正職員
年間休日123日、年2回の賞与で、暮らしを支える安定を得る
訪問看護ステーショングリーンアップル長田須磨
給与
月収：270,000円〜500,000円一般職 270,000円～（手当を含めると想定月収：320,000円～）
管理職 380,000円～
住宅手当、通信手当、資格手当、調整手当、管理職：役職手当（研修期間は半額）を含む
別途支給
家族手当（扶養内、上限30,000円）
昇給：年1回3500～4300円（前年度実績）
賞与：年2回3ヶ月分
※別途
オンコール手当
オンコール出動時/日祝：インセンティブで支給
目標達成時（賞与支給時）：インセンティブあり
固定残業代なし
試用期間：6ヶ月
※試用期間中は月給の97％支給となります。試用期間終了後、最初に来る賞与支給時に「試用期間中の差額分（3％相当）」を全額まとめてお支払いします。 最終的な年収に欠損は出ませんのでご安心ください。
勤務時間
8:45〜17:30
残業ほぼなし、年間123日休める働き方
訪問看護の仕事を通じながら、生活の安定を優先できる職場です。
完全週休2日制（土日祝）に加えて年間休日が123日あり、家庭を持つ方も安心して働き続けられます。
年2回の賞与が各3ヶ月分支給され、昇給も毎年3,500～4,300円。残業もほぼないため、給与の先行きが読みやすい環境です。
求人情報
給与
月給270,000円〜500,000円
■基本給（手当を含めた想定月収）
・一般職 月給270,000円（想定月収：320,000円～）
・管理職 月給380,000円（想定月給40～50万）
■各種手当
・住宅手当、通信手当、資格手当、調整手当
・管理職：役職手当（研修期間は半額）
・家族手当（扶養内、上限30,000円）
・オンコール手当
・土日祝日訪問時インセンティブ（1件あたり2,500円～6,000円）
■昇給・賞与
・昇給 年1回 3,500～4,300円（前年度実績）
・賞与 年2回 3ヶ月分
・目標達成時インセンティブあり
■試用期間（6ヶ月）
・月給の97％支給
・試用期間終了後に差額分（3％相当）を全額支給（年収に欠損なし）
※固定残業代なし
■基本給（手当を含めた想定月収）
・一般職 月給270,000円（想定月収：320,000円～）
・管理職 月給380,000円（想定月給40～50万）
■各種手当
・住宅手当、通信手当、資格手当、調整手当
・管理職：役職手当（研修期間は半額）
・家族手当（扶養内、上限30,000円）
・オンコール手当
・土日祝日訪問時インセンティブ（1件あたり2,500円～6,000円）
■昇給・賞与
・昇給 年1回 3,500～4,300円（前年度実績）
・賞与 年2回 3ヶ月分
・目標達成時インセンティブあり
■試用期間（6ヶ月）
・月給の97％支給
・試用期間終了後に差額分（3％相当）を全額支給（年収に欠損なし）
※固定残業代なし
勤務地
〒653-0039 兵庫県神戸市長田区日吉町6丁目6-23
最寄り駅
・地下鉄板宿駅より徒歩10分
・JR新長田駅より徒歩7分
・JR鷹取駅より徒歩5分
・JR新長田駅より徒歩7分
・JR鷹取駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45～17:30（休憩60分）
※残業はほぼありません。
※土日祝日に看護を要する最低限の訪問がある場合があります（職員間で相談）。
※残業はほぼありません。
※土日祝日に看護を要する最低限の訪問がある場合があります（職員間で相談）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日 123日
・土日祝：看護を要する最低限の訪問あり（職員間で要相談）
・土日祝日の訪問はインセンティブで支給されます（1件あたり2,500円～6,000円）
・年間休日 123日
・土日祝：看護を要する最低限の訪問あり（職員間で要相談）
・土日祝日の訪問はインセンティブで支給されます（1件あたり2,500円～6,000円）
仕事内容
地域の利用者さんに対して訪問看護を提供します。
■一般職の主な業務
・主治医の指示のもと、在宅での健康管理と医療処置
・服薬の助言
・記録と主治医、ケアマネージャーへの報告
・訪問看護計画書の作成
・オンコール対応（月5回未満）
■管理職の業務
・訪問業務5割、管理業務（チームマネジメント）5割
※法人が定める範囲内で業務変更の可能性があります。
※法人運営の他事業所への転勤の可能性があります。転勤は話し合いのうえで決定します。
■一般職の主な業務
・主治医の指示のもと、在宅での健康管理と医療処置
・服薬の助言
・記録と主治医、ケアマネージャーへの報告
・訪問看護計画書の作成
・オンコール対応（月5回未満）
