正職員
健康維持から看取りまで、地域で一人を支える訪問看護
訪問看護ステーションありま
給与
月収:265,000円〜299,000円基本給 195,000円~215,000円
勤務時間
9:00〜翌9:00
小児から高齢者まで、同じ地域で出会う患者さん
有馬温泉病院に併設された訪問看護ステーションです。
子どもから高齢者まで、幅広い年齢層の利用者様に対応し、健康維持・増進から看取りまでの支援を行います。
同じ地域の中で様々な年代の患者さんと関わることで、生涯にわたる看護の視点が広がります。
求人情報
給与
月給265,000円〜299,000円
■給与内訳
・基本給 195,000円〜215,000円
・職務手当 40,000円
・調整手当 20,000円〜30,000円
・住宅手当 4,000円〜8,000円
・精勤手当 6,000円
■各種手当
・オンコール手当 2,000円/回
・携帯電話手当 6,000円/日
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
■その他
・固定残業代なし
・昇給 月1,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 195,000円〜215,000円
・職務手当 40,000円
・調整手当 20,000円〜30,000円
・住宅手当 4,000円〜8,000円
・精勤手当 6,000円
■各種手当
・オンコール手当 2,000円/回
・携帯電話手当 6,000円/日
・通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
■その他
・固定残業代なし
・昇給 月1,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間なし
勤務地
〒651-1401 兵庫県神戸市北区有馬町1819-2
最寄り駅
・有馬線 有馬温泉駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00〜17:00(休憩45分)
・9:00〜13:00(休憩なし)
・13:00〜17:00(休憩なし)
・オンコール対応 17:00〜翌9:00(基本待機で、コール時のみ対応)
※月平均時間外労働時間:3時間
※訪問時は軽自動車(AT)を使用します。
・9:00〜17:00(休憩45分)
・9:00〜13:00(休憩なし)
・13:00〜17:00(休憩なし)
・オンコール対応 17:00〜翌9:00(基本待機で、コール時のみ対応)
※月平均時間外労働時間:3時間
※訪問時は軽自動車(AT)を使用します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、その他
・1か月単位のシフト制による
・年間休日110日
・1か月単位のシフト制による
・年間休日110日
仕事内容
有馬温泉病院併設のステーションで訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康の維持・増進のためのサポート
・看取りまでの支援
・乳幼児から高齢者まで、幅広い年齢層への対応
※訪問時には軽自動車(AT)を使用します。
※オンコール対応:17:00〜翌9:00(基本待機で、コールがあったときのみ対応)
■主な業務
・健康の維持・増進のためのサポート
・看取りまでの支援
・乳幼児から高齢者まで、幅広い年齢層への対応
※訪問時には軽自動車(AT)を使用します。
※オンコール対応:17:00〜翌9:00(基本待機で、コールがあったときのみ対応)
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限とする募集)
・学歴不問
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・経験不問
・年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限とする募集)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(任意保険加入のこと) 無料駐車場あり
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり(上限 70歳まで)
・院内に利用可能託児施設あり(生後6か月から預かり可能)※託児所完備/1日800円(食事・おやつ付)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※全館・敷地内はすべて禁煙です。
・職員食堂利用可能。昼食1食300円なので経済的です。
・永年勤続表彰、リフレッシュ休暇、その他福利厚生制度もあり
・退職金はありませんが、規則に準じ「賞与永年勤続加算」が適用されます。
・マイカー通勤可(任意保険加入のこと) 無料駐車場あり
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり(上限 70歳まで)
・院内に利用可能託児施設あり(生後6か月から預かり可能)※託児所完備/1日800円(食事・おやつ付)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※全館・敷地内はすべて禁煙です。
・職員食堂利用可能。昼食1食300円なので経済的です。
・永年勤続表彰、リフレッシュ休暇、その他福利厚生制度もあり
・退職金はありませんが、規則に準じ「賞与永年勤続加算」が適用されます。
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
経管栄養、点滴、在宅酸素療法、人工呼吸療法、気管カニューレ管理、吸引など医療度の高いケアに対応する訪問看護ステーションである。1997年の開設以来、神戸市北区、西宮市北部、三田市の在宅療養者を支える。2021年10月実績で72名の利用者のうち、要介護4・5が21名を占め、高齢で医療処置が必要な利用者層を中心に対応している。看護師9名と理学療法士1名の体制で、自宅での療養継続を支援する。
従業員数
看護師 9名
理学療法士 1名
事務員 2名
理学療法士 1名
事務員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

一つの地域で、人生の多段階に出会える
小児から高齢者までを対象とした訪問看護だからこそ、同じ地域の中で様々な人生のステージに関わることができます。
看取りの支援を通じて、終末期に真摯に向き合う経験を積むことで、看護職としての視座が深まります。
院内託児所があるため、子育てとキャリアを両立させながら、専門性を高めていける環境です。
看取りの支援を通じて、終末期に真摯に向き合う経験を積むことで、看護職としての視座が深まります。
院内託児所があるため、子育てとキャリアを両立させながら、専門性を高めていける環境です。
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