正職員
年休125日、手当厚い訪問看護で安定した暮らしを
在宅看護センター豊岡リハビリ対応型訪問看護ステーション
給与
月収:280,000円〜354,400円給与内訳
・基本給 175,000円~
・専門職手当 30,000円
・待機手当 20,000円
・調整手当 13,100円~
・ベースアップ手当 3,900円
・固定残業代 38,000円(月20時間分・超過分は法定通り支給)
※実際の残業は月10時間程度です
オンコール手当
通勤手当
賞与 年2回(実績 750,000円~950,000円)
試用期間3か月(期間中条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
休日と手当で、経済的な安定を得る
月給280,000円から354,400円の基本給に加え、専門職手当30,000円、待機手当20,000円、調整手当13,100円など複数の手当が付与されます。
年間休日は125日(週休2日制)で十分な休息が確保でき、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
賞与は年2回、実績750,000円~950,000円で、退職金制度と企業年金制度も整備されています。
求人情報
給与
月給280,000円〜354,400円
■給与内訳
・基本給 175,000円~
・専門職手当 30,000円
・待機手当 20,000円
・調整手当 13,100円~
・ベースアップ手当 3,900円
・固定残業代 38,000円(月20時間分、超過分は法定通り支給)
■その他
・オンコール手当
・通勤手当
・賞与 年2回 実績750,000円~950,000円
・試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
※実際の残業は月10時間程度です
■給与内訳
・基本給 175,000円~
・専門職手当 30,000円
・待機手当 20,000円
・調整手当 13,100円~
・ベースアップ手当 3,900円
・固定残業代 38,000円(月20時間分、超過分は法定通り支給)
■その他
・オンコール手当
・通勤手当
・賞与 年2回 実績750,000円~950,000円
・試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
※実際の残業は月10時間程度です
勤務地
〒668-0064 兵庫県豊岡市高屋992-5 アクシス高屋2F
最寄り駅
・宮豊線 豊岡駅より徒歩12分
・JR山陰本線 豊岡駅より徒歩13分
・JR山陰本線 豊岡駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※実際の残業は月10時間程度です。
※実際の残業は月10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日125日
・年間休日125日
仕事内容
在宅で療養される方の暮らしを支える訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・療養上の指導、ご家族へのサポート
・iPadを用いた記録業務
■勤務地
兵庫県内の他施設への異動の可能性があります(引っ越しの必要のない範囲)
※従事する業務内容の変更の範囲はありません
■主な業務
・バイタルチェック、症状観察
・療養上の指導、ご家族へのサポート
・iPadを用いた記録業務
■勤務地
兵庫県内の他施設への異動の可能性があります(引っ越しの必要のない範囲)
※従事する業務内容の変更の範囲はありません
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・および普通自動車運転免許
・待機持てる方
・および普通自動車運転免許
・待機持てる方
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり(社内規定による)
・企業年金制度あり(確定給付型)
・健康診断(年1回)
・マイカー通勤OK・無料駐車場完備
・退職金制度あり(社内規定による)
・企業年金制度あり(確定給付型)
・健康診断(年1回)
・マイカー通勤OK・無料駐車場完備
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
施設概要
リハビリテーションに対応した訪問看護ステーションとして、豊岡市内の在宅療養者を支える。2015年の開設以来、看護師9名と理学療法士3名、作業療法士1名からなる多職種チームが、訪問看護と訪問リハビリを一体で提供している。9時から18時の営業時間の他、24時間オンコール対応により緊急時の対応体制を敷き、在宅生活の継続を支える。
従業員数
看護師9名(常勤5名/非常勤3名/育休中1名)
理学療法士3名(常勤2名/非常勤1名)
作業療法士1名(常勤1名)
事務5名(常勤1名/非常勤4名)
理学療法士3名(常勤2名/非常勤1名)
作業療法士1名(常勤1名)
事務5名(常勤1名/非常勤4名)
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざした訪問看護で、長く働き続ける
年間休日125日と充実した休暇制度により、疲労を回復させながら継続的にキャリアを築けます。
基本給に複数の手当が上乗せされ、賞与と退職金、企業年金制度で経済的な安心が得られます。
「病ではなく暮らしに重点を置く」という施設の理念のもと、地域と共に安定した人生設計を立てられる職場です。
基本給に複数の手当が上乗せされ、賞与と退職金、企業年金制度で経済的な安心が得られます。
「病ではなく暮らしに重点を置く」という施設の理念のもと、地域と共に安定した人生設計を立てられる職場です。
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