正職員
施設内訪問で医療スキルを積む、夜勤専従の働き方
ABCリビング柏の葉
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給与
月収：392,300円〜409,500円【給与の内訳】 ・基本給 189,000円 ・その他手当 83,600円～98,600円 ・夜勤手当 80,000円（8,000円/回で10回想定） ・固定残業手当 39,700～41,900円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給） 夜勤手当 1勤務あたり8,000円 賞与 年2回（基本給2ヶ月分） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
16:30〜翌9:30

複数名訪問だから、一人で判断しない

20床のコンパクトな医療型施設での看護業務です。訪問は常に複数名で行うため、判断や処置について相談しながら進められます。ユニットには看護師が常時2～3名勤務しており、業務中いつでも相談可能な体制です。夜勤10件程度の訪問を担当しながら、人工呼吸器管理など医療スキルを落とさず磨き続けられます。

求人情報

給与
月給392,300円～409,500円

■給与内訳
・基本給　189,000円
・その他手当　83,600円～98,600円
・夜勤手当　80,000円（1勤務8,000円×10回想定）
・固定残業手当　39,700円～41,900円（月20時間分、超過分は1分単位で別途支給）

■その他
・賞与　年2回（基本給2ヶ月分）
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・社会保険完備
・退職金制度あり
・継続雇用制度により70歳まで勤続可能
勤務地
〒277-0872 千葉県柏市十余二404-92番地
最寄り駅
つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で17分
雇用形態
正職員
勤務時間
夜勤　16:30～翌9:30（休憩60分）

※時間外は月平均4時間以下
※31日までの月は夜勤11回、その他の月は夜勤10回＋日勤1回
※月9日休制（2月のみ8日休）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（夏季休暇・冬季休暇含む）
・シフト制　月間9日休制（2月のみ8日休）
・※31日までの月は夜勤のみ11回
・その他の月は夜勤10回+日勤1回
・それぞれご勤務いただきます
仕事内容
医療型施設の入居者さんに対し、看護師と2名で訪問しケアを行います。

■主な業務
・訪問看護　1件30分、夜勤で約10件
・医療的処置　人工呼吸器管理、喀痰吸引、経管栄養など
・生活援助　入居者さんの日常生活のケア
・巡視・環境整備
・iPad（iBow）を使用した看護記録

■勤務の流れ（夜勤の例）
16:30　勤務開始、申し送り
17:00　訪問開始
0:30　交代で仮眠休憩
4:00　訪問再開
8:30　申し送り・記録整理（日勤者との引き継ぎ）
9:30　勤務終了

※訪問は複数名で行うため一人で判断することはありません
※訪問時のナースコール対応は原則ありません
※スケジュールは事前に決められており、急な変更はありません
資格
・准看護師　夜勤専従(看護師/准看護師)
応募条件
・【資格】
・准看護師免許をお持ちの方
・【経験】
・施設または病棟での経験で3年以上
福利厚生
・賞与　年2回（会社および本人の業績による）
・昇給制度　年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・転勤なし
・車通勤可・バイク通勤OK
・無料駐車場完備
・資格取得支援制度
・健康診断(会社負担)
・リファラル手当（従業員紹介）※条件あり
・定年制：65歳　※継続雇用制度により70歳まで勤続可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修を実施し、医師・看護エリアマネージャー・トレーナーが担当します。
利用者さんの個別ファイル、往診記録ファイルで診療情報を共有します。
人工呼吸器管理などの各種マニュアル、ケアの手順書を用いたOJTを実施します。
オープニングスタッフには入社時オリエンテーション2日間を実施しています。
資格取得支援制度があります。
病床数
20名

クリアス看護のおすすめポイント

複数名体制だから、経験を積みながら安心できる
施設内訪問のため、管理者への相談がしやすく、常に複数名の看護師に支えられながら業務を進められます。人工呼吸器管理など医療的ケアが日常にあるため、看護スキルが落ちることなく専門性を高められる環境です。訪問スケジュールが事前に決まっており、急なリスケやノルマがない働き方で、安定した夜勤専従キャリアを築けます。

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