パート・バイト
自立支援介護で、利用者さんの「元気」を引き出す
ポラリスデイサービスセンター加古川
給与
時給:1,420円〜1,600円看護師:1,600円
准看護師:1,420円
*祝日時給アップ:10%アップ/日
*試用期間3~4ヵ月(入社月日による、同条件)
勤務時間
9:00〜16:30
要介護度改善を目指す、学べるデイサービス
医師である代表による医学的根拠に基づいた自立支援介護を実践する施設です。
バイタル測定や健康管理に加え、歩行改善やリハビリの補助を通じて、利用者さんが自分の足でしっかり歩けるようになるプロセスに関わります。
全国展開するグループで培われたノウハウが学べ、看護師としての専門性をデイサービスの現場で活かす環境です。
求人情報
給与
時給1,420円〜1,600円
■資格別
・看護師 時給1,600円
・准看護師 時給1,420円
■その他
・祝日時給アップ 10%アップ/日
・昇給あり(実績・評価による)
・交通費支給 上限30,000円/月
・試用期間3〜4ヶ月(入社月日による、同条件)
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当 月15,000円支給(会社規定による)
■資格別
・看護師 時給1,600円
・准看護師 時給1,420円
■その他
・祝日時給アップ 10%アップ/日
・昇給あり(実績・評価による)
・交通費支給 上限30,000円/月
・試用期間3〜4ヶ月(入社月日による、同条件)
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当 月15,000円支給(会社規定による)
勤務地
〒675-0122 兵庫県加古川市別府町別府979番1
最寄り駅
・山陽電鉄本線 別府駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜16:30(休憩45分)
※休憩時間は法定通り(6時間以上で45分、8時間以上で60分)
※週2〜5日で勤務日は相談可能。前月中旬に翌月のシフトを提出。シフト提出後の急な予定変更も相談対応します。
※休憩時間は法定通り(6時間以上で45分、8時間以上で60分)
※週2〜5日で勤務日は相談可能。前月中旬に翌月のシフトを提出。シフト提出後の急な予定変更も相談対応します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週2~5日で勤務日応相談
・前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
・※シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!
・週2~5日で勤務日応相談
・前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
・※シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK!
仕事内容
利用者さんの心身の健康と自立支援を目標としたデイサービスでの看護業務です。
■主な業務
・バイタルサイン測定(血圧・体温・脈拍)と健康チェック
・リハビリの補助
・利用者さんのメンタルケア(声かけや精神的サポート)
・水分管理(ドリンク提供、飲水量のチェック)
・記録業務(PC入力)
■業務の特徴
要介護度を維持・改善することを目的とした「元気にする介護」を実践しており、利用者さんの成長を実感できる環境です。
■主な業務
・バイタルサイン測定(血圧・体温・脈拍)と健康チェック
・リハビリの補助
・利用者さんのメンタルケア(声かけや精神的サポート)
・水分管理(ドリンク提供、飲水量のチェック)
・記録業務(PC入力)
■業務の特徴
要介護度を維持・改善することを目的とした「元気にする介護」を実践しており、利用者さんの成長を実感できる環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・看護師資格(准看護師も可)
・学歴不問・経験不問
・看護師資格(准看護師も可)
・学歴不問・経験不問
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(3万円上限)
・昇給あり(実績・評価による)
・プリセプター制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による)
・短時間正社員転換制度あり(応相談)
・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり)
・その他(会社指定の計画年休あり)
・雇用期間の定め:1年単位の有期雇用契約(5月末更新)
・更新条件:社内評価により、契約更新することが可能。
・回数の上限なし
・60歳以上は半年ごとの更新
・育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
・子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
・当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
・交通費支給(3万円上限)
・昇給あり(実績・評価による)
・プリセプター制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・永年勤続報奨金制度あり(勤続10年・20年)
・ひとり親手当(月15,000円支給、会社規定による)
・短時間正社員転換制度あり(応相談)
・単身赴任手当や帰省交通費支給あり(一定条件あり)
・その他(会社指定の計画年休あり)
・雇用期間の定め:1年単位の有期雇用契約(5月末更新)
・更新条件:社内評価により、契約更新することが可能。
・回数の上限なし
・60歳以上は半年ごとの更新
・育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
・子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
・当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます!
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に全員オンラインの新人研修を受講します。4日間の座学でポラリスの自立支援介護の考え方を学んだ後、現場で先輩の仕事を見ながら実践を覚えます。その後も定期的な研修でキャリアアップを支援しています。プリセプター制度があります。実務者研修は無料で受講できます。
施設概要
山陽電鉄本線別府駅から徒歩4分という駅近の立地に位置するデイサービスセンターである。3時間コースと6時間コースの2つの利用パターンを設定し、朝8時55分から夕方16時30分まで運営している。加古川市の高齢者が日中の生活の場として利用でき、自宅での生活を支える在宅ケアの拠点としての役割を果たす。
クリアス看護のおすすめポイント

医学的根拠に基づく介護を、現場で学ぶ
医師である代表のもとで、エビデンスに基づいた介護実践を学べます。
お世話型ではなく利用者さんを「元気にする」ケアに携わることで、関わった方の笑顔や成長を直接感じられます。
ブランクのある方や未経験の方も丁寧な研修で安心してキャリアを再構築でき、看護師としての専門性を改めて活かす場になります。
お世話型ではなく利用者さんを「元気にする」ケアに携わることで、関わった方の笑顔や成長を直接感じられます。
ブランクのある方や未経験の方も丁寧な研修で安心してキャリアを再構築でき、看護師としての専門性を改めて活かす場になります。
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