正職員
日勤のみ、年間休日123日。自然に囲まれた落ち着きのある働き方
特別養護老人ホームこぶし園
給与
月収：230,400円〜269,500円基本給 195,400円～234,500円
勤務時間
7:30〜18:30
夜勤がなく、オンコールもないから生活リズムが崩れない
兵庫県の緑豊かな丘陵地に位置する特別養護老人ホームです。
日勤のみの勤務で、オンコールは外部委託しているため、プライベートと仕事の時間を明確に分けられます。
年間休日123日、週休2日制、有給休暇と介護休業の取得実績があり、育児支援も整備されています。
求人情報
給与
月給230,400円～269,500円
■給与内訳
・基本給 195,400円～234,500円
・業務手当 15,000円
・処遇改善手当 14,000円
・新加算手当 6,000円
■各種手当
・扶養手当 配偶者16,000円、配偶者以外2人まで6,000円、その他3,000円
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・住居手当あり
■その他
・昇給あり 月あたり0.58～0.90％（実績）
・賞与 年2回、計4.40ヶ月分（実績）
・職務給制度あり（総合職群・専門職群・一般職群で基本給を決定）
・試用期間2ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 195,400円～234,500円
・業務手当 15,000円
・処遇改善手当 14,000円
・新加算手当 6,000円
■各種手当
・扶養手当 配偶者16,000円、配偶者以外2人まで6,000円、その他3,000円
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
・住居手当あり
■その他
・昇給あり 月あたり0.58～0.90％（実績）
・賞与 年2回、計4.40ヶ月分（実績）
・職務給制度あり（総合職群・専門職群・一般職群で基本給を決定）
・試用期間2ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒667-1511 兵庫県美方郡香美町小代区神水638番地
最寄り駅
・JR山陰本線 香住駅より車で30分
・JR山陰本線 八鹿駅より車で60分
・JR山陰本線 八鹿駅より車で60分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:30～16:30（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）
・9:30～18:30（休憩60分）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
※月平均時間外労働時間は10時間です
・9:00～18:00（休憩60分）
・9:30～18:30（休憩60分）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
※月平均時間外労働時間は10時間です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・4週間で8日を休日とし、国民の祝日に該当する日数を加算したうえで、毎月の勤務表で定める
・年間休日は123日
・4週間で8日を休日とし、国民の祝日に該当する日数を加算したうえで、毎月の勤務表で定める
・年間休日は123日
仕事内容
施設入所者の健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・疾病状態、身体状態、精神状態等の把握と対応
・服薬の対応、皮膚疾患、点眼等の処置業務
・受診や通院時の対応業務
※日勤のみで夜勤はありません
※オンコールなし（外部委託）
※就業場所の変更範囲：香美町内
※業務の変更範囲：なし
■主な業務
・疾病状態、身体状態、精神状態等の把握と対応
・服薬の対応、皮膚疾患、点眼等の処置業務
・受診や通院時の対応業務
※日勤のみで夜勤はありません
※オンコールなし（外部委託）
※就業場所の変更範囲：香美町内
※業務の変更範囲：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師または正看護師のいずれか
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経験は問わない
・年齢は問わない
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経験は問わない
・年齢は問わない
・高校卒業以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・退職金制度あり（勤続年数は不問）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・住居手当あり
・定期健康診断の際、オプション検診（人間ドック）を半額補助
・休憩室あり
・退職金共済に加入
・退職金制度あり（勤続年数は不問）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・住居手当あり
・定期健康診断の際、オプション検診（人間ドック）を半額補助
・休憩室あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
内部研修は全職員を対象に実施されます。
外部研修について希望の研修受講が可能です。
資格取得に伴う受験手数料と交通費の支給制度があります。
外部研修について希望の研修受講が可能です。
資格取得に伴う受験手数料と交通費の支給制度があります。
施設概要
1989年の設立以来、兵庫県北部地域で介護サービスを提供する特別養護老人ホームである。定員90名の入居者に対し、医師1名、看護職員6名、介護職員39名、管理栄養士1名、機能訓練指導員3名、介護支援専門員2名など多職種が連携して支援する体制を整えている。生活相談員や栄養管理、機能訓練といった専門職を常勤で配置し、入居者の日常生活と健康管理を支える。
従業員数
医師 非常勤（専従）1名
生活相談員 常勤（専従）1名
看護職員 常勤（専従）1名 常勤（兼務）3名 非常勤（専従）2名
介護職員 常勤（専従）33名 非常勤（専従）6名
管理栄養士 常勤（専従）1名
機能訓練指導員 常勤（兼務）3名
介護支援専門員 常勤（専従）2名
調理員 常勤（専従）7名 非常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）2名
その他の従業者 常勤（専従）1名 非常勤（専従）4名
生活相談員 常勤（専従）1名
看護職員 常勤（専従）1名 常勤（兼務）3名 非常勤（専従）2名
介護職員 常勤（専従）33名 非常勤（専従）6名
管理栄養士 常勤（専従）1名
機能訓練指導員 常勤（兼務）3名
介護支援専門員 常勤（専従）2名
調理員 常勤（専従）7名 非常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）2名
その他の従業者 常勤（専従）1名 非常勤（専従）4名
クリアス看護のおすすめポイント
年を重ねてもライフステージに合わせて続けられる
日勤のみで休日が多いため、育児中も介護中も無理なく働き続けられます。
定年65歳後も70歳までの再雇用制度があり、長く貢献できる環境です。
清流や四季折々の風景に囲まれた場所で、入居者さん一人ひとりに寄り添いながら、心穏やかに看護を続けられます。
定年65歳後も70歳までの再雇用制度があり、長く貢献できる環境です。
清流や四季折々の風景に囲まれた場所で、入居者さん一人ひとりに寄り添いながら、心穏やかに看護を続けられます。
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