月給276,000円〜308,500円

■給与内訳
・基本給　200,000円
・サービス手当　20,000円
・職種手当　20,000円
・職能手当　26,000円〜36,000円（正看護師36,000円、准看護師26,000円）
・役職手当　0円〜20,000円
・皆勤手当　10,000円（欠勤等がない場合）

■別途支給手当
・家族手当　配偶者5,000円／子3,000円（18歳未満、2人まで）
・保育手当　パパママ特典として保育料の補助あり（金額はお聞きした上で算出）
・交通費　マイカー10,000円／月上限、公共交通機関15,000円／月上限

■その他
・昇給あり　年1回（4月または10月）
・賞与あり　年2回（7月・12月）　実績70万〜80万円
・試用期間3ヶ月（月給-10,000円）

・JR山陽本線　垂水駅より徒歩18分
・バス利用の場合、星陵台3丁目停留所下車 徒歩2分

正職員

・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・9:30〜18:30

※原則8:30〜17:30ですが、9:00〜18:00、9:30〜18:30となる日もあります。
※休憩60分（業務の特性上、車内での待機時間を含みます）
※時間外労働は月平均5時間

なし

なし

・週休二日制
・日曜日と平日の月曜日～土曜日の１日（シフト表によります）
・有給休暇（取得実績：年１０～１５回程度）
・日曜日休日の為、土曜日や月曜日と連休を取れます。行事ごとなど希望休も可能です。
・子供の体調不良など急な休みが必要な場合出来る限り調整しますので、ご安心下さい。
・半日単位での、有給休暇の取得可能です。

３人１チーム（介護職員２名・看護職員１名）で、軽自動車に専用浴槽を積み込み、ご利用者様宅を訪問して入浴サポートを行います。

■主な業務
・ご利用者様宅への訪問と専用浴槽を使用した入浴サポート
・ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い、一人ひとりに合った入浴対応
・健康状態の確認、早期発見・早期予防に努める
・関係機関との連携
・ご利用者様が安心して過ごせるよう、サポートやアドバイス

■訪問について
・主な訪問エリア　神戸市垂水区、須磨区
・1日の訪問件数　6〜7件程度（少ない時で4件程度）

■その他
・就業場所の変更範囲：なし
・業務の変更範囲：なし

・ケアナース（訪問入浴サービス）(看護師/准看護師)

・正看護師または准看護師
・59歳以下の方（定年年齢を上限）
・※未経験、ブランクのある方、大歓迎です。

・【福利厚生】
・①外部主催の研修へ参加し、スキルUPの支援します。
・（例：実務者研修。研修にかかる費用は会社が負担します）
・②オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備。
・（未経験者や職場復帰される方にも、お勧めのシステムです）
・③中小企業退職金共済への加入。（入社半年後から加入）
・（費用は会社負担で、掛金は月５，０００円～退職時支給）
・【その他】
・制服貸与（上着のみ）
・マイカー通勤可能です。（会社で確保している無料駐車場あり）
・主な訪問エリアは、神戸市垂水区、須磨区です。
・１日の訪問件数は、６～７件です。少ない時で４件程度です。
・未経験者も経験者も、先輩スタッフによるＯＪＴ研修あります。
・日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。
・行事ごと等での希望休も可能です。
・子供の体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整します。
・半日単位での有給休暇の取得も可能です。
・★有給休暇の取得促進に向けて、大幅なスタッフ増員の方針です。
・お友達や知人等の紹介による双方へのお礼金支給もあります。

なし

なし

あり

未経験者も経験者も、先輩スタッフによる2週間前後のOJT研修があります。
就業中はケースワークの実技や隙間時間を活用した動画研修も実施します。
外部主催の研修参加によるスキルアップ支援制度があり、研修費用は会社が負担します。
オンライン動画で学ぶ介護研修環境を完備しており、未経験者や職場復帰される方に適した仕組みです。

訪問入浴サービスに特化した介護事業所である。2025年12月の開業以来、自宅での入浴が困難な利用者に対し、専門の機材と職員を用いた訪問入浴を提供している。管理者・看護職員・介護職員・事務員の4名体制で、1日6～7件の訪問（多い日で8件、少ない日で4件）に対応し、利用者の自宅での衛生管理と生活機能の維持を支える。

管理者　　　１名
介護職員　　１名
看護職員　　１名
事務員　　　１名

合計　　　　４名