正職員
日勤のみ、年間122日休み。訪問看護で暮らしのリズムを守る
SmiLoop訪問看護ステーション神戸垂水ステーション
給与
月収:270,000円〜700,000円オンコール手当 1,500円~2,500円/日
勤務時間
9:00〜18:00
土日祝休み、年間122日の休日で生活を優先できる
2026年4月開設の新しい訪問看護ステーションです。
基本日勤のみ、土日祝休みで年間休日122日以上と、プライベートの時間を大切にできます。
朝9時から18時の勤務で、訪問先は主に神戸市垂水区に限定されるため、通勤の負担も少ないです。
求人情報
給与
月給270,000円〜700,000円
■給与内訳
・基本給 経験・能力により決定
・オンコール手当 1,500円~2,500円/日
・管理者手当 30,000円/月(対象者のみ)
・残業手当 実績に応じて支給
・交通費 実績に応じて支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回、年2ヶ月分(前年度支給実績ベース)
・昇給 年1回
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 経験・能力により決定
・オンコール手当 1,500円~2,500円/日
・管理者手当 30,000円/月(対象者のみ)
・残業手当 実績に応じて支給
・交通費 実績に応じて支給
■賞与・昇給
・賞与 年2回、年2ヶ月分(前年度支給実績ベース)
・昇給 年1回
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒655-0047 兵庫県神戸市垂水区東舞子町10-1 ティオ舞子405
最寄り駅
・JR神戸線 舞子駅より徒歩3分
・山陽電鉄本線 舞子公園駅より徒歩7分
・山陽電鉄本線 西舞子駅より徒歩15分
・山陽電鉄本線 舞子公園駅より徒歩7分
・山陽電鉄本線 西舞子駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※時短常勤の雇用実績あります。
※時間外勤務は月平均10時間程度です。
※時短常勤の雇用実績あります。
※時間外勤務は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝休み
・年間休日122日
・年間休日122日
仕事内容
在宅で療養する利用者さんを訪問し、看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の管理、バイタルチェック
・日常生活支援、服薬管理
・医療的処置の実施
・相談指導、日常動作の訓練
・認知症・高次脳機能障がい・精神障がいのケア、療養生活指導
・新規利用者さん獲得に向けた営業活動
■訪問エリア
・主に神戸市垂水区
※従事すべき業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
■主な業務
・健康状態の管理、バイタルチェック
・日常生活支援、服薬管理
・医療的処置の実施
・相談指導、日常動作の訓練
・認知症・高次脳機能障がい・精神障がいのケア、療養生活指導
・新規利用者さん獲得に向けた営業活動
■訪問エリア
・主に神戸市垂水区
※従事すべき業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・臨床経験3年以上の方
・※訪問看護の経験がなくてもOK
・年齢不問
・ブランクOK
・臨床経験3年以上の方
・※訪問看護の経験がなくてもOK
・年齢不問
・ブランクOK
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・定年制あり 65歳
・退職金あり 勤続3年以上のみ対象
・定年制あり 65歳
・退職金あり 勤続3年以上のみ対象
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
同行訪問によるON/JT(業務中研修)を実施しています。
e-learningによるOFF/JT(業務中研修)もあり、自社開発のAIアプリなどツールを活用した学習環境があります。
本部のスーパーバイザーが定期的にサポートする体制を整えています。
e-learningによるOFF/JT(業務中研修)もあり、自社開発のAIアプリなどツールを活用した学習環境があります。
本部のスーパーバイザーが定期的にサポートする体制を整えています。
施設概要
舞子駅から徒歩3分という交通至便な立地に拠点を置く訪問看護ステーションである。神戸垂水地域における在宅医療の支援をミッションとし、利用者の自宅での療養を支える看護サービスを展開する。2026年4月の開設により、地域の多様な在宅療養ニーズに対応する体制を整える。
クリアス看護のおすすめポイント

毎日同じ時間で帰宅できる、生活リズムの安定
日勤のみで週休2日以上、年間122日の休日があるため、生活のペースを自分で決められます。
訪問看護未経験やブランクのある方も、同行訪問とe-learningで着実にスキルを習得できる環境です。
新規開設だからこそ、チームの立ち上げから関わる充実感があります。
訪問看護未経験やブランクのある方も、同行訪問とe-learningで着実にスキルを習得できる環境です。
新規開設だからこそ、チームの立ち上げから関わる充実感があります。
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