正職員
その人らしい生活を支える訪問看護で、安定した収入を得る
訪問看護ステーション 憩
訪問看護ステーション 憩のイメージ
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給与
月収:304,700円332,700円以下月給に含む/資格手当:30,000円
勤務時間
9:00〜17:15

未経験から同行訪問、段階を踏んで主訪問へ

訪問看護が初めての方でも安心できるよう、経験豊富な先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポートします。一人で訪問するのが不安な方も、段階を踏んで安心して成長できる環境が整っています。独り立ち後もプリセプターだけでなく、チーム全体でフォローを行うため、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い職場です。

求人情報

給与
月給304,700円〜332,700円

■給与内訳
・基本給 経験年数により変動
・資格手当 30,000円
・ベースアップ評価料手当 2,700円/月(医療保険の算定により変動)
・オンコール手当 36,000円/月(6,000円×6回当番)

■その他手当
・訪問インセンティブ 月81件以上から実績に応じて加算(1件あたり500円~1,500円)
・扶養手当 16歳未満1人につき5,000円
・交通費支給 上限80,000円/月
・時間外手当 別途支給(1分単位)

■賞与・昇給
・賞与 年2回(7月、12月)※令和6年実績3.2ヶ月
・昇給 年1回(7月)

■その他
・試用期間3ヶ月(同条件)
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種社会保険完備
勤務地
〒665-0865 兵庫県宝塚市寿町9番5号
最寄り駅
・阪急宝塚本線 売布神社駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~17:15(休憩60分)

※日勤のみです。
※オンコール当番あり(月6回程度)。
※時間外労働はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・土日休み(※シフト勤務制で、オンコール当番があります)
・年間休日110日以上
仕事内容
自宅で療養生活をしている利用者宅を訪問し、医療処置と生活支援を行います。

■主な業務
・バイタル測定(体温、血圧、脈拍、血糖値)
・日常生活のサポート
・報告書の作成、ケアマネジャーへの報告

■1日の流れ
9:00 出勤・ミーティング
スタッフ間で利用者の情報共有や連絡事項の確認

9:30 午前の訪問へ向かう
車や自転車を使って利用者の自宅へ訪問(午前は通常1~2件)。慣れるまでは先輩看護師が同行します。

12:00 昼食・休憩
ステーションに戻って昼食を取ります。

13:00 午後の訪問へ向かう
午後は2~3件程度の訪問を実施します。

16:30 ステーションに戻る
利用者の状態や処置の記録、ケアマネジャーへの報告書を作成します。

17:15 勤務終了
翌日のスケジュール確認・準備を行い退社

※転勤の可能性あり(法人内の事業所異動)
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許
・3年以上の看護業務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・専修学校卒業以上
福利厚生
・昇給/年1回(7月)
・賞与/年2回(7月、12月)※令和6年実績3.2ヶ月
・インセンティブ制度あり
・オンコール手当あり
・年次有給休暇、特別休暇制度あり
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)※オンコール当番あり
・有給休暇を含む連続5日間の休暇取得OK
・各種社会保険完備
・扶養手当、資格手当あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費支給(上限支給8万円)
・時間外手当は別途支給(1分単位での申請)
・自家用車、自転車、バイク通勤可
・永年勤続者表彰制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金など)
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・※入職日から3ヶ月後の給与支給時
・女性比率70%以上(産休・育休制度実績あり、パパ育休実績あり)
・WワークOK(副業・兼業可)
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職後は同行訪問を実施し、安心して訪問できるようサポートします。独り立ち後もプリセプターだけでなく、チーム全体でフォローを行います。eラーニングを使用した研修制度、資格取得支援制度、研修費補助制度があります。
施設概要
経管栄養法、在宅中心静脈栄養法、人工呼吸療法など多岐にわたる医療処置に対応する訪問看護ステーションである。2006年の設立以来、宝塚全域を訪問エリアとして在宅医療を支えている。常勤看護師8名を中心に理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリテーション職が加わり、医療処置だけでなく機能維持のための専門的アプローチを組み合わせた訪問体制を敷く。
従業員数
看護師 常勤(専従)8名 非常勤(専従)5名
理学療法士 常勤(兼務)5名 非常勤(専従)1名 非常勤(兼務)1名
作業療法士 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)1名 非常勤(兼務)1名
言語聴覚士 常勤(兼務)1名
事務員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)1名

クリアス看護のおすすめポイント

チームで支え合う風土が、長く働く基盤になる
利用者さんの生活そのものに関わる看護だからこそ、やりがいを感じられます。困ったときはすぐ相談できる風通しの良い職場であり、女性比率70%以上で産休・育休制度や育児支援が整っているため、子育て中の方でも安心です。年間110日以上の休日、4週8休以上の勤務体制で、人生の大事な時間も大切にしながら働き続けられます。

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