正職員
年間128日の休み、残業ほぼなし。地域医療を支える働き方
東神戸病院
東神戸病院のイメージ
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給与
月収：228,590円〜317,890円月給内訳 ・基本給　206,700円～296,000円 ・住宅手当 11,990円～11,990円 ・調整手当 1,900円～1,900円 ・病棟手当 8,000円～8,000円 深夜割増手当は別途支給 通勤手当実費支給　上限月額50,000円 昇給制度あり　月あたり4,700円～4,700円（実績） 賞与制度あり　年3回　計 2.70ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
0:00〜翌8:45

週休2日・年間128日、無理のない勤務ペース

一般急性期は3交替、地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟は2交替での勤務です。週休2日制で年間休日は128日、月平均の残業は5時間とほぼなし。プライベートの時間を大切にしながら、地域医療に携わることができます。

求人情報

給与
月給228,590円～317,890円

■給与内訳
・基本給　206,700円～296,000円
・住宅手当　11,990円
・調整手当　1,900円
・病棟手当　8,000円

■その他
・深夜割増手当　別途支給
・通勤手当　実費支給（上限50,000円/月）
・昇給あり　月4,700円（実績）
・賞与　年3回　計2.70ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-24-13
最寄り駅
・JR神戸線　住吉駅より徒歩4分
・六甲ライナー　住吉駅より徒歩5分
・阪神本線　御影駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
■2交替勤務（地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟）
・日勤　8:30～17:00（休憩60分）
・夜勤　16:45～翌8:45（休憩120分）

■3交替勤務（一般急性期）
・08:30～17:00
・16:00～00:15
・00:00～08:45
（休憩60分）

※変形労働時間制（1ヶ月単位）
※月平均時間外労働時間5時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制
・年間休日128日
仕事内容
各病棟で看護業務を担当します。

■勤務体制
・看護体制は10:1
・一般急性期は3交替勤務
・地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟は2交替勤務

※転勤の可能性があります（転勤範囲：神戸市内の法人事業所）
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上 必須
・年齢制限あり 18歳～59歳：深夜勤務（労基法第61条による深夜業務）／事業所定年のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数4年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・入居可能住宅 単身用あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
卒後研修プログラムを実施しています。ブランクのある方や中途採用者にも指導体制があります。
施設概要
マルチCT、MRI、血管造影、内視鏡など多様な診断機器を備えた総合病院である。1976年の開院以来、神戸地域の地域医療を担い、一般病棟50床、地域包括ケア病棟50床、回復期リハビリテーション病棟33床、緩和ケア病棟21床の計154床で急性期から慢性期まで対応している。1日平均外来患者250名、職員300名の体制で多岐にわたる患者ニーズに応えている。
病床数
病床数 154床（一般50・地域包括ケア50・回復期リハ33・緩和ケア21）
※室料差額病床なし
従業員数
職員数 300名

クリアス看護のおすすめポイント

生活リズムを整えながら、経験を重ねる
年間128日の休日と残業ほぼなしという環境だからこそ、心身の余裕を持ちながら看護に向き合えます。内科・緩和医療・リハビリテーション科など多様な診療科での経験を積むことで、地域医療における自分のキャリアを着実に広げていけます。

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