パート・バイト
週3日から、子育てと両立できる訪問看護の働き方
jin訪問看護リハビリステーション
給与
時給:2,000円〜2,100円時給2000円(休日時給2100円)
件数制 1件 平日3400円 土日 3600円
※精神科 1件 平日3600円 土日4000円
※18時以降 1件 4000円
※精神医療連携 1人検診1500円
※時給制・件数制については面談時に選択可能です。
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
試用期間 3ヵ月~6ヵ月(同条件)
勤務時間
9:00〜21:00
シフトと時給、選べる柔軟性がここにある
時給制と件数制から給与体系を選べます。週3日程度からの勤務で、お子さんの学校行事や急な対応も優先的にシフト調整が可能です。
訪問に使う車やバイクは事業所が貸与するため、自分の車を使う負担がありません。
在宅医や多職種チームとの連携が整っているため、訪問看護未経験でも安心して始められる環境です。
求人情報
給与
時給2,000円〜2,100円
■給与の選択制
・時給制 時給2,000円(土日祝2,100円)
・件数制 平日1件3,400円、土日1件3,600円
・精神科取扱い 平日1件3,600円、土日1件4,000円
・18時以降 1件4,000円
・精神医療連携 1人検診1,500円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・訪問時の車・バイク貸与
・試用期間3ヶ月〜6ヶ月(同条件)
■給与の選択制
・時給制 時給2,000円(土日祝2,100円)
・件数制 平日1件3,400円、土日1件3,600円
・精神科取扱い 平日1件3,600円、土日1件4,000円
・18時以降 1件4,000円
・精神医療連携 1人検診1,500円
■その他
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・訪問時の車・バイク貸与
・試用期間3ヶ月〜6ヶ月(同条件)
勤務地
〒658-0025 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4丁目12-6
最寄り駅
・阪神本線 魚崎駅より徒歩5分
・六甲ライナー 魚崎駅より徒歩8分
・六甲ライナー 南魚崎駅より徒歩9分
・六甲ライナー 魚崎駅より徒歩8分
・六甲ライナー 南魚崎駅より徒歩9分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(3時間以上)
・9:00〜21:00の時間帯で相談のうえ設定
・休憩45分
※午前のみ、午後のみの勤務も相談可能です。
※お子さんの学校行事や急な病気の際は時間休暇の取得が可能です。
※残業はほぼありません。
・9:00〜21:00の時間帯で相談のうえ設定
・休憩45分
※午前のみ、午後のみの勤務も相談可能です。
※お子さんの学校行事や急な病気の際は時間休暇の取得が可能です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週所定労働日数 週3日程度
・※労働日数について相談可
・※労働日数について相談可
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置(衛生管理、採血等)
・療養上の相談対応
・在宅医との連携
※訪問時は一人一人にバイク貸与。必要に応じて自動車も利用可能です。
■主な業務
・バイタルチェック、健康管理
・医療処置(衛生管理、採血等)
・療養上の相談対応
・在宅医との連携
※訪問時は一人一人にバイク貸与。必要に応じて自動車も利用可能です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・電子カルテを使用するため、簡単なワード入力ができる方(使用方法などはご指導いたします。)
・~64歳
・※定年を上限とするため
・専修学校以上の方
・経験不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・電子カルテを使用するため、簡単なワード入力ができる方(使用方法などはご指導いたします。)
・~64歳
・※定年を上限とするため
・専修学校以上の方
・経験不問
福利厚生
・労災保険
・※雇用条件により加入保険は異なります。
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 75歳まで)
・勤務延長あり(上限 75歳まで)
・復職制度あり
・※育児・介護・体調不良・スキルアップのための退職など様々な理由で一時ご退職された方でも、弊社で共に働いた方々として復職制度がございます。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用あり
・職務給制度あり(看護師)
・訪問時は一人一人にバイク貸与
・※必要時には自動車利用も可能
・※雇用条件により加入保険は異なります。
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 75歳まで)
・勤務延長あり(上限 75歳まで)
・復職制度あり
