正職員
土日休み、夜勤なし。訪問入浴で安定して働く
アスケア訪問入浴 尼崎
アスケア訪問入浴 尼崎のイメージ
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給与
月収:266,000円288,000円基本給 164,000円/資格手当 53,000円
勤務時間
8:30〜17:30

50年の実績と安心。ワークライフバランスを叶える

1977年の創業から50年、全国250事業所を展開する訪問入浴のリーディングカンプニーです。土日完全休み、夜勤なし、月平均10時間の残業という働き方を実現しています。電子カルテ導入で事務作業を効率化し、軽量浴槽や脱抱え取り組みで身体への負担も軽減。昇給・賞与・退職金制度が整っており、長く安定して働ける環境です。

求人情報

給与
月給266,000円〜288,000円

■給与内訳
・基本給 164,000円
・資格手当 53,000円
・地域手当 13,000円
・サービス手当 15,000円
・処遇改善手当 21,000円
・運転手当 1,000円/日(0円〜22,000円/月)※運転者のみ

■各種手当
・時間外手当
・家族手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月

■昇給・賞与
・昇給 年1回 〜2,000円/年(実績)
・賞与 年2回 計1.5ヶ月分(実績)※業績による

■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。

■モデル月収
・20代入社1年:月収26万円以上可能
・30代入社3年、扶養家族あり:月収28万円以上可能
・40代事業所長勤続10年:月収36万円以上可能
勤務地
〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町3丁目9-22 カーサ・ヴィーヴァ103号室
最寄り駅
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩5分
・阪急神戸本線 塚口駅より徒歩6分
・阪急伊丹線 塚口駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)

※勤務時間は多少変動する場合があります。
※時間外月平均10時間
※車の運転は別のスタッフが対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・実質年間休日117日
・(公休107日+特別休暇5日+最低有給取得日数5日含む)
仕事内容
介護スタッフ2名と看護師1名の3人1組で、各家庭を訪問し入浴が困難な方への安楽な入浴サービスを提供します。

■主な業務
・バイタル測定と入浴の可否判断
・脱衣介助
・洗顔、洗髪、洗身の介助
・入浴後のバイタル測定と必要な処置
・浴後の状態確認

■訪問の流れ
・利用者宅に訪問
・浴槽などの専用機材を搬入(看護師はバイタル測定と入浴可否判断)
・脱衣介助、浴槽への移乗(抱えない介助を実施)
・入浴介助(心身ともに温まっていただく)
・機材の搬出と後片付け(看護師は浴後バイタル測定と処置対応)
・サービス終了

■訪問件数と所要時間
・1件あたり約45分
・1日に6〜8件のお宅を訪問します。
資格
・訪問入浴サービス看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・年齢制限~59歳(定年を上限)
・経験、学歴不問
・ブランクOK
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時は4日間の採用時研修を実施します。介護の基礎知識、接遇、ビジネスマナー、訪問入浴マニュアル、介護技術の実技練習を行います。
入社から約1ヶ月間は先輩スタッフが現場に同行するOJT研修があります。
入社後1ヶ月、3ヶ月など定期的にフォローアップ研修を開催し、面談を通じて不安や悩みを解消します。
資格取得支援制度があり、実務者研修はアスケア社内校での受講が可能(受講料の社員割引あり)、介護福祉士やケアマネージャーについてはeラーニング学習、試験直前期の社内模試開催、受験料全額補助があります。
施設概要
訪問入浴に特化したサービスを提供する介護事業所である。塚口駅から徒歩圏内に所在し、2013年7月の開設以来、自宅での入浴が困難な高齢者や要介護者に対して、在宅での入浴機会を確保する支援を行っている。看護師9名、准看護師18名、介護職員21名で構成される体制のもと、平日・土曜・祝日の営業を通じて利用者の日常生活を支えている。
従業員数
看護師 非常勤(専従)9名
准看護師 非常勤(専従)18名
介護職員 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)20名

クリアス看護のおすすめポイント

家族のような距離で、感謝を直に受け取る
訪問入浴は利用者さんと家族との距離が圧倒的に近い仕事です。安楽な入浴のお手伝いをすることで、涙を流して喜んでいただけることもあります。その「ありがとう」がモチベーションになり、長く働く理由になります。土日休み、夜勤なし、身体負担を軽減した環境で、やりがいを感じながら安定して働けます。

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