正職員
社用車で直行直帰、ワークライフバランスを自分で選べる訪問看護
NewGate訪問看護ステーション 西宮支店
NewGate訪問看護ステーション 西宮支店のイメージ
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給与
月収：250,000円〜◆ベース給与 ▼一般常勤（遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方） 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給288,500円～ 《試用期間終了後》 月給320,000円～ ▼日勤常勤（遅出・ロング日勤・オンコール対応なし） 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給241,000円～ 《試用期間終了後》 月給250,000円～ ※給与（号俸）及び職位は半年毎の人事評価により昇給のチャンスあり！ ◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度 月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合) 70万円:1万円支給(約70件) 80万円:2万円支給(約80件) 90万円:3万円支給(約90件) 95万円:8万円支給(約95件) 105万円:9万円支給(約105件) 115万円:10万円支給(約115件) ◆条件付きインセンティブ（日勤常勤対象） 以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、 ベース給与に各10,000円を上乗せして支給 ・週2回までの遅出勤務が可能 ・週2回までのロング勤務が可能 ・週1回の待機が可能 ・土日どちらかの出勤が可能 ◆賞与 毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル（夏・冬での別途支給は無し） ※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。 【想定年収】 ◆1年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与320,000円 ・ロング日勤手当3,000円×（月8回）＝24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)＝14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ30,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月＝480,000円 ┗合計月収:448,000円⇨【年収:5,370,000円】 ◆2年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与338,000円(16号棒) ・ロング日勤手当3,000円×（月8回）＝24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)＝14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ50,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月＝480,000円 ┗合計月収:486,000円⇨【年収:5,830,000円】 ◆1年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与250,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月＝480,000円 ┗合計月収:320,000円⇨【年収:3,840,000円】 ◆2年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与280,000円(16号棒) ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月＝480,000円 ┗合計月収:350,000円⇨【年収:4,200,000円】
勤務時間
9:00〜22:00

西宮で、フレックスな働き方と手厚い評価制度

JR甲子園口駅徒歩8分の立地で、社用車を貸与し直行直帰ができるため、通勤時間を最小限に抑えられます。
勤務パターンは複数から選べ、一般常勤なら遅出やロング日勤、オンコール対応が可能な働き方から、日勤のみで年間135日前後休める働き方まで、ライフステージに合わせて調整できます。
人事評価は年2回あり、経験年数に関わらず昇給のチャンスがあります。

求人情報

給与
月給250,000円〜

■基本給（日勤常勤の場合）
・試用期間中（入職1〜6ヶ月）　月給241,000円〜
・試用期間終了後　月給250,000円〜

■基本給（一般常勤の場合）
・試用期間中（入職1〜6ヶ月）　月給288,500円〜
・試用期間終了後　月給320,000円〜

■各種手当
・遅出手当　1,000円/日（遅出③④のみ）
・ロング日勤手当　3,000円/日
・オンコール手当　3,500円/回
・交通費　上限20,000円/月
・扶養手当　10,000円/月
・年末年始出勤手当　5,000円/日

■インセンティブ
・個人月間訪問売上に応じた支給（月1〜10万円程度）
・日勤常勤対象の条件付きインセンティブ（勤務条件をクリアで各10,000円上乗せ、最大40,000円/月）

■ボーナス
毎月配属エリア売上・利益率に応じて支給（月40,000円相当を想定）

■試用期間
入職1〜6ヶ月間。固定残業代なし、時間外労働は別途支給。
勤務地
〒663-8104 兵庫県西宮市天道町19番12号 オリーブII-301
最寄り駅
・JR神戸線　甲子園口駅より徒歩8分
・阪急神戸本線　西宮北口駅より徒歩22分
・阪急今津線　西宮北口駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜17:00（休憩60分）
・遅出（1）　11:00〜19:00（休憩60分）
・遅出（2）　12:00〜20:00（休憩60分）
・遅出（3）　13:00〜21:00（休憩60分）
・遅出（4）　14:00〜22:00（休憩60分）
・ロング日勤　9:00〜19:00（休憩120分）
・時差出勤　10:00〜18:00（休憩60分）

