正職員
灘区で20年、0歳から100歳まで支える訪問看護
愛のき訪問看護ステーション
愛のき訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：280,000円〜基本給　220,000円～ 資格手当　40,000円 記録報告計画手当　20,000円 その他：補助金手当 オンコール手当 3000円／日 ・3～4日／週交代制（月２回程度：但しオンコール対応職員数による） ・コールは週に1～2回程。平常時であれば夜間出動は月に1～2回 あるかないか。 休日祝日出勤手当 ・土曜日、日曜日出勤（2回／月ほど）あり。代休付与。 祝日はシフトにより、祝日手当の支給または代休を選べます。 通勤手当実費支給　月上限30,000円 昇給あり：会社実績・個人成績による 賞与あり：前年度実績：夏冬合計：基本給×2.0（会社実績・個人成績による） 試用期間6ヶ月（6ヵ月間は契約社員：基本給－10000円）
勤務時間
9:00〜17:30

創業20年、多世代・多職種が学び合う環境

灘区に根ざして20年の訪問看護ステーションです。
医療的ケア児から高齢者まで、幅広い利用者さんに訪問しています。訪問看護に加え、リハビリ、居宅介護支援、デイサービスなど複数の事業を展開しており、多職種と連携しながら視野を広げられます。
職員の平均年齢が40歳前後で、育児中のスタッフも多く、落ち着いた雰囲気で働ける職場です。

求人情報

給与
月給280,000円〜

■給与内訳
・基本給　220,000円〜
・資格手当　40,000円
・記録報告計画手当　20,000円

■各種手当
・オンコール手当　3,000円/日（月2回程度）
・休日祝日出勤手当あり（土日出勤時。代休選択可）
・通勤手当　実費支給　月上限30,000円

■賞与・昇給
・昇給あり（会社実績・個人成績による）
・賞与あり　前年度実績：夏冬合計　基本給×2.0ヶ月分

■試用期間（6ヶ月）
・契約社員扱い　基本給から10,000円減額
勤務地
〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町4丁目11-10
最寄り駅
・阪神本線　大石駅より徒歩4分
・阪神本線　新在家駅より徒歩10分
・JR神戸線　摩耶駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30（休憩60分）
・シフト制（土日・祝日出勤あり、代休あり）
・オンコール　3〜4日交代制で月2回程度

※オンコール対応時は手当支給。夜間出動は月1〜2回程度です。
※土日出勤は事前申請で変更可能。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※土日出勤は事前申請により変更可能
・年間休日119日
仕事内容
在宅療養中の高齢者や障害者（難病・精神・小児）の方へ訪問し、ケアのお手伝いや工夫を利用者さんと家族、介護者さんと一緒に考えていきます。

■訪問先
・ご自宅
・グループホーム、有料ホーム

■主な利用者さんと医療的ケア
・人口肛門・膀胱造設者
・褥瘡ケアが必要な方
・在宅酸素、呼吸器装着者
・内服管理、インスリン注射が必要な方
・点滴が必要な方

■転勤・業務変更
・転勤なし
・業務変更の範囲なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師　必須
・経験不問
・～64歳（定年制度のため）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・勤務中の病児保育補助制度あり
・退職金制度あり（金属３年以降で前払い退職金付与）
・定年制あり（一律 65歳）
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※喫煙ルームあり/喫煙場所での業務はありません
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
プリセプターがOJTで指導します。
外部研修は会社負担です。
訪問看護専用e-ラーニングを契約しており、自学を支援しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
ターミナルケアから医療的ケア児の支援まで、幅広い療養者を受け入れる訪問看護ステーションである。2004年の開業以来、中央区・灘区・東灘区を訪問エリアとして、介護保険6割・医療保険4割の利用構成で在宅療養を支えている。医療的ケア児の受け入れが多く、小学校への訪問も行い、看護師8名の常勤体制のほか理学療法士4名を配置する。
従業員数
看護師：常勤8名、非常勤4名
PT：常勤4名
ST：常勤1名
OT：非常勤1名
ケアマネージャー：常勤3名
事務員：常勤2名

クリアス看護のおすすめポイント

育児との両立が当たり前。メリハリのある働き方
育児中のスタッフが多く、理解と協力がある職場です。
勤務時間外の社内行事はなく、公私にメリハリをつけることを推奨しており、ほとんどのスタッフが18時までに退社しています。
残業がほぼなく、長く働き続けられる環境が整っています。

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