正職員
リハビリに特化した環境で、患者さんの生活を支える
新須磨リハビリテーション病院
給与
月収:225,008円〜428,036円給与内訳
・基本給 200,900円~400,000円
・職務手当 16,072円~20,000円
・看護手当 8,036円
夜勤手当
住宅手当 14,000円/月
※賃貸住宅で勤務者が借主の場合 に支給
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給 月あたり1.50%~2.00%(実績)
賞与 年2回 計 3.50ヶ月分(実績)
試用期間あり 6ヶ月 同条件
固定残業代なし
勤務時間
7:30〜翌9:30
生活を見据えたリハビリ、その過程を看護で支える
慈恵会グループが手がけるリハビリテーション専門の病院です。患者さんの日常生活への復帰を目指した、オーダーメイドのリハビリ治療を提供しています。看護師は医学的ケアだけでなく、食事介助や入浴介助、リハビリ業務も担当し、患者さんの生活全体に関わる環境です。
求人情報
給与
月給225,008円〜428,036円
■基本給
・200,900円~400,000円
■各種手当
・職務手当 16,072円~20,000円
・看護手当 8,036円
・夜勤手当
・住宅手当 14,000円/月(賃貸住宅借主対象)
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給 月あたり1.50%~2.00%(実績)
・賞与 年2回、計3.50ヶ月分(実績)
■その他
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■基本給
・200,900円~400,000円
■各種手当
・職務手当 16,072円~20,000円
・看護手当 8,036円
・夜勤手当
・住宅手当 14,000円/月(賃貸住宅借主対象)
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給 月あたり1.50%~2.00%(実績)
・賞与 年2回、計3.50ヶ月分(実績)
■その他
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
勤務地
〒654-0142 兵庫県神戸市須磨区友が丘7丁目1-31
最寄り駅
・神戸市営バス「友が丘」バス停より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・シフト(1)9:00~17:30(休憩45分)
・シフト(2)17:00~翌9:30(当直、休憩120分)
・シフト(3)7:30~16:00(休憩45分)
※夜勤は週1回程度
※月平均時間外労働時間1時間
・シフト(1)9:00~17:30(休憩45分)
・シフト(2)17:00~翌9:30(当直、休憩120分)
・シフト(3)7:30~16:00(休憩45分)
※夜勤は週1回程度
※月平均時間外労働時間1時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・毎月9日の休日
・シフト制による
・年間休日118日
・◎有給休暇取得義務5日を含む
・シフト制による
・年間休日118日
・◎有給休暇取得義務5日を含む
仕事内容
リハビリテーション病院で、患者さんの療養生活全般を支援する看護業務を担当します。
■主な業務
・看護業務(バイタルチェック、医療処置等)
・食事介助
・入浴介助
・リハビリテーション業務
患者さんの生活機能の回復を目指すため、看護と介護の両面から関わる環境です。
■主な業務
・看護業務(バイタルチェック、医療処置等)
・食事介助
・入浴介助
・リハビリテーション業務
患者さんの生活機能の回復を目指すため、看護と介護の両面から関わる環境です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
回復期リハビリテーション病床56床を備える専門病院である。内科・整形外科・リハビリテーション科を配置し、急性期を脱した患者の機能回復と在宅復帰を支援する。一般撮影装置とCT撮影装置を院内に完備し、診断から リハビリテーションまでを一貫して提供する体制を整えている。2007年の開院以来、神戸市内の地域医療を担っている。
病床数
病床数 回復期リハビリテーション病床 56床
従業員数
総職員数 約96名
クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの「できる」を引き出す仕事
リハビリに特化した病院では、患者さんが生活に戻ることを最終的なゴールに置きます。看護師がその過程を直に見守ることで、自分たちのケアが患者さんの退院後の生活にどう繋がるのかが実感できます。託児所も利用可能なため、子育てしながら腰を据えて働ける環境です。
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