正職員
月給346,700円から、オンコール手当で安定した収入を
雅の里グループ 訪問看護ステーション道
雅の里グループ 訪問看護ステーション道のイメージ
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給与
月収：346,700円〜351,900円（看護師正職員）＊年俸制／基本給
勤務時間
8:45〜17:30

年俸制で給与が安定し、オンコール対応で手当も加算

月給346,700円～351,900円の年俸制により、毎月の給与が安定しています。基本給に加えて資格手当・処遇改善手当・固定残業代が組み込まれており、給与体系が明確です。さらにオンコール対応（月5～7回）をいただけるスタッフには平日3,000円・土日8,000円の手当を加算し、処遇を引き上げています。

求人情報

給与
月給346,700円～351,900円

■基本給
・276,000円～280,500円

■各種手当
・資格手当　20,000円
・処遇改善手当　7,000円
・固定残業代（20時間分）　43,700円～44,400円
・オンコール手当　平日3,000円／回、土日8,000円／回（月5～7回程度）
・ターミナル手当　20,000円
・バースデー手当あり

■その他
・交通費支給　月30,000円迄
・研修手当　1回2,000円（社内研修参加時）
・スキルアップ助成制度（会社が認めた社外研修・資格取得費用）
・社会保険完備
・年俸額　4,164,400円～4,222,800円（年間）
勤務地
〒674-0082 兵庫県明石市魚住町中尾605-1
最寄り駅
・JR魚住駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45～17:30（休憩45分）

※オンコールは月5～7回です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日　定休
・年間休日数110日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。

■主な業務内容
・利用者さん宅への訪問看護、健康管理
・バイタルチェック、医療処置
・小児から高齢者まで、幅広い年代の対応

■訪問について
・訪問件数　1日平均4件、最大5件
・エリア　西明石駅付近～播磨町
・移動手段　主に自転車または社用車（軽自動車）
・記録業務　タブレットまたはPCで電子カルテに入力

■その他
・業務変更範囲：変更なし
・転勤：なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・施設内にAED設置
・勉強会補助制度
・【研修・スキルアップ制度充実】
・サポート体制が整っていますので、経験が浅い方や、新たな職場に不安がある方もご安心ください！
・同行訪問制度：現場での不安や相談事がある場合は、先輩看護師が同行しサポートします。
・研修手当：定期的に開催される社内研修の出席者には、1回2,000円の手当を支給します。
・スキルアップ助成制度：会社が認めれば社外研修や資格取得費用などを助成します。
・【健康経営優良法人2021に認定】
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
同行訪問制度により、現場での不安や相談事がある場合は先輩看護師がサポートします。研修手当（1回2,000円）も支給します。スキルアップ助成制度で社外研修や資格取得費用の助成も行っています。
施設概要
難病・脳卒中・整形外科疾患・小児を中心にケアする訪問看護ステーションである。雅の里グループの運営のもと、2015年の設立以来、明石全域と加古川市・加古郡播磨町・稲美町・神戸市西区を訪問エリアとしている。看護師5名、理学療法士2名、作業療法士1名、言語聴覚士1名による多職種チームが、在宅療養者の生活を支える。
従業員数
看護師5名
理学療法士2名
作業療法士1名
言語聴覚士1名

クリアス看護のおすすめポイント

小さなお子さんのいるスタッフも、無理なく働き続けられる
残業はほぼなく、有給休暇は1時間単位で取得できます。子どもの急な発熱など、予期しないお休みにもスタッフ同士がフォローし合う風土があります。年間110日の休日と安定した給与で、仕事とプライベートの両立が実現できる職場です。

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