正職員
パーキンソン病への対応を軸に、一人ひとりに向き合う介護の現場
スーパー・コート神戸北
給与
月収:370,000円〜■看護師
【想定年収:500~540万円】
・月給370,000円~
基本給:245,000円
業務手当:15,000円
資格手当:50,000円
夜勤手当:15,000円/回
※月給+夜勤手当+賞与
※夜勤手当(月4回含む)
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績)
・交通費 50,000円/月まで支給
・家族手当
配偶者15,000円/月
子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
試用期間3ヶ月 (期間中条件変更なし)
勤務時間
9:00〜翌10:00
難病や末期がんの方と、柔軟に向き合える環境
神経系難病やがん末期のご入居者に対応する介護付有料老人ホームです。
医療現場のように決まったルールだけでは対応できず、ご入居者一人ひとりの生活に合わせた柔軟な判断が求められます。
看護師の専門性が活かされる場面が多く、疼痛管理、胃ろう・中心静脈栄養・在宅酸素など複雑なケアにも携わります。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む想定)
■想定年収
・年収500〜540万円(月給+夜勤手当+賞与)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分、前年度実績)
・交通費 上限50,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む想定)
■想定年収
・年収500〜540万円(月給+夜勤手当+賞与)
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分、前年度実績)
・交通費 上限50,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒651-1244 兵庫県神戸市北区谷上南町15-10
最寄り駅
・有馬線 谷上駅より徒歩11分
・北神線 谷上駅より徒歩11分
・有馬線 花山駅より徒歩15分
・北神線 谷上駅より徒歩11分
・有馬線 花山駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※週5日勤務
※夜勤は約1ヶ月後から、ご本人の習熟度に合わせてスタートします。
・夜勤 16:00〜翌10:00(休憩120分)
※週5日勤務
※夜勤は約1ヶ月後から、ご本人の習熟度に合わせてスタートします。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~9日休み(年間休日107日)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、医療的ニーズの高いご入居者の看護業務を担当します。
■主な業務
・疼痛管理 癌末期の方への麻薬による疼痛管理
・呼吸管理 適時の痰の吸引、在宅酸素管理
・栄養管理 胃ろう管理、中心静脈栄養管理(CVポート)
・排泄管理 バルーン管理、ストマ管理
・血糖管理 インシュリン管理
・難病対応 神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症等)の看護
※就業場所の変更:企業内の施設への異動・転勤の可能性あり
※従事する業務の変更:基本的には変更なし(希望があれば管理職を目指すことも可能)
■主な業務
・疼痛管理 癌末期の方への麻薬による疼痛管理
・呼吸管理 適時の痰の吸引、在宅酸素管理
・栄養管理 胃ろう管理、中心静脈栄養管理(CVポート)
・排泄管理 バルーン管理、ストマ管理
・血糖管理 インシュリン管理
・難病対応 神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症等)の看護
※就業場所の変更:企業内の施設への異動・転勤の可能性あり
※従事する業務の変更:基本的には変更なし(希望があれば管理職を目指すことも可能)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職後2週間程度の同行研修を実施し、先輩看護師のもとで学びます。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援、精神科訪問看護に関する研修への参加が可能です。
施設長を目指す方にはキャリアアップ支援制度(半年間の研修)があります。
パーキンソン病療養指導士の資格取得支援、精神科訪問看護に関する研修への参加が可能です。
施設長を目指す方にはキャリアアップ支援制度(半年間の研修)があります。
施設概要
神戸市北区の有馬線沿線に立地する介護施設である。谷上駅から徒歩11分という交通利便性を備え、2004年6月の開設以来、定員60名の入居者を受け入れている。北神地域における介護サービスの提供を担う施設として、地域の高齢者の暮らしを支えている。
病床数
定員:60名
クリアス看護のおすすめポイント

教科書にない現場で、看護師としての判断が活きる
医療現場と異なり、介護の現場では唯一の正解がありません。その環境だからこそ、看護師の柔軟な判断と専門知識が必要とされます。
重症化した方の疼痛や呼吸、栄養をどう支援するか、試行錯誤しながら最適なケアを探る過程が大きなやりがいになります。
ご入居者の「自分らしい生活」を守ることが、そのまま看護師としての成長にもつながります。
重症化した方の疼痛や呼吸、栄養をどう支援するか、試行錯誤しながら最適なケアを探る過程が大きなやりがいになります。
ご入居者の「自分らしい生活」を守ることが、そのまま看護師としての成長にもつながります。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション リハ・リハ
在宅医療給与月収: 297,000円 〜 387,000円 上記月給にはオンコール手当が含まれています。 昇給年1回(4月) ※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。 賞与実績あり(年2回・計3.00ヶ月分) ※会社業績に応じ1.5ヶ月分を2回支給(職務手当を含まず) オンコール手当 内訳 ・ベース手当 10,000円/月※支給対象:平日週1回・金土日の週末セットを月1回 ・平日 3,000円/回 ・土日 6,000円/回 (他緊急出動など) 通勤手当 上限30,000円/月 試用期間 6ヵ月 同条件休日4週8休以上最寄り駅・神戸市営地下鉄伊川谷駅より徒歩5分 ・JR明石駅より徒歩5分勤務地〒651-2117 兵庫県神戸市西区北別府1-3-2 -
正職員ユトリーム朝霧
その他給与月収: 317,700円 〜 【正看護師】 月給317,700円~ (オンコール手当、その他手当金含む) 想定年収4,644,150円~ (オンコール手当、その他手当金、賞与含む) オンコール手当(月10回分は固定、11回目以降は1,000円/回で支給) ※給与は資格や経験年数などをもとに算出 ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日シフト勤務最寄り駅JR神戸線「朝霧」駅より徒歩3分勤務地〒655-0049 兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目12番1 -
パート・バイト児童発達支援・放課後等デイサービス リハ・リハキッズPowers高倉台
その他給与月収: ※経験考慮の上決定 昇給年1回(4月) 寸志あり(業績による) 時間外手当 通勤手当(上限30,000円まで) ※試用期間3ヶ月(条件同じ)時給: 1,530円 〜 1,680円 ※経験考慮の上決定 昇給年1回(4月) 寸志あり(業績による) 時間外手当 通勤手当(上限30,000円まで) ※試用期間3ヶ月(条件同じ)休日土・日曜、他シフトによる最寄り駅・須磨寺駅より徒歩17分 ・月見山駅より徒歩18分 ・山陽須磨駅より徒歩23分勤務地〒654-0081 兵庫県神戸市須磨区高倉台1丁目1-2 テラスマ施設内
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