正職員
2027年4月オープン、安定した給与と育児両立の環境
生活介護 ひなたぼっこ
給与
月収:260,000円〜300,000円・基本給:22万円~
・手当:《看護師》8万円、《准看護師》4万円※いずれも処遇改善を含む
☆実績に応じて昇給有り ☆賞与有(年2回/昨年度の実績による)
・試用期間中(1か月)の給与は基本給のみ
勤務時間
8:30〜17:30
新設だから、給与体系も福利厚生も確実に整っている
2027年4月にオープンする新しい生活介護事業所のオープニングスタッフ募集です。
月給260,000円~300,000円の基本給に、看護師手当8万円が加算される安定した給与体系です。
子育て中の方向けに、学校行事や家庭事情の相談に応じ、パートタイム勤務への柔軟な対応も可能です。
求人情報
給与
月給260,000円~300,000円
■給与内訳
・基本給 220,000円~
・看護師手当 80,000円(処遇改善手当を含む)
・准看護師の場合は准看護師手当 40,000円
■その他待遇
・交通費 支給
・賞与 年2回(前年度実績による)
・昇給あり
・退職金あり
■試用期間(1ヶ月)
基本給のみでの計算となります
■給与内訳
・基本給 220,000円~
・看護師手当 80,000円(処遇改善手当を含む)
・准看護師の場合は准看護師手当 40,000円
■その他待遇
・交通費 支給
・賞与 年2回(前年度実績による)
・昇給あり
・退職金あり
■試用期間(1ヶ月)
基本給のみでの計算となります
勤務地
〒655-0013 兵庫県神戸市垂水区福田4丁目4-13
最寄り駅
・JR山陽本線 垂水駅よりバス乗車、「掘割」バス停下車 徒歩1分
・山陽電鉄本線 滝の茶屋駅より車で9分
・山陽電鉄本線 滝の茶屋駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※シフト制、1日あたり8時間、平均月20~22日勤務です。
※オープン前のため勤務時間が変更される可能性があります。
※シフト制、1日あたり8時間、平均月20~22日勤務です。
※オープン前のため勤務時間が変更される可能性があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【完全週休2日制】(日曜+平日の1日)※オープン前の為変更の可能性有り
・休暇:【大型連休】5月3~5日、【年末年始】12月29日~1月3日
・有給休暇:法定通り・半年後に付与
・休暇:【大型連休】5月3~5日、【年末年始】12月29日~1月3日
・有給休暇:法定通り・半年後に付与
仕事内容
18歳~64歳の利用者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・看護記録の作成
・緊急時の対応
・送迎の添乗
・生活支援員と連携し、レクレーションのお手伝い
・食事・排せつ・入浴介助などの生活支援
※就業場所の変更はありません。
※試用期間1ヶ月の研修制度があります。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・看護記録の作成
・緊急時の対応
・送迎の添乗
・生活支援員と連携し、レクレーションのお手伝い
・食事・排せつ・入浴介助などの生活支援
※就業場所の変更はありません。
※試用期間1ヶ月の研修制度があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方を募集しています
・看護師
・准看護師
・※福祉分野未経験の方もOK!
・看護師
・准看護師
・※福祉分野未経験の方もOK!
福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・復職支援
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金あり
・復職支援
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。試用期間中の研修を通じてスキルを習得できます。
施設概要
神戸市垂水区の掘割地区に位置する生活介護施設である。JR山陽本線垂水駅からのバスアクセスが良く、地域の利用者の通所を支えている。月曜から土曜日(祝日を含む)の営業体制で、午前8時半から午後5時半までの間に1日10名の利用者を受け入れ、日中の活動支援と生活訓練を提供する施設として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

子育ての両立を、はじめから前提に考えられる
新設施設だからこそ、育児と仕事の両立を最初からプランできます。
学校行事や家庭事情への相談対応、パートタイム勤務への柔軟な対応があるため、お子さんの成長段階に合わせた働き方を選択できます。
ブランクがある方や子育て中の復職希望者を積極的に受け入れる体制が整っています。
学校行事や家庭事情への相談対応、パートタイム勤務への柔軟な対応があるため、お子さんの成長段階に合わせた働き方を選択できます。
ブランクがある方や子育て中の復職希望者を積極的に受け入れる体制が整っています。
条件が近い求人
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正職員小規模保育事業 ちっちゃなこども園ふたば
給与月収: 267,120円 〜 270,480円 基本給 267,120円~270,480円 役職手当(チームリーダー等の役職)6,250円~25,000円/月 早朝・夕方の繁忙手当あり(7:00~8:30の時間)+50円/時間 食事手当 230円/回 通勤手当 実費 上限なし 固定残業代 なし 昇給あり(実績 月あたり1,680円~3,360円) 賞与あり(実績 年2回 計2ヶ月分) ※時短正職員の場合は、基本時給 126時間で月給換算休日4週8休以上最寄り駅学園都市駅から車で9分勤務地〒655-0052 兵庫県神戸市垂水区舞多聞東2-6-9 1F -
パート・バイト医療法人社団り整形外科クリニック
アレルギー科、リハビリテーション科、整形外科、麻酔科給与月収: 1日からOK。 午前のみ、午後のみでも可能 時給は交通費 上限1万円/月 試用期間なし時給: 1,800円 〜 2,000円 1日からOK。 午前のみ、午後のみでも可能 時給は交通費 上限1万円/月 試用期間なし休日土曜午後、日祝最寄り駅・住吉駅より徒歩6分 ・御影駅より徒歩12分勤務地〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町3-4-15 インターメディックビル1F -
正職員神戸平成病院
外科、内科、リハビリテーション科、眼科、呼吸器内科、消化器内科、整形外科、放射線科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 251,000円 〜 397,000円 ■正看護師 月給251,000円~317,000円 ・基本給 167,000円~214,000円 ・職能手当 72,000円~91,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・ベースアップ手当 7,000円 ・夜勤手当 20,000円/回(月平均4回~5回程度) ・通勤手当 実費支給 ■共通 昇給 1ヶ月あたり1,000円~10,000円(実績) 賞与 年2回・計 3.00ヶ月分(実績) ※年に1回給与の見直しを行い昇給等があります 試用期間3ヶ月(同条件) 固定残業代なし ベースアップ手当とは診療報酬(ベースアップ評価料)を財源としている手当となります。将来、制度の改定に伴い手当額や支給対象範囲が変更となる可能性もあり得ますのでご了承下さい。休日4週8休以上最寄り駅・春日野道駅より徒歩11分 ・灘駅より徒歩13分 ・王子公園駅より徒歩13分勤務地〒651-0061 兵庫県神戸市中央区上筒井通6丁目2番43号
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