正職員
パーキンソン病に特化した有料老人ホーム、看護師として新しい場所で活躍
オリーブ・門戸厄神
給与
月収:370,000円〜■看護師
【想定年収:500~540万円】
・月給370,000円~
基本給:245,000円
業務手当:15,000円
資格手当:50,000円
夜勤手当:15,000円/回
※月給+夜勤手当+賞与
※夜勤手当(月4回含む)
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分※前年度実績)
・交通費 50,000円/月まで支給
・家族手当
配偶者15,000円/月
子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
試用期間3ヶ月 (期間中条件変更なし)
勤務時間
9:00〜翌10:00
開設3年以内、ノウハウを生かしたスムーズな運営の中で
パーキンソン病など難病の方が入居する住宅型有料老人ホームです。介護・医療サービスを両立させた施設として3棟目の開設のため、これまでのノウハウをいかしたスムーズな運営が整っています。ご入居者一人ひとりとの接触時間を十分確保でき、親身になって向き合える環境です。疼痛管理、胃ろう、中心静脈栄養など高度な医療処置に関わりながら専門性を発揮できます。
求人情報
給与
月給370,000円~
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む)
■その他手当
・交通費 上限50,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分、前年度実績)
■想定年収
・500~540万円(夜勤手当・賞与を含む)
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 245,000円
・業務手当 15,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 15,000円/回(月4回含む)
■その他手当
・交通費 上限50,000円/月
・家族手当 配偶者15,000円/月、子一人につき5,000円/月
・時間外勤務手当
■昇給・賞与
・昇給 年1回
・賞与 年2回(3ヶ月分、前年度実績)
■想定年収
・500~540万円(夜勤手当・賞与を含む)
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒663-8011 兵庫県西宮市樋ノ口町2丁目2-20
最寄り駅
・阪急今津線 甲東園駅より徒歩17分
・阪急今津線 門戸厄神駅より徒歩20分
・阪急今津線 門戸厄神駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)
※週あたり最低勤務日数は5日です。
※月4回の夜勤を想定しています。
※夜勤は入職後約1ヶ月から、習熟度に合わせてスタートします。
・夜勤 16:00~翌10:00(休憩120分)
※週あたり最低勤務日数は5日です。
※月4回の夜勤を想定しています。
※夜勤は入職後約1ヶ月から、習熟度に合わせてスタートします。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~9日休み(年間休日107日)
仕事内容
パーキンソン病など難病の方を対象とした住宅型有料老人ホームで、医療的ケアと看護業務を担当します。
■主な業務
・疼痛管理(がん末期の方、麻薬による疼痛管理含む)
・痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン・ストマ管理
・在宅酸素管理
・インスリン管理
・神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症など)の看護業務
■研修体制
入職後、基本的には2週間程度の同行研修があります。先輩看護師のもとで学び、自信を持って対応できるようになってから独り立ちとなります。
※就業場所の変更:企業内の他施設への異動・転勤の可能性あり
※業務の変更:基本的には変更なし(希望があれば管理職を目指すことも可能)
■主な業務
・疼痛管理(がん末期の方、麻薬による疼痛管理含む)
・痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン・ストマ管理
・在宅酸素管理
・インスリン管理
・神経系難病(パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症など)の看護業務
■研修体制
入職後、基本的には2週間程度の同行研修があります。先輩看護師のもとで学び、自信を持って対応できるようになってから独り立ちとなります。
※就業場所の変更:企業内の他施設への異動・転勤の可能性あり
※業務の変更:基本的には変更なし(希望があれば管理職を目指すことも可能)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
・病棟での勤務経験2年程度
・※訪問・介護施設経験不問
福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
・2週間程度の同行研修を実施します。
・パーキンソン病療養指導士の資格取得支援があります。
・精神科訪問看護に関する研修に参加可能です。
・各種研修制度があります。
・施設長を目指す方にはキャリアアップ支援があり、半年間の研修があります。
・パーキンソン病療養指導士の資格取得支援があります。
・精神科訪問看護に関する研修に参加可能です。
・各種研修制度があります。
・施設長を目指す方にはキャリアアップ支援があり、半年間の研修があります。
施設概要
阪急今津線の甲東園駅・門戸厄神駅の両駅から徒歩圏内に位置する介護施設である。2024年3月1日に開設され、兵庫県西宮市の地域で利用者の在宅生活を支援している。駅からの利便性を活かし、利用者や家族の来園・来設のアクセスが確保されている。
クリアス看護のおすすめポイント

医療と介護、両立する現場で専門性を深める
教科書のない介護の現場だからこそ、看護師の判断が必要な場面は多くあります。疼痛管理や高度な医療処置に関わりながら、ご入居者の「自分らしく生きる」を支える実践が、新しいやりがいになります。開設間もない施設だからこそ、チームで環境をつくっていく過程を一緒に歩むことができる場所です。
条件が近い求人
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パート・バイト香櫨園ケアセンターそよ風
その他給与月収: 年末年始手当あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし)時給: 1,600円 〜 年末年始手当あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし)休日シフト制最寄り駅・香櫨園駅より徒歩10分 ・打出駅より徒歩17分 ・さくら夙川駅より徒歩20分勤務地〒662-0954 兵庫県西宮市上葭原町4-21 -
正職員医療法人社団 清和会 笹生病院
外科、内科、乳腺外科、リハビリテーション科、救急科、形成外科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、心臓血管外科、腎臓内科、整形外科、糖尿病・内分泌内科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、消化器外科、呼吸器外科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 302,400円 〜 給与内訳 ・大学4年卒 基準給 239,200円 主要手当 6.8万円 合計 307,200円 ・専門・短大3年卒 基準給 234,400円 主要手当 6.8万円 合計 302,400円 ※給与例は初任給額 ※基準給に調整手当、職務手当、処遇改善手当含む ※経験やスキルを考慮し、当社規定により給与を決定します ※主要手当に夜勤4回分(1.2万円/回)、住宅手当2万円含む 昇給 年1回 賞与 年3回(4、7、12月) 4.3ヶ月分(前年度実績) 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・・阪神電車香枦園駅より徒歩6分 ・・阪急電車夙川駅より徒歩15分 ・・JRさくら夙川駅より徒歩10分 ・バスの場合 ・・阪神バス森具バス停より徒歩3分勤務地〒662-0964 兵庫県西宮市弓場町5-37 -
正職員ポップケア訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 288,000円 〜 358,000円 内訳 ・基本給 210,000円~250,000円 ・資格手当 45,000円 ・訪問手当 8,000円 ・職務手当 20,000円~40,000円 ・オンコール手当 5,000円/1回 ※別途 緊急訪問手当、休日出勤手当あり 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給 月あたり500円~5,000円(実績) 賞与 年2回 計 3.6ヶ月分(実績) 報奨金 業績に応じて 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日4週8休以上最寄り駅・JR西宮駅より徒歩12分 ・阪神西ノ宮駅より徒歩8分 ・阪急夙川駅より徒歩15分勤務地〒662-0856 兵庫県西宮市城ヶ堀町3-1
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