・※育児・介護・体調不良・スキルアップのための退職など様々な理由で一時ご退職された方でも、弊社で共に働いた方々として復職制度がございます。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用あり
・職務給制度あり(看護師)
・訪問時は一人一人にバイク貸与
・※必要時には自動車利用も可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
事業所内の熟練したスタッフによる同行指導と懇切丁寧な教育指導カリキュラムがあります。
訪問経験がない方もサポート体制が整っているため、安心して開始できます。
訪問経験がない方もサポート体制が整っているため、安心して開始できます。
施設概要
在宅医療を必要とする患者への訪問看護とリハビリテーションを提供するステーションである。経管栄養やIVH、人工呼吸療法、在宅酸素療法、疼痛管理など、高度な医療処置に対応する体制を整えている。2022年2月時点で169名の患者に対応し、その大半が80代以上の高齢者である。看護師9名、理学療法士6名、作業療法士4名を配置し、神戸市東灘区、灘区、中央区のほか芦屋市、西宮市の広域をカバーしている。
従業員数
看護師9名
理学療法士6名
作業療法士4名
事務員3名
理学療法士6名
作業療法士4名
事務員3名
クリアス看護のおすすめポイント

子育てと訪問看護、どちらも諦めない働き方
お子さんのいるスタッフが多く、子育て環境への理解が浸透しています。
学校行事への参加や急な対応でもシフトを優先的に調整でき、子育てスタッフも安心して働ける職場です。
チーム制とサポート体制の充実により、在宅にありがちな孤立感もなく、仕事も家庭も両立できます。
学校行事への参加や急な対応でもシフトを優先的に調整でき、子育てスタッフも安心して働ける職場です。
チーム制とサポート体制の充実により、在宅にありがちな孤立感もなく、仕事も家庭も両立できます。
条件が近い求人
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パート・バイトツクイ神戸名谷グループホーム
その他給与月収: ★土日祝日時給100円アップ ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当 ・特別手当:年2回 0円~20万円(前年度実績) ・昇給あり:年1回 0円~30円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(条件変更なし)時給: 1,650円 〜 ★土日祝日時給100円アップ ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・育児手当:1万円/月(支給条件あり) ・年末年始手当 ・特別手当:年2回 0円~20万円(前年度実績) ・昇給あり:年1回 0円~30円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(条件変更なし)休日勤務日数:週1~2日程度最寄り駅・JR神戸線「垂水駅より徒歩7分勤務地〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉242番1 -
正職員クリオ訪問看護・リハビリステーション
在宅医療給与月収: 265,000円 〜 415,000円 通勤手当別途支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし) 【固定給】 基本給:205,000円 オンコール手当:20,000円 計画書・報告書手当:20,000円 土日勤務手当:20,000円 役職手当:主任:~25,000円/ 所長:~80,000円/ 訪問看護事業部長:~150,000円 【歩合給】 ・オンコール待機:3,000円/回 ・オンコール出動 ~29分:4,000円 30~89分:6,000円 ・土日出勤:5,000円/回 ・時間外(土日出勤時の訪問を含む)訪問 30分:2,000円 60分:4,000円 ※時間外訪問は完全希望制です。 「しっかり経験を積みながら収入アップを目指したい」という方は時間外訪問を増やすことも可能。 「家庭やプライベートを優先したい」という方は時間外訪問なしの働き方も選択できます。 ライフステージや希望に合わせて、自分らしい働き方を実現できる環境です。 賞与: 年2回/昇給: 年1回 モデル① 月収:329,000円 オンコール待機手当(2回)+オンコール出動手当29分訪問出勤 (5回)+土曜日または日曜日出勤手当(2日)+時間外訪問手当30分訪問6件(2日) →年収447万休日4週8休以上最寄り駅朝霧駅より徒歩22分勤務地〒655-0043 兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7 -
正職員プレシジョンクリニック神戸
外科、内科、その他給与月収: 270,000円 〜 370,000円 諸手当込休日月日祝休み、週休2日制最寄り駅新神戸駅より徒歩1分勤務地〒650-0002 兵庫県神戸市中央区北野町1-1 コトノハコ神戸 1F 新神戸メディカルビレッジ
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