正職員
託児所と寮で、育児と仕事の両立を支える
神戸徳洲会病院
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給与
月収：287,130円〜296,170円基本給 201,000円～209,000円
勤務時間
7:00〜翌9:00

24時間・365日の託児所で、育児と看護を両立

院内に24時間・365日利用できる託児所を完備しており、乳幼児から就学前のお子さんをお預けいただけます。1日500円の利用料で、育児中の看護師も安心して勤務できる環境です。病院から徒歩10分圏内に看護師寮も3つ完備しており、引越しを検討中の方や遠方からの転職をお考えの方もサポートしています。

求人情報

給与
月給287,130円～296,170円

■給与内訳
・基本給　201,000円～209,000円
・調整手当　26,130円～27,170円
・夜勤手当　60,000円（月4回、15,000円/回）

※給与は経験年数・勤務実績を考慮して決定します
※夜勤は月4回以上が必須となります

■別途支給手当
・時間外手当
・通勤手当　全額支給
・住宅手当　家賃の1/2（上限24,000円）
・配偶者手当　16,000円
・家族手当　第2子まで5,000円、その他2,000円
・地域手当　10,000円（経験3年以上）

■その他
・賞与　年2回（7月、12月）
・昇給　年1回
・試用期間6ヶ月（同条件）
勤務地
〒655-0017 兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10
最寄り駅
・山陽電鉄本線　山陽垂水駅より徒歩17分
・JR神戸線　垂水駅より徒歩17分
・山陽電鉄本線　霞ヶ丘駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:00（休憩120分）
・早出　7:00～15:30（休憩60分）
・遅出　12:30～21:00（休憩60分）

※配属部署により勤務時間が若干異なります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる月8～10日休み
・年間休日110日
仕事内容
309床のケアミックス病院で、急性期から在宅復帰・終末期まで幅広い患者さんの病棟看護業務を担当します。

■病棟構成
・2F HCU：8床／レディース病棟
・3F 地域包括ケア病棟：40床
・4F東 急性期病棟（呼吸器内科）
・4F西 急性期病棟（内科、外科、整形混合）
・5F 急性期病棟（心臓血管外科）
・6F 療養病棟：39床

■看護体制
・看護基準：HCU4対1、急性期一般7対1、地域包括ケア13対1、療養20対1
・看護方式：固定チーム継続受け持ち制＋PNS
・電子カルテを導入
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・ブランク可
・新卒可
福利厚生
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能（駐車場月額5,000円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（上限65歳まで）
・職員食堂（1食250円）
・徳洲会グループ医療費還付制度
・徳洲会グループ共済
・互助会による院内イベント
・看護師寮（病院徒歩10分圏内/寮費は月額25,000円から）
・24時間365日院内託児所「太陽の子保育園」
・定員：20人
・対象：0～6歳の乳幼児
・料金：1日500円、半日250円、夜間1,000円+食事代200円
・事前見学OK（ジョブメドレーよりご応募のうえ）
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJT、e-ラーニング、クリニカルラダーを用いた段階的育成を行います。院内外研修を実施し、認定看護師などの資格取得支援制度も完備しています。
施設概要
64列MDCT、1.5テスラMRI、血管造影装置、内視鏡外科手術システム、人工心肺装置など高度な医療機器を備え、神戸市垂水区の中核的医療を担う病院である。一般病床230床と療養病床79床の計309床を有し、1日平均入院200名、外来270名の規模で急性期から回復期まで幅広い患者を受け入れている。1986年の開院以来、医師60名を含む多職種が連携し、地域完結型の医療提供体制を築いている。
病床数
病床数　309床（一般病床230床・療養病床79床）
従業員数
医師　60名
薬剤師　16名

クリアス看護のおすすめポイント

育児と看護、どちらも諦めない職場
託児所が院内にあるため、お子さんの様子を気にしすぎず業務に集中できます。寮が複数あり、転居の負担が少ないこと。地域の救急医療を支える役割を果たしながら、自分も家族も大切にできる環境があります。若いスタッフが多く、温かい雰囲気の中でキャリアを積み上げられます。

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