正職員
阪神芦屋駅から送迎バス、日勤のみの働き方
特別養護老人ホーム芦屋すみれ園
給与
月収:269,000円〜300,000円給与内訳
基本給:193,000円~224,000円
職能手当:25,000円
資格手当:20,000円
地域手当:8,000円
処遇改善手当:23,000円
固定残業代なし
※試用期間3ヶ月
試用期間中も同条件
勤務時間
8:30〜17:30
駅から近く、オンコール対応もなし
2020年開設の特別養護老人ホームです。
阪神芦屋駅からの送迎バスで通勤でき、日勤帯のみの勤務のためプライベートの時間を確保しやすい環境です。
オンコール対応がないため、夜間の突然の呼び出しに備える必要がなく、生活リズムを保ちながら働けます。
求人情報
給与
月給269,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 193,000円〜224,000円
・職能手当 25,000円
・資格手当 20,000円
・地域手当 8,000円
・処遇改善手当 23,000円
■その他
・固定残業代なし
・通勤手当 支給
・交通費 支給
・ボーナス・賞与あり
・退職金制度あり
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変動なし)
■給与内訳
・基本給 193,000円〜224,000円
・職能手当 25,000円
・資格手当 20,000円
・地域手当 8,000円
・処遇改善手当 23,000円
■その他
・固定残業代なし
・通勤手当 支給
・交通費 支給
・ボーナス・賞与あり
・退職金制度あり
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変動なし)
勤務地
〒658-0022 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
最寄り駅
・阪神本線 芦屋駅より徒歩13分
・阪神芦屋駅より送迎バスあり
・阪神芦屋駅より送迎バスあり
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9回の休み
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの医療的処置と終末期ケアを担当します。
■主な業務
・医療的処置
・終末期ケア・ターミナルケア
・入居者さんの健康管理
※転勤の可能性があります(法人の定める事業所へ異動の可能性があります)
※業務の変更の可能性があります(法人の定める業務へ変更の可能性があります)
■主な業務
・医療的処置
・終末期ケア・ターミナルケア
・入居者さんの健康管理
※転勤の可能性があります(法人の定める事業所へ異動の可能性があります)
※業務の変更の可能性があります(法人の定める業務へ変更の可能性があります)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師のみ可
・車通勤者は駐車場代を一部ご負担いただきます
・経験年数不問
・車通勤者は駐車場代を一部ご負担いただきます
・経験年数不問
福利厚生
・オンコールなし
・制服無料貸出有
・阪神芦屋駅~送迎バス有
・制服無料貸出有
・阪神芦屋駅~送迎バス有
寮
あり
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
阪神芦屋駅からのバス送迎に対応した特別養護老人ホームである。2020年4月の開設以来、80床の入所定員で芦屋市の高齢者の日常生活を支えている。地域の在宅介護者の負担軽減と、入所者一人ひとりの尊厳を守りながら、生活の場としての居住環境を整備している。
病床数
特養(入所) 80床
クリアス看護のおすすめポイント

経験の有無より、人柄を大切にする職場
資格はあるが実務経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎しており、採用時にお人柄を重視しています。
研修制度と日勤のみの勤務体制があるため、無理なくペースを調整しながら経験を積み重ねられます。
新しく開設された施設で、一から関わる喜びを感じながら働けます。
研修制度と日勤のみの勤務体制があるため、無理なくペースを調整しながら経験を積み重ねられます。
新しく開設された施設で、一から関わる喜びを感じながら働けます。
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在宅医療給与月収: 250,000円 〜 400,000円 【給与内訳】 ・基本給:正看護師 250,000円 ・固定残業代なし 【その他手当】 ・訪問手当:1,500円(単位1時間) ※月換算で15万円以上可 ・通勤手当:上限2万円/月 ・昇給/賞与あり ・試用期間 6ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・苅藻駅より徒歩7分 ・駒ヶ林駅より徒歩9分勤務地〒653-0032 兵庫県神戸市長田区苅藻通3-7-4
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