正職員
明石の地で、在宅での自分らしい生き方を支える
ツクイ明石訪問看護ステーション
給与
月収:305,000円〜370,000円役割給:180,000円~210,000円
勤務時間
8:30〜17:30
明石駅徒歩5分、働きやすさと地域貢献を両立
明石駅から徒歩5分の好立地にあります。
訪問看護という在宅医療の現場で、患者さん一人ひとりに寄り添い、自分らしく生きるお手伝いができる環境です。
月平均残業3.8時間、年間休日116日、リフレッシュ休暇12日など、仕事と生活のバランスを大切にしながら長く働けます。
求人情報
給与
月給305,000円〜370,000円
■給与内訳
・役割給 180,000円〜210,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円〜25,000円
・級地手当 1,250円
・ライフプラン手当 3,000円
・医療事業部門手当 60,750円〜90,750円
■その他
・オンコール手当 2,500円/回
・昇給 年1回(評価による)
・賞与 年2回(評価による)
・試用期間3ヶ月(期間中扶養手当なし)
■給与内訳
・役割給 180,000円〜210,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 20,000円〜25,000円
・級地手当 1,250円
・ライフプラン手当 3,000円
・医療事業部門手当 60,750円〜90,750円
■その他
・オンコール手当 2,500円/回
・昇給 年1回(評価による)
・賞与 年2回(評価による)
・試用期間3ヶ月(期間中扶養手当なし)
勤務地
〒673-0892 兵庫県明石市本町2丁目2-20 朝日生命明石ビル6階
最寄り駅
・JR山陽本線、山陽電気鉄道山陽本線明石駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※勤務時間は勤務地による
※月平均残業時間3.8時間
※勤務時間は勤務地による
※月平均残業時間3.8時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・年次有給休暇初年度10日付与あり
・※午前・午後の半日有給取得可
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・年次有給休暇初年度10日付与あり
・※午前・午後の半日有給取得可
仕事内容
在宅療養している患者さんを訪問し、以下の看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態と日常生活の確認、相談、助言
・服薬の援助と管理
・日常生活の援助
・褥瘡の予防と処置
・医療処置と医療機器の管理
・生活リハビリ
・ターミナルケア
・オンコール対応
※キャリアアップによる当社業務全般への変更の可能性があります
※就業場所の変更範囲:通勤距離、本人希望を考慮します
■主な業務
・健康状態と日常生活の確認、相談、助言
・服薬の援助と管理
・日常生活の援助
・褥瘡の予防と処置
・医療処置と医療機器の管理
・生活リハビリ
・ターミナルケア
・オンコール対応
※キャリアアップによる当社業務全般への変更の可能性があります
※就業場所の変更範囲:通勤距離、本人希望を考慮します
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師 必須
・臨床経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
・臨床経験5年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<育児サポート>
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・<各種制度・サポート窓口>
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・<キャリア形成>
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です!
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000~2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・<育児サポート>
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・<各種制度・サポート窓口>
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・<キャリア形成>
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です!
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社時に初期研修を実施し、その後OJT研修に移行します。
チューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当します。
定期的にチューターとの面談があり、不安や不明な点について相談できます。
オンライン講座では法定研修・介護技術研修・接遇マナーなど現場で活かせる知識を学べます。
資格取得支援制度(奨励金10,000円〜30,000円)、研修受講支援制度、通信教育サポートがあります。
チューターという指導担当者が新人の教育とフォローを担当します。
定期的にチューターとの面談があり、不安や不明な点について相談できます。
オンライン講座では法定研修・介護技術研修・接遇マナーなど現場で活かせる知識を学べます。
資格取得支援制度(奨励金10,000円〜30,000円)、研修受講支援制度、通信教育サポートがあります。
施設概要
明石駅から徒歩5分という利便性の高い立地に拠点を置く訪問看護ステーションである。ツクイグループの事業所として、明石市および近隣地域の在宅療養者を対象に、訪問による看護サービスを提供する。在宅医療を必要とする利用者の療養生活を支えるため、きめ細かい看護実践を展開している。
クリアス看護のおすすめポイント

病院では叶わない、患者さんの自分らしさに向き合う
訪問看護では、患者さんが選んだ在宅での生活を最優先に考えます。
処置のルール一辺倒ではなく、その人らしく生きるお手伝いができることが最大の価値です。
看取りまで関わった患者さんご家族から感謝される経験は、この仕事ならではの喜びです。
処置のルール一辺倒ではなく、その人らしく生きるお手伝いができることが最大の価値です。
看取りまで関わった患者さんご家族から感謝される経験は、この仕事ならではの喜びです。
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