正職員
デイサービスで自立支援介護を学ぶ、年間休日120日
ポラリスデイサービスセンター仁川
給与
月収：238,461円〜284,615円＊内訳＊
基本給：206,807円～246,833円
固定時間外手当(20時間分)：31,654円～37,782円※超過分別途支給
＊祝日手当：1,000円/日
＊賞与は、年2回（6月、12月）支給
＊試用期間：2～3か月（入社月日による、条件に変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30
歩行改善に特化した介護、医学的根拠のある実践
自立支援に特化したデイサービスで、要介護度の維持・改善をめざす介護を実践しています。
代表が医師であり、医学的根拠にもとづいたケアをマンツーマンで学べます。
お世話型ではなく「元気にする介護」を通じて、利用者さんの笑顔や成長が直接の働きがいになる環境です。
求人情報
給与
月給238,461円〜284,615円
■給与内訳
・基本給 206,807円〜246,833円
・固定時間外手当（20時間分） 31,654円〜37,782円
・祝日手当 1,000円/日
※固定時間外手当の超過分は別途支給
※試用期間2〜3ヶ月（入社月日による、条件に変動なし）
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給あり（実績・評価による）
・賞与 年2回（6月・12月）
・退職金制度 勤続3年以上対象
・永年勤続報奨金制度 勤続10年・20年に支給
■給与内訳
・基本給 206,807円〜246,833円
・固定時間外手当（20時間分） 31,654円〜37,782円
・祝日手当 1,000円/日
※固定時間外手当の超過分は別途支給
※試用期間2〜3ヶ月（入社月日による、条件に変動なし）
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給あり（実績・評価による）
・賞与 年2回（6月・12月）
・退職金制度 勤続3年以上対象
・永年勤続報奨金制度 勤続10年・20年に支給
勤務地
〒663-8006 兵庫県西宮市段上町6-5-7
最寄り駅
・阪急今津線 仁川駅より徒歩17分
・阪急今津線 甲東園駅より徒歩15分
・阪急今津線 甲東園駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
※日曜は事業所が休みのため、それに合わせて3連休の相談も可能です。
※日曜は事業所が休みのため、それに合わせて3連休の相談も可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日・休暇】
・シフト制
・1か月単位の変形労働時間制（週休2日）
・年間休日120日
・有給休暇取得率８０％以上
・希望休は月間2日間取得可能
・★日曜は事業所がおやすみなので
・それにあわせて3連休の相談も可能です
・前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
・(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)
・シフト制
・1か月単位の変形労働時間制（週休2日）
・年間休日120日
・有給休暇取得率８０％以上
・希望休は月間2日間取得可能
・★日曜は事業所がおやすみなので
・それにあわせて3連休の相談も可能です
・前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
・(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)
仕事内容
デイサービスの利用者さんが心身ともに元気になるための支援を行います。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康チェック
・リハビリの補助
・記録業務（パソコンで簡単入力）
・利用者さんへの声かけと精神的サポート
・飲水管理、ドリンク提供
・軽自動車による送迎
■特徴
お世話型ではなく、利用者さんが自分の足でしっかり歩けるようになることをめざします。
関わった利用者さんが元気になる変化を直接感じられる仕事です。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康チェック
・リハビリの補助
・記録業務（パソコンで簡単入力）
・利用者さんへの声かけと精神的サポート
・飲水管理、ドリンク提供
・軽自動車による送迎
■特徴
お世話型ではなく、利用者さんが自分の足でしっかり歩けるようになることをめざします。
関わった利用者さんが元気になる変化を直接感じられる仕事です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・看護師資格(准看護師も可)
・普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可）
・学歴不問・経験不問
・看護師資格(准看護師も可)
・普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以内・ペーパー不可）
・学歴不問・経験不問
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（3万円上限）
・昇給あり（実績・評価による）
・プリセプター制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・永年勤続報奨金制度あり（勤続10年・20年）
