正職員
月給346,700円から、オンコール手当で安定した収入を
雅の里グループ 訪問看護ステーション道
給与
月収:346,700円〜351,900円(看護師正職員)*年俸制
基本給
276,000~280,500円
資格手当
20,000円
処遇改善手当
7,000円
固定残業代 (20時間)
43,700円~44,400円
総計 (月)
346,700~351,900円
年俸額
4,164,400円~4,222,800円
(看護師パート)
時給:2,000円
オンコール手当
平日3,000円、土日8,000円
ターミナル手当
20,000円
(その他)
交通費支給(月30,000円迄)
社会保険完備
ユニホーム貸与
タブレット・電子カルテ完備
その他:バースデー手当、研修費助成、スキルアップ助成
勤務時間
8:45〜17:30
年俸制で給与が安定し、オンコール対応で手当も加算
月給346,700円~351,900円の年俸制により、毎月の給与が安定しています。基本給に加えて資格手当・処遇改善手当・固定残業代が組み込まれており、給与体系が明確です。さらにオンコール対応(月5~7回)をいただけるスタッフには平日3,000円・土日8,000円の手当を加算し、処遇を引き上げています。
求人情報
給与
月給346,700円~351,900円
■基本給
・276,000円~280,500円
■各種手当
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 7,000円
・固定残業代(20時間分) 43,700円~44,400円
・オンコール手当 平日3,000円/回、土日8,000円/回(月5~7回程度)
・ターミナル手当 20,000円
・バースデー手当あり
■その他
・交通費支給 月30,000円迄
・研修手当 1回2,000円(社内研修参加時)
・スキルアップ助成制度(会社が認めた社外研修・資格取得費用)
・社会保険完備
・年俸額 4,164,400円~4,222,800円(年間)
■基本給
・276,000円~280,500円
■各種手当
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 7,000円
・固定残業代(20時間分) 43,700円~44,400円
・オンコール手当 平日3,000円/回、土日8,000円/回(月5~7回程度)
・ターミナル手当 20,000円
・バースデー手当あり
■その他
・交通費支給 月30,000円迄
・研修手当 1回2,000円(社内研修参加時)
・スキルアップ助成制度(会社が認めた社外研修・資格取得費用)
・社会保険完備
・年俸額 4,164,400円~4,222,800円(年間)
勤務地
〒674-0082 兵庫県明石市魚住町中尾605-1
最寄り駅
・JR魚住駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:45~17:30(休憩45分)
※オンコールは月5~7回です。
※残業はほぼありません。
※オンコールは月5~7回です。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日 定休
・年間休日数110日
・年間休日数110日
仕事内容
訪問看護業務を担当します。
■主な業務内容
・利用者さん宅への訪問看護、健康管理
・バイタルチェック、医療処置
・小児から高齢者まで、幅広い年代の対応
■訪問について
・訪問件数 1日平均4件、最大5件
・エリア 西明石駅付近~播磨町
・移動手段 主に自転車または社用車(軽自動車)
・記録業務 タブレットまたはPCで電子カルテに入力
■その他
・業務変更範囲:変更なし
・転勤:なし
■主な業務内容
・利用者さん宅への訪問看護、健康管理
・バイタルチェック、医療処置
・小児から高齢者まで、幅広い年代の対応
■訪問について
・訪問件数 1日平均4件、最大5件
・エリア 西明石駅付近~播磨町
・移動手段 主に自転車または社用車(軽自動車)
・記録業務 タブレットまたはPCで電子カルテに入力
■その他
・業務変更範囲:変更なし
・転勤:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・施設内にAED設置
・勉強会補助制度
・【研修・スキルアップ制度充実】
・サポート体制が整っていますので、経験が浅い方や、新たな職場に不安がある方もご安心ください!