■管理職の業務
・訪問業務5割、管理業務（チームマネジメント）5割
※法人が定める範囲内で業務変更の可能性があります。
※法人運営の他事業所への転勤の可能性があります。転勤は話し合いのうえで決定します。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・看護師としての実務経験3年以上必須
・定年を上限とするため65歳以下の方
・オンコール対応が可能な方
・PCスキル不問
・学歴不問
・訪問看護経験不問
・看護師としての実務経験3年以上必須
・定年を上限とするため65歳以下の方
・オンコール対応が可能な方
・PCスキル不問
・学歴不問
・訪問看護経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 66歳）
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・Pad／携帯支給
・車／バイク／自転車にて移動
・健康診断
・予防接種補助あり
・バースデー休暇
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 66歳）
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・Pad／携帯支給
・車／バイク／自転車にて移動
・健康診断
・予防接種補助あり
・バースデー休暇
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
施設概要
JR鷹取駅から徒歩5分の立地に拠点を構える訪問看護ステーションである。2022年5月の開設以来、長田区・須磨区・兵庫区を訪問エリアとして在宅医療を支える。複数の駅からアクセスしやすい位置にあり、訪問に向かう職員の移動効率を高めている。看護師・リハビリスタッフの増員を進め、在宅療養者の支援体制を整備している。
従業員数
看護師、リハビリスタッフ 増員募集中
クリアス看護のおすすめポイント
育児中のスタッフも、互いに支え合える職場
育児中の職員も複数在籍しており、柔軟な就業スタイルについて相談に応じています。
互いに助け合いながら業務を行う風土があるため、子育てと仕事の両立が現実的に進みます。
退職金制度があり再雇用制度も用意されているため、人生の段階に合わせた働き方の選択肢が広がります。
互いに助け合いながら業務を行う風土があるため、子育てと仕事の両立が現実的に進みます。
退職金制度があり再雇用制度も用意されているため、人生の段階に合わせた働き方の選択肢が広がります。
条件が近い求人
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正職員
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在宅医療給与月収： 280,000円 〜 給与内訳 ・基本給 250,000円～ ・固定残業代 30,000円（20時間分） ※超過分は追加で法定通り支給 交通費別途支給 インセンティブ制度あり 賞与あり 昇給あり ※試用期間3ヶ月（期間中は月給260,000円）休日4週8休以上最寄り駅・新三郷駅より徒歩27分 ・三郷駅より徒歩19分勤務地〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田4-27-3 -
正職員
あむKOBE訪問看護ステーション
給与月収： 366,200円 〜 456,000円 諸手当込休日週休2日制（シフト制）最寄り駅・県庁前駅より徒歩4分 ・花隈駅より徒歩6分勤務地〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通6-3-5 キャピタルマンション207 -
正職員
どんぐり訪問看護ステーション 大石
在宅医療給与月収： 230,000円 〜 280,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～250,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代なし オンコール手当 3,000円～7,000円 ・日祝日出勤手当あり 通勤手当あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし 昇給年1回 賞与年2回休日4週8休以上最寄り駅・大石駅より徒歩1分 ・新在家駅より徒歩10分 ・摩耶駅より徒歩10分勤務地〒657-0043 兵庫県神戸市灘区大石東町6-4-12
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