正職員
未経験から始める、訪問看護の専門性
訪問看護COCOLO
給与
月収:270,000円〜給与内訳
・基本給 230,000円~
・資格手当 30,000円
・キャリア手当 10,000円~20,000円
時間外手当 5,000円/件
通勤手当 別途支給
昇給 年1回
賞与 年2回
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※経験、能力、訪問件数により別途手当あり
勤務時間
9:00〜18:00
わからないことは丁寧に教わる、一からの学び
訪問看護の経験がなくても、正看護師資格があれば応募できます。
業務開始時には丁寧な指導を受けながら、利用者さんの自宅で必要な看護を学んでいきます。
地域に暮らす方々と直接向き合うなかで、訪問看護という専門分野の基礎を確実に身につけられる環境です。
求人情報
給与
月給270,000円~
■給与内訳
・基本給 230,000円~
・資格手当 30,000円
・キャリア手当 10,000円~20,000円
■その他
・時間外手当 5,000円/件
・通勤手当 別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※経験、能力、訪問件数により別途手当あり
■給与内訳
・基本給 230,000円~
・資格手当 30,000円
・キャリア手当 10,000円~20,000円
■その他
・時間外手当 5,000円/件
・通勤手当 別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※経験、能力、訪問件数により別途手当あり
勤務地
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘1-5-5 205
最寄り駅
・阪急神戸本線 武庫之荘駅より徒歩4分
・JR神戸線 立花駅より徒歩19分
・JR神戸線 立花駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働については別途手当を支給します。
※時間外労働については別途手当を支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日105日
・年間休日105日
仕事内容
利用者さんの住宅を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置
・日常生活のサポート
・利用者さんやご家族との相談対応
※業務経験がなくても丁寧に指導いたします。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置
・日常生活のサポート
・利用者さんやご家族との相談対応
※業務経験がなくても丁寧に指導いたします。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・未経験可
・未経験可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可
・マイカー通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
経管栄養、中心静脈栄養、在宅酸素療法、ストマ管理など医療的ニーズの高い利用者を支える訪問看護ステーションである。2020年5月開設以来、尼崎市・伊丹市・西宮市の3市をカバーする。看護師5名・准看護師1名・理学療法士4名が在籍し、150名の利用者に対応している。利用者の8割以上が70歳以上であり、要介護3以上が約60%を占める層に対し、医療と生活の両面から支援を提供する。
従業員数
看護師 5名
准看護師 1名
理学療法士 4名
事務員 1名
准看護師 1名
理学療法士 4名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、地域の信頼の中で育つ
訪問看護は初めてでも、丁寧な指導と地域の利用者さんとの関わりのなかで、確かな技術と判断力が身につきます。
自分の対応が直接、利用者さんやご家族の安心につながる実感を得られます。
週休2日で仕事とプライベートのバランスも取りやすく、長く働ける職場です。
自分の対応が直接、利用者さんやご家族の安心につながる実感を得られます。
週休2日で仕事とプライベートのバランスも取りやすく、長く働ける職場です。
条件が近い求人
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正職員ルート訪問看護ステーション 尼崎
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 500,000円 ▼給与内訳 月給(27万円 ~ 40万円)+賞与+インセンティブ ▼インセンティブ ・訪問件数120件以上~:1,000円/件 ※営業業務や担当者会議、カンファレンス、委員会活動なども件数に反映 ・休日出勤(土日祝日勤務):1,000円/日 ・年末年始手当:3,000円/日 ▼オンコール手当 ・平日のオンコール待機手当:5,000円/日 ・緊急出動が発生した場合:2,000円/件 ▼賞与 年2回(業績連動) ▼試用期間 2か月(試用期間中の条件変更なし) 【想定年収】 ・入職1年目(一般):450万円 ・管理職:550万円~600万円超 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与や訪問件数や業績などにより前後する可能性があります。 ▼ラダー制度 年2回の人事考課で評価を行い、基本給及び手当てが上がっていきます。 年功序列ではなく行動と姿勢で評価しています。 ✅実際に半年で主任へ昇格した若手もいます。 ーーーーーーーーーー ラダーⅠ ∟保証年収:378万円 ∟想定年収:450万円 ラダーⅡ ∟保証年収:381万円 ∟想定年収:453万円 ラダーⅢ ∟保証年収:384万円 ∟想定年収:456万円 ラダーⅣ ∟保証年収:391万円 ∟想定年収:463万円 ラダーⅤ ∟保証年収:405万円 ∟想定年収:477万円 主任 ∟保証年収:432万円 ∟想定年収:484万円 副管理者 ∟保証年収:500万円~ 管理者 ∟保証年収:550万円~ ーーーーーーーーーー休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅「武庫之荘駅」より徒歩約10〜15分勤務地〒661-0003 兵庫県尼崎市富松町1丁目 -
パート・バイトラウレアート
その他給与月収: 試用期間3ヶ月 時給1,400円~1,600円 + 処遇改善手当149円/時間が支給されます。時給: 1,549円 〜 1,749円 試用期間3ヶ月 時給1,400円~1,600円 + 処遇改善手当149円/時間が支給されます。休日4週8休以上最寄り駅・尼崎センタープール前駅より徒歩6分 ・武庫川駅より徒歩9分勤務地〒660-0084 兵庫県尼崎市武庫川町1-8 -
正職員尼崎特別養護老人ホームラガール
その他給与月収: 223,000円 〜 250,000円 基本給:月給 22万3000円 ~ 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1450円 ~ 1700円休日年間休日:110日最寄り駅・尼崎センタープール前駅より徒歩7分 ・武庫川駅より徒歩8分勤務地〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町4-4-1
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