正職員
管理責任者として、長く働き続けられる訪問看護の環境
訪問看護ステーションまりん
訪問看護ステーションまりんのイメージ
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給与
月収：330,000円〜400,000円給与内訳 ・基本給　240,000円～260,000円 ・管理者手当 20,000円～50,000円 ・資格手当 20,000円～20,000円 ・固定残業代　50,000円～70,000円 ※固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず支給。下限22時間～上限27時間相当分を超える時間外労働は追加で支給。 夜勤手当 5,000円／回 役職手当（3ケ月の研修期間を経て能力に応じて支給） 残業手当 年末年始手当（規定あり） 通勤手当実費支給　上限月額25,000円 昇給制度あり 賞与制度あり ※昇給・賞与は実績に応じて支給（初回の賞与は寸志程度） 試用期間あり 3ヶ月 ※期間中:月給 320,000円 内訳 ・基本給　230,000円 ・管理者手当　20,000円 ・資格手当　20,000円 ・業務手当　50,000円／23時間相当分（超過分別途支給）
勤務時間
9:00〜翌8:00

週休2日、育児休業実績あり。ライフステージに合わせた働き方

正看護師の管理責任者を募集しています。週休2日制で年間休日125日、育児休業取得実績があるため、人生のステージが変わっても無理なく働き続けられます。管理経験者を大歓迎しており、手当が充実した待遇で腰を据えて長く働ける環境が整っています。

求人情報

給与
月給330,000円〜400,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜260,000円
・管理者手当　20,000円〜50,000円
・資格手当　20,000円
・固定残業代　50,000円〜70,000円（月22〜27時間分、超過分は別途支給）

■その他の手当
・夜勤手当　5,000円／回
・役職手当（3ヶ月研修期間を経て能力に応じて支給）
・年末年始手当（規定あり）
・通勤手当　実費支給、上限月額25,000円

■昇給・賞与
・昇給制度あり（実績に応じて支給）
・賞与制度あり（初回は寸志程度）

■試用期間（3ヶ月）
・月給320,000円
・基本給230,000円、管理者手当20,000円、資格手当20,000円、業務手当50,000円（23時間相当分、超過分別途支給）
勤務地
〒653-0879 兵庫県神戸市長田区雲雀ケ丘3-8-23
最寄り駅
・有馬線　鵯越駅より徒歩26分
・有馬線　丸山駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　21:00〜翌8:00（休憩240分）
・月平均時間外労働　約5時間

※マイカー通勤可、無料駐車場完備
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制
・年間休日125日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護業務と管理責任者の業務を担当します。

■主な業務
・利用者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置
・シフト表作成
・事業所内の人事管理
・看護管理事務作業

※業務の変更なし、転勤の可能性なし
資格
・正看護師 管理責任者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・～64歳
・※定年を上限
・※22時以降の勤務は18歳以上（労働基準法等による年齢制限:省令2号）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・※当社では職務に応じて役職手当を支給しております。（管理者・サービス提供責任者）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
有馬線沿線の地域を訪問看護で支える事業所として、2023年11月に開設された。在宅医療を必要とする利用者の生活を継続させるため、訪問看護サービスを展開している。鵯越駅および丸山駅からのアクセスを有し、地域の療養者を支える拠点となっている。

クリアス看護のおすすめポイント

管理責任者として、自分のペースで長く働く
週休2日で年間休日125日あり、育児休業の取得実績も豊富。管理経験を活かしながら、ライフステージの変化に対応できる職場です。マイカー通勤も可能で、定年後の再雇用制度も用意されています。腰を据えて働き続けられる環境が整っています。

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