正職員
診療助手とクラークがいるから、看護師は患者さんに向き合える
前田クリニック
給与
月収:232,000円〜358,000円昇給年1回(業績により昇給しないこともあります)
勤務時間
8:30〜20:30
チーム医療で患者さんへのケアに集中できる
整形外科とリウマチ科の診療を行うクリニックです。診療助手が医師のサポートを、ドクターズクラークが事務作業を担当するため、看護師は患者さんへのケアと診療補助に専念できます。注射介助やレントゲンセッティングなど、基本的な業務からしっかり指導してもらえる環境です。
求人情報
給与
月給232,000円〜358,000円
■給与詳細
・基本給 232,000円〜358,000円(経験・能力で決定)
・昇給 年1回(業績により昇給しないこともあります)
■賞与
・年2回 昨年実績2.5ヶ月分(業績により支給しないこともあります)
■その他
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■給与詳細
・基本給 232,000円〜358,000円(経験・能力で決定)
・昇給 年1回(業績により昇給しないこともあります)
■賞与
・年2回 昨年実績2.5ヶ月分(業績により支給しないこともあります)
■その他
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
勤務地
〒669-3311 兵庫県丹波市柏原町母坪353-1
最寄り駅
・福知山線 石生駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(就業時間は相談可能、実働8時間・休憩100分)
・(1) 8:30~13:00、15:30~19:30
・(2) 8:30~14:30、15:30~18:00
・(3) 8:30~17:30
・(4) 8:30~13:00(休憩なし)
・(5) 11:00~20:00
・(6) 12:00~20:30
・木曜日 8:30~13:00(休憩なし、午後休診)
・土曜日 8:30~17:00
・(1) 8:30~13:00、15:30~19:30
・(2) 8:30~14:30、15:30~18:00
・(3) 8:30~17:30
・(4) 8:30~13:00(休憩なし)
・(5) 11:00~20:00
・(6) 12:00~20:30
・木曜日 8:30~13:00(休憩なし、午後休診)
・土曜日 8:30~17:00
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜・祝日、会社が指定する日が休診日
・年間休日は110日。シフト制のため、一部スタッフは年間最大135日程度の休日を取得可能
・本人のライフスタイルや希望に応じて柔軟に働ける環境を整えている
・年間休日は110日。シフト制のため、一部スタッフは年間最大135日程度の休日を取得可能
・本人のライフスタイルや希望に応じて柔軟に働ける環境を整えている
仕事内容
整形外科・リウマチ科の看護業務全般を担当します。
■主な業務
・注射介助
・レントゲンセッティング
・診療補助業務
・患者さんへのケア
■指導体制
外部研修と院内研修があります。ブランクがある場合も丁寧に指導いたします。
■就業条件
・就業場所の変更範囲:なし
・業務の変更範囲:なし
■主な業務
・注射介助
・レントゲンセッティング
・診療補助業務
・患者さんへのケア
■指導体制
外部研修と院内研修があります。ブランクがある場合も丁寧に指導いたします。
■就業条件
・就業場所の変更範囲:なし
・業務の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格
・年齢は59歳まで(定年が60歳のため)
・年齢は59歳まで(定年が60歳のため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・定年は一律60歳
・隣接施設のエステやフィットネスなどを社員価格で利用可
・社宅あり
・引っ越し費用の補助あり
・家賃補助あり
・オンラインでの面接に対応
・定年は一律60歳
・隣接施設のエステやフィットネスなどを社員価格で利用可
・社宅あり
・引っ越し費用の補助あり
・家賃補助あり
・オンラインでの面接に対応
寮
あり
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
なし
教育体制
外部研修と院内研修制度があります。ブランク経験者も丁寧に指導する体制を整えています。
施設概要
整形外科とアレルギー科を主軸に、リハビリテーション科を併せ持つクリニックである。整形外科の診療に加えて、リハビリテーションを月火水金は19時まで、土曜日は16時まで提供し、患者の回復過程に継続的に対応する体制をとっている。診療時間は平日8時30分から、土曜日も午前・午後で受け付けており、地域の患者が通いやすい環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクから復帰する際の、心強い環境
診療助手とドクターズクラークという専門職が支える体制だから、看護師一人で完結しない業務分担が可能です。ブランク期間がある場合も、外部研修と院内研修のサポートで基本から学び直せます。年間最大135日程度の休日取得ができるなど、ライフスタイルに合わせた働き方が実現しやすい職場です。
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