・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）
・短時間正社員転換制度あり（応相談）
・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）
・その他（会社指定の計画年休あり）
・育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
・子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
・当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
・交通費支給（3万円上限）
・昇給あり（実績・評価による）
・プリセプター制度あり
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・永年勤続報奨金制度あり（勤続10年・20年）
・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）
・短時間正社員転換制度あり（応相談）
・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）
・その他（会社指定の計画年休あり）
・育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。
・子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
・当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に全員オンラインでの新人研修を受講します。座学4日間でポラリスの介護を学んだ後、現場で先輩について実務を習います。
その後も定期的に研修を実施し、キャリアアップを支援します。
実務者研修は無料で受講できます。プリセプター制度があります。
その後も定期的に研修を実施し、キャリアアップを支援します。
実務者研修は無料で受講できます。プリセプター制度があります。
施設概要
仁川駅と甲東園駅の中間に位置するデイサービスセンターである。阪急今津線沿線の高齢者が日中を過ごす場として、地域の在宅生活を支える施設である。利用者の身体機能の維持と社会交流の場を提供し、介護予防と生きがい創造に資する。
クリアス看護のおすすめポイント
ブランクがあっても、医学的根拠を一から学べる
代表が医師だからこそ、エビデンスに基づいた介護の考え方が身につきます。
未経験やブランク明けの不安は、充実した研修制度と先輩のサポートで払拭できます。
年間120日の休日と80%以上の有給消化率で、子育てや自分の時間も大切にしながら専門性を磨ける職場です。
未経験やブランク明けの不安は、充実した研修制度と先輩のサポートで払拭できます。
年間120日の休日と80%以上の有給消化率で、子育てや自分の時間も大切にしながら専門性を磨ける職場です。
条件が近い求人
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正職員上ケ原訪問看護センターすまいる
在宅医療給与月収： 229,000円 〜 286,600円 ■給与内訳 基本給 199,000円～256,600円 職務手当 20,000円～20,000円 処遇改善手当 10,000円～10,000円 固定残業代なし ■その他手当 住宅手当 15,000円 扶養手当（配）11,000円 通勤手当実費支給 上限月額20,400円 昇給制度あり:月あたり3,000円～10,000円（実績） 賞与制度あり 試用期間3ヶ月 同条件休日4週8休以上最寄り駅・甲陽園駅より徒歩21分 ・苦楽園口駅より徒歩28分勤務地〒662-0884 兵庫県西宮市上ケ原十番町1番85号 -
正職員
ココファン西宮一里山
その他給与月収： 257,600円 〜 296,000円 257,600～296,000円 【給与内訳】 ※地域限定正社員 （看護師）276,200円～296,000円 ・基本給 226,200円～246,000円 ・看護手当 45,000円 ・処遇手当 5,000円 （准看護師）257,600円～277,400円 ・基本給 207,600円～227,400円 ・看護手当 45,000円 ・処遇手当 5,000円 ・賞与 年2回（6月と12月の年2回） ※賞与は会社業績により変動するポイント制 ・昇給あり（1,800～5,400円/月） ・通勤手当 上限50,000円/月 試用期間3ヶ月（期間中も同条件）休日4週8休以上最寄り駅阪急今津線仁川駅より徒歩4分勤務地〒663-8002 兵庫県西宮市一里山町17-8 -
正職員
SmiLoop訪問看護ステーション西宮ステーション
在宅医療給与月収： 265,000円 〜 500,000円 給与内訳（経験、前職の給与を考慮します） ・基本給 245,000円～ ・資格手当 10,000円～ ・看護手当 10,000円～ オンコール手当 1,500～3,500円 交通費支給 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間6ヶ月（期間中は月給-10,000円） ※固定残業代なし 年収600万円以上可能休日4週8休以上最寄り駅・阪神国道駅より徒歩5分 ・今津駅より徒歩12分勤務地〒663-8243 兵庫県西宮市津門大箇町7-7 ニシキマンション303
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