・同行訪問制度:現場での不安や相談事がある場合は、先輩看護師が同行しサポートします。
・研修手当:定期的に開催される社内研修の出席者には、1回2,000円の手当を支給します。
・スキルアップ助成制度:会社が認めれば社外研修や資格取得費用などを助成します。
・【健康経営優良法人2021に認定】
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・施設内にAED設置
・勉強会補助制度
・【研修・スキルアップ制度充実】
・サポート体制が整っていますので、経験が浅い方や、新たな職場に不安がある方もご安心ください!
・同行訪問制度:現場での不安や相談事がある場合は、先輩看護師が同行しサポートします。
・研修手当:定期的に開催される社内研修の出席者には、1回2,000円の手当を支給します。
・スキルアップ助成制度:会社が認めれば社外研修や資格取得費用などを助成します。
・【健康経営優良法人2021に認定】
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
同行訪問制度により、現場での不安や相談事がある場合は先輩看護師がサポートします。研修手当(1回2,000円)も支給します。スキルアップ助成制度で社外研修や資格取得費用の助成も行っています。
施設概要
難病・脳卒中・整形外科疾患・小児を中心にケアする訪問看護ステーションである。雅の里グループの運営のもと、2015年の設立以来、明石全域と加古川市・加古郡播磨町・稲美町・神戸市西区を訪問エリアとしている。看護師5名、理学療法士2名、作業療法士1名、言語聴覚士1名による多職種チームが、在宅療養者の生活を支える。
従業員数
看護師5名
理学療法士2名
作業療法士1名
言語聴覚士1名
理学療法士2名
作業療法士1名
言語聴覚士1名
クリアス看護のおすすめポイント

小さなお子さんのいるスタッフも、無理なく働き続けられる
残業はほぼなく、有給休暇は1時間単位で取得できます。子どもの急な発熱など、予期しないお休みにもスタッフ同士がフォローし合う風土があります。年間110日の休日と安定した給与で、仕事とプライベートの両立が実現できる職場です。
条件が近い求人
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正職員時のまち訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 400,000円 ・基本給:270,000円 その他手当 ・オンコール手当 1番(コール対応のみ):500円 2番(出動部隊):5000円+出動時には出動分の時給 ・書類作成手当(報告書・計画書):1件1000円 ・訪問手当:80件以上 10,000円 100件以上 1件につき1000円 ・役職手当:15,000円~ ・通勤手当実費支給(上限あり) 月額 20,000 円 ・年2回昇給あり(人事評価・業績による) 入社3ヶ月給与例:315,000円程度/月 (訪問件数80件/月、オンコール2番5回/月、書類作成10件) 試用期間あり3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・西明石駅より徒歩6分 ・藤江駅より徒歩26分勤務地〒673-0016 兵庫県明石市松の内2丁目1-6 コーポ山口2F -
正職員大西脳神経外科病院
リハビリテーション科、神経内科、脳神経外科、麻酔科、放射線科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 323,500円 〜 327,000円 給与内訳 新卒モデル ・基本給 239000円~242,500円 ・夜勤手当 58,500円(13,000円×月平均4.5回) ・諸手当 26,000円 ※基本給は経験により加算いたします 家族手当 住宅手当 通勤手当 上限 40,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 実績 年2回 計5.1ヶ月分 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・JR大久保駅より南西へ900m ・山陽電車江井ヶ島駅より北へ850m勤務地〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1661-1 -
正職員大久保病院
外科、内科、リハビリテーション科、呼吸器内科、産婦人科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、整形外科、脳神経外科給与月収: 216,300円 〜 247,900円 内訳 ・基本給 207,800円~230,900円 ・住宅(一律)手当 2,500円~5,000円 ・稼働率手当手当 6,000円~12,000円 時間外手当あり 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 月あたり3,000円~4,000円(実績) 賞与あり 実績年2回・計3.5ヶ月分(業績・個人成績などにより異なります) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅大久保駅より徒歩24分勤務地〒674-0051 兵庫県明石市大久保町大窪2095-1
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