※日勤常勤勤務の場合は日勤9:00〜17:00のみです。
※平均残業20,000円程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・年間125日
・▶︎日勤常勤勤務の場合は年間135日前後（土日祝休み）になります。
仕事内容
医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで幅広い年齢層・疾患の方を対象に、ご自宅で訪問看護サービスを提供します。社用車を貸与し、車での移動となります。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理
・医療処置（点滴、カテーテル管理、褥瘡処置など）
・終末期ケア、看取り支援
・利用者・ご家族への生活指導、精神的サポート
・主治医や多職種との連携
・訪問記録作成、報告書・計画書作成

■訪問について
・1日5〜7件程度の訪問
・社用車貸与のため、雨の日も安心です。
・電子カルテ（iPad1台支給）を使用します。

■配属エリア
北大阪、南大阪、西宮、福岡、神奈川の支店があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格(※准看護師は募集しておりません)
・普通自動車免許
・経験年数不問
・※訪問看護未経験OK
福利厚生
・【待遇】
・各種手当
・◼︎資格・調整手当
・◼︎遅出手当　1,000円/日（※遅出③④のみ）
・◼︎ロング日勤手当　3,000円/日
・◼︎オンコール手当　3,500円/回
・◼︎交通費　20,000円まで支給
・◼︎扶養手当　10,000円/月
・◼︎引越し手当　40,000円
・◼︎年末年始出勤手当　5,000円/日
・◼︎試用期間（有期雇用）1～6ヶ月（月給288,500円）
・◼︎固定残業代なし、勤務時間外については残業代別途支給（平均20,000円前後）
・福利厚生
・◼︎各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・◼︎成果や頑張りを評価するこだわりの人事評価制度（年2回昇給のチャンス）
・◼︎髪型・髪色・ネイル・ピアス・出勤時のユニフォームも自由
・◼︎MacBook・Ipad・社用携帯支給
・◼︎引越し手当　40,000円/回
・◼︎資格、研修費用負担
・◼︎健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担
・◼︎社内SNSあり
・◼︎社用車貸し出し（即直帰可能　※直行直帰制度も導入）
・◼︎社内イベント多数
・スタッフの心とからだを守ります
・◼︎健康診断(費用会社負担)
・◼︎インフルエンザ予防接種（費用会社負担）
・◼︎ストレスチェックシート
・◼︎人事課によるフォロー体制
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職3日間はオンライン新入職オリエンテーションです。その後、同行訪問を開始し、2週目〜3ヶ月かけて順次単独訪問へ移行します。進捗に応じて延長も可能です。
OJT教育体制（同行評価シート、看護手技確認チェックリスト、フィードバック）を導入しています。社内教育専用e-Learning（動画コンテンツ100本以上）、外部講師によるオンライン研修、オンラインでの勉強会・症例検討会があります。資格取得や研修参加の経費負担（1件あたり5万円基準）があります。小児特化ST による療育相談会、看護師による精神相談会も開催しています。
施設概要
甲子園口駅から徒歩8分の立地に基盤を置く訪問看護ステーションである。西宮市一帯の在宅療養者を対象に、訪問による看護サービスを提供する。NewGate訪問看護ステーションは西宮支店として展開され、在宅医療に特化した支援体制を敷いている。

クリアス看護のおすすめポイント

西宮の地で、自分のペースで訪問看護を深める
3日間のオリエンテーションから同行訪問を経て、3ヶ月で単独訪問への移行を目指します。困ったときは先輩や精神相談会で相談でき、小児から終末期まで多様な症例と出会いながら判断力を磨けます。年2回の評価制度があるため、新しい知識や技術の習得が処遇に直結し、モチベーションを保ちながらキャリアを積み上げられます。

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