正職員
寮と手当に支えられて、訪問看護に専念できる
神戸徳洲会訪問看護ステーション
神戸徳洲会訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：229,830円〜238,870円【給与内訳】 ・基本給　201,000円～209,000円 ・調整手当　26,130円～27,170円（基本給の13％） ・処遇改善手当　2,700円 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：規定により全額支給 住宅手当：家賃の1/2（上限24,000円） 配偶者手当：16,000円 家族手当：第2子まで5,000円、その他2,000円 地域手当：10,000円（3年以上の看護師経験） 年末年始手当 待機手当：2,000円/回 呼出手当：3,000円～4,000円/回 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 試用期間6ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜17:00

オンコール対応も、生活基盤がしっかり整っている

病院から徒歩10分圏内に3つの看護師寮を完備し、家賃は月額25,000円からと経済的です。住宅手当や各種手当が充実しており、オンコール対応がある業務も生活の安心が支えになります。若いスタッフが多く、温かい職場環境で長く働ける基盤が整っています。

求人情報

給与
月給229,830円〜238,870円

■給与内訳
・基本給　201,000円～209,000円
・調整手当　26,130円～27,170円（基本給の13％）
・処遇改善手当　2,700円

■別途支給手当
・時間外手当
・通勤手当　規定により全額支給
・住宅手当　家賃の1/2（上限24,000円）
・配偶者手当　16,000円
・家族手当　第2子まで5,000円、その他2,000円
・地域手当　10,000円（3年以上の看護師経験）
・年末年始手当
・待機手当　2,000円/回
・呼出手当　3,000円～4,000円/回

■賞与・昇給
・賞与　年2回（7月、12月）
・昇給　年1回
・試用期間6ヶ月（同条件）

※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します
勤務地
〒655-0018 兵庫県神戸市垂水区千代が丘1丁目1-12 サニーハイツ34号
最寄り駅
・山陽電鉄本線　山陽垂水駅より徒歩20分
・JR神戸線　垂水駅より徒歩22分
・山陽電鉄本線　霞ヶ丘駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:00（休憩60分）

※待機、呼出しあり。残業は少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日110日
仕事内容
神戸市垂水区を中心に、自宅で療養される方の訪問看護を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察
・療養上のお世話
・医師の指示による管理・医療的処置
・ご家族への支援

■訪問の特性
・訪問エリア　神戸市垂水区（たまに須磨区）
・訪問件数　1日4件
・訪問手段　車または原付バイク（普通自動車運転免許必須）
・オンコール対応あり

■主な患者層
・脳疾患（脳梗塞、脳内出血）
・心疾患（うっ血性心不全、慢性心不全）
・糖尿病コントロール

※就業場所・業務変更の範囲は法人の定める範囲です
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・臨床経験が5年以上ある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ブランク可
福利厚生
・各種社会保険完備
・マイカー通勤可能（駐車場月額5,000円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（上限65歳まで）
・職員食堂（1食250円）
・徳洲会グループ医療費還付制度
・徳洲会グループ共済
・互助会による院内イベント
・看護師寮（病院徒歩10分圏内/寮費は月額25,000円から）
・事前見学OK（ジョブメドレーよりご応募のうえ）
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
OJT、e-ラーニング、クリニカルラダー、院内外研修を実施しています。認定看護師をはじめとした資格取得支援制度があります。
施設概要
医療的ケアが必要な在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養・中心静脈栄養・酸素療法・人工膀胱・気管カニューレなど複雑な医療処置に対応し、難症例にも対応する体制を整えている。神戸市垂水区を中心に須磨区・西区・明石市の一部まで訪問エリアを広げ、2013年の開設以来、地域の在宅療養を支えている。看護師4名と理学療法士・言語聴覚士が連携し、療養生活と医療管理の両立を実践している。
従業員数
看護師　常勤（専従）3名　非常勤（専従）1名
理学療法士　常勤（兼務）5名　非常勤（専従）1名
言語聴覚士　常勤（兼務）1名
事務員　常勤（兼務）1名

クリアス看護のおすすめポイント

生活の安定があるから、患者さんに向き合える
看護師寮と各種手当により、生活基盤が整っています。経済的な余裕と安定が、訪問先での判断や患者さんとの関わりに集中させてくれます。病院から近い環境で、困ったときは職場の先輩に頼れる距離感も心強いです。

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