応する体制を整えている。24時間対応の訪問看護として、施設内での療養を支援し、患者が自らの意思に基づいた最期を迎えられるよう看護を提供する。
クリアス看護のおすすめポイント
未経験から、一人で抱え込まない環境で成長
管理職経験がなくても、段階的な研修と本部サポートにより着実に役割を広げられます。
看護師と介護士が連携し、ご入居者様の生活を支える環境で、チーム全体のケアの質を守ることにやりがいを感じられます。
現場に入りながらマネジメントを学べるため、「一人で決めきれない不安」を抱えずに済む職場です。
看護師と介護士が連携し、ご入居者様の生活を支える環境で、チーム全体のケアの質を守ることにやりがいを感じられます。
現場に入りながらマネジメントを学べるため、「一人で決めきれない不安」を抱えずに済む職場です。
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在宅医療給与月収： 400,000円 〜 436,800円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣休日4週8休以上最寄り駅「公津の杜駅」から車で7分勤務地〒286-0045 千葉県成田市並木町字大久保台219-496
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