月給346,340円〜363,600円

■給与内訳
・基本給　276,000円〜291,000円
・資格手当　25,000円
・見込み残業代（20時間分）　45,340円〜47,600円

■別途手当
・家族手当　配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子10,000円、第4子以降1子につき15,000円
・インセンティブ　146単位以上から1単位1,500円（入社2年間は1単位1,150円、1単位30分）
・スキルアップ手当　研修年2回受講で次年度月10,000円
・交通費　全額支給
・育児手当　認可保育所全額補助または無認可保育所半額補助（上限50,000円）
・オンコール手当（月4回従事時）　20,000円/月、携帯手当1,500円（月～金）～3,000円（土日）/回、夜間緊急訪問手当2,800円/単位

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回（実績3.2ヶ月分）

■年収イメージ
・オンコール月4回　5,387,520円～5,642,640円
・日勤のみ　5,039,280円～5,294,400円

※20時間超過分は別途支給
※経験に応じた追加手当で年収550万円以上も可能

・東京メトロ東西線　妙典駅より徒歩12分
・東京メトロ東西線　行徳駅より徒歩21分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります。
※残業は月平均20時間以内です。

なし

なし

・月9日休み
・シフトによる（基本は事業所休業日に取得）

在宅で療養される利用者さんを訪問し、看護業務を提供します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（たん吸引、カテーテル管理、褥瘡処置など）
・服薬管理、注射
・療養上の相談対応
・ご家族への生活支援の指導

・看護師/准看護師

・正看護師免許

・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備
・退職金制度（3年以上勤務）
・制服貸与
・懇親会補助制度
・従業員持株会制度
・定期健康診断・予防接種
・社宅制度・住宅手当（当社規定による）
・団体扱い保険制度
・セルフ・キャリアドック制度
・教育訓練休暇制度
・医療費償還制度

なし

なし

あり

新入社員研修により基礎を学びます。
OJTによる実践研修で、先輩と共に訪問し段階的にスキルを身につけます。
eラーニング教材（S-QUE訪問看護）を活用した自己学習をサポートします。
研修費補助制度があり、年間20,000円まで費用を補助します。

妙典駅近辺の利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。2022年11月の開設以来、市川市を中心とした地域の在宅療養者に対して訪問看護サービスを展開している。平日および祝日ともに8時30分から17時30分の営業時間内で、在宅医療の支援に当たり、患者と家族が自宅で安心して療養生活を続けられるよう支える役割を果たしている。