正職員
託児所と寮で、育児と仕事の両立を支える
神戸徳洲会病院
神戸徳洲会病院のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:287,130円296,170円【給与内訳】 ・基本給 201,000円~209,000円 ・調整手当 26,130円~27,170円 ・夜勤手当 60,000円(15,000円/回×4回) ※夜勤4回の場合の想定モデルです。(夜勤は月4回以上必須)。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:規定により全額支給 住宅手当:家賃の1/2(上限24,000円) 配偶者手当:16,000円 家族手当:第2子まで5,000円、その他2,000円 地域手当:10,000円(3年以上の看護師経験) 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
7:00〜翌9:00

24時間・365日の託児所で、育児と看護を両立

院内に24時間・365日利用できる託児所を完備しており、乳幼児から就学前のお子さんをお預けいただけます。1日500円の利用料で、育児中の看護師も安心して勤務できる環境です。病院から徒歩10分圏内に看護師寮も3つ完備しており、引越しを検討中の方や遠方からの転職をお考えの方もサポートしています。

求人情報

給与
月給287,130円~296,170円

■給与内訳
・基本給 201,000円~209,000円
・調整手当 26,130円~27,170円
・夜勤手当 60,000円(月4回、15,000円/回)

※給与は経験年数・勤務実績を考慮して決定します
※夜勤は月4回以上が必須となります

■別途支給手当
・時間外手当
・通勤手当 全額支給
・住宅手当 家賃の1/2(上限24,000円)
・配偶者手当 16,000円
・家族手当 第2子まで5,000円、その他2,000円
・地域手当 10,000円(経験3年以上)

■その他
・賞与 年2回(7月、12月)
・昇給 年1回
・試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒655-0017 兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10
最寄り駅
・山陽電鉄本線 山陽垂水駅より徒歩17分
・JR神戸線 垂水駅より徒歩17分
・山陽電鉄本線 霞ヶ丘駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
・早出 7:00~15:30(休憩60分)
・遅出 12:30~21:00(休憩60分)

※配属部署により勤務時間が若干異なります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる月8~10日休み
・年間休日110日
仕事内容
309床のケアミックス病院で、急性期から在宅復帰・終末期まで幅広い患者さんの病棟看護業務を担当します。

■病棟構成
・2F HCU:8床/レディース病棟
・3F 地域包括ケア病棟:40床
・4F東 急性期病棟(呼吸器内科)
・4F西 急性期病棟(内科、外科、整形混合)
・5F 急性期病棟(心臓血管外科)
・6F 療養病棟:39床

■看護体制
・看護基準:HCU4対1、急性期一般7対1、地域包括ケア13対1、療養20対1
・看護方式:固定チーム継続受け持ち制+PNS
・電子カルテを導入
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・ブランク可
・新卒可
福利厚生
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能(駐車場月額5,000円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制(一律60歳)
・再雇用制度(上限65歳まで)
・職員食堂(1食250円)
・徳洲会グループ医療費還付制度
・徳洲会グループ共済
・互助会による院内イベント
・看護師寮(病院徒歩10分圏内/寮費は月額25,000円から)
・24時間365日院内託児所「太陽の子保育園」
・定員:20人
・対象:0~6歳の乳幼児
・料金:1日500円、半日250円、夜間1,000円+食事代200円
・事前見学OK(ジョブメドレーよりご応募のうえ)
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJT、e-ラーニング、クリニカルラダーを用いた段階的育成を行います。院内外研修を実施し、認定看護師などの資格取得支援制度も完備しています。
施設概要
64列MDCT、1.5テスラMRI、血管造影装置、内視鏡外科手術システム、人工心肺装置など高度な医療機器を備え、神戸市垂水区の中核的医療を担う病院である。一般病床230床と療養病床79床の計309床を有し、1日平均入院200名、外来270名の規模で急性期から回復期まで幅広い患者を受け入れている。1986年の開院以来、医師60名を含む多職種が連携し、地域完結型の医療提供体制を築いている。
病床数
病床数 309床(一般病床230床・療養病床79床)
従業員数
医師 60名
薬剤師 16名

クリアス看護のおすすめポイント

育児と看護、どちらも諦めない職場
託児所が院内にあるため、お子さんの様子を気にしすぎず業務に集中できます。寮が複数あり、転居の負担が少ないこと。地域の救急医療を支える役割を果たしながら、自分も家族も大切にできる環境があります。若いスタッフが多く、温かい雰囲気の中でキャリアを積み上げられます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ!