正職員
子育てと仕事、両立を支える給与と休息
神戸平成病院
給与
月収:251,000円〜397,000円■正看護師
月給251,000円~317,000円
・基本給 167,000円~214,000円
・職能手当 72,000円~91,000円
・皆勤手当 5,000円
・ベースアップ手当 7,000円
・夜勤手当 20,000円/回(月平均4回~5回程度)
・通勤手当 実費支給
■共通
昇給 1ヶ月あたり1,000円~10,000円(実績)
賞与 年2回・計 3.00ヶ月分(実績)
※年に1回給与の見直しを行い昇給等があります
試用期間3ヶ月(同条件)
固定残業代なし
ベースアップ手当とは診療報酬(ベースアップ評価料)を財源としている手当となります。将来、制度の改定に伴い手当額や支給対象範囲が変更となる可能性もあり得ますのでご了承下さい。
勤務時間
8:30〜20:30
4週8休と託児施設で、無理なく働き続ける
急性期を終えた高齢患者さんの療養を支える100床の病院です。
4週8休制により年間110日の休みが確保でき、十分な休息が取れます。
託児施設の利用が可能で、お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応。育児短時間勤務や育児休業も整備されており、人生のステージに合わせて長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給251,000円〜397,000円
■正看護師給与内訳
・基本給 167,000円〜214,000円
・職能手当 72,000円〜91,000円
・皆勤手当 5,000円
・ベースアップ手当 7,000円
・夜勤手当 20,000円/回(月平均4〜5回程度)
・通勤手当 実費支給
■昇給・賞与
・昇給 1ヶ月あたり1,000円〜10,000円(実績)
・賞与 年2回・計3.00ヶ月分(実績)
・年1回給与の見直しを実施
■試用期間
3ヶ月(同条件)
※ベースアップ手当は診療報酬を財源としており、制度改定に伴い変更の可能性があります
※固定残業代なし
※入職お祝い金20万円(規定あり)
■正看護師給与内訳
・基本給 167,000円〜214,000円
・職能手当 72,000円〜91,000円
・皆勤手当 5,000円
・ベースアップ手当 7,000円
・夜勤手当 20,000円/回(月平均4〜5回程度)
・通勤手当 実費支給
■昇給・賞与
・昇給 1ヶ月あたり1,000円〜10,000円(実績)
・賞与 年2回・計3.00ヶ月分(実績)
・年1回給与の見直しを実施
■試用期間
3ヶ月(同条件)
※ベースアップ手当は診療報酬を財源としており、制度改定に伴い変更の可能性があります
※固定残業代なし
※入職お祝い金20万円(規定あり)
勤務地
〒651-0061 兵庫県神戸市中央区上筒井通6丁目2番43号
最寄り駅
・阪急神戸本線 春日野道駅より徒歩11分
・JR神戸線 灘駅より徒歩13分
・阪急神戸本線 王子公園駅より徒歩13分
・JR神戸線 灘駅より徒歩13分
・阪急神戸本線 王子公園駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:15(休憩45分)
・11:45〜20:30(休憩45分)
・16:00〜翌9:20(休憩80分)
※月平均時間外労働時間は数時間程度です。
・11:45〜20:30(休憩45分)
・16:00〜翌9:20(休憩80分)
※月平均時間外労働時間は数時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(シフト制)
・年間110日
・年間110日
仕事内容
病院における看護業務を担当します。
■主な業務
・入院患者さんの診療補助
・検温、処置など日常的な看護業務
■主な業務
・入院患者さんの診療補助
・検温、処置など日常的な看護業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許取得
・64歳以下(定年65歳のため)
・64歳以下(定年65歳のため)
福利厚生
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待
・人間ドック利用補助制度(規程あり)
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度/永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・確定拠出年金(規定あり)
・同性パートナーシップ制度
・育児短時間勤務小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
・介護短時間勤務5年まで利用可(他、諸規定あり)
・子の看護休暇小学校卒業まで年間10日利用可(他、諸規定あり)
・養育両立支援休暇小学校卒業まで年間10日利用可(他、諸規定あり)
・※入職お祝い金20万円(規定あり)
・本求人よりご応募いただいて入職された方にはお祝い金がございます。
・詳細はお気軽にお問い合わせください。
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待
・人間ドック利用補助制度(規程あり)
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度/永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・確定拠出年金(規定あり)
・同性パートナーシップ制度
・育児短時間勤務小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
・介護短時間勤務5年まで利用可(他、諸規定あり)
・子の看護休暇小学校卒業まで年間10日利用可(他、諸規定あり)
・養育両立支援休暇小学校卒業まで年間10日利用可(他、諸規定あり)
・※入職お祝い金20万円(規定あり)
・本求人よりご応募いただいて入職された方にはお祝い金がございます。
・詳細はお気軽にお問い合わせください。
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
グループ学会への参加と演題発表の機会があります。
各部門別の内部研修会と外部研修会・学会を実施しており、研修会・学会の参加費用補助制度があります。
グループ合宿所(淡路島)を利用できます。
各部門別の内部研修会と外部研修会・学会を実施しており、研修会・学会の参加費用補助制度があります。
グループ合宿所(淡路島)を利用できます。
施設概要
リハビリテーション病棟100床を持つ急性期から回復期への転換機能を担う病院である。内科系診療科として内科、消化器内科、呼吸器内科を揃え、外科、整形外科、眼科を併設し、地域の多様な医療需要に対応する。放射線科による画像診断、リハビリテーション科による機能回復まで院内で一貫した医療提供を行う。健康診断・人間ドック事業も展開し、予防医療から治療、回復支援までを幅広くカバーしている。
病床数
リハビリテーション病棟 100床
従業員数
7
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と休息で、キャリアを長く積める
年2回の賞与、毎年の昇給、そして4週8休による十分な休息が揃っています。
子育て支援制度が手厚く、育児休業や育児短時間勤務も利用できるため、人生の変化に対応しながら看護師として長く働き続けられます。
安定した職場環境が、自信と経験の積み重ねを支えます。
子育て支援制度が手厚く、育児休業や育児短時間勤務も利用できるため、人生の変化に対応しながら看護師として長く働き続けられます。
安定した職場環境が、自信と経験の積み重ねを支えます。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーションもも
在宅医療給与月収: 250,000円 〜 給与内訳 ・基本給 175,000円~ ・資格手当 35,000円 ・処遇改善手当 15,000円 ・固定残業代 25,000円/15.3時間分※超過分別途支給 ■試用期間(3ヶ月) 試用期間中:月給 200,000円 (内訳) ・基本給 165,000円 ・資格手当 35,000円 交通費支給(会社規程) ベースアップ手当休日4週8休以上最寄り駅・西明石駅より徒歩26分 ・(神戸~姫路) 西明石駅から車で10分勤務地〒651-2135 兵庫県神戸市西区王塚台7-103 -
パート・バイト生活介護事業所わだち
その他給与月収: 電話手当:1,500円(送迎スタッフのみ対象) 資格手当:5,000円 交通費支給:月15,000円まで 賞与:無 試用期間:一か月(雇用条件は同じ) 事前の施設見学可能時給: 1,600円 〜 電話手当:1,500円(送迎スタッフのみ対象) 資格手当:5,000円 交通費支給:月15,000円まで 賞与:無 試用期間:一か月(雇用条件は同じ) 事前の施設見学可能休日週休2日制(日曜+1日)最寄り駅・神姫バス 南別府1丁目バス停より徒歩3分 ・神姫バス 新末田橋バス停より徒歩10分 ・神姫バス 上脇バス停より徒歩15分 ・(JR 明石駅・神戸市営地下鉄 伊川谷駅 等より乗車ください)勤務地〒651-2116 兵庫県神戸市西区南別府1丁目21-1 セゾン伊川谷A棟3階 -
正職員セントケア訪問看護ステーション須磨
在宅医療給与月収: 345,000円 〜 367,000円 ・基本給 :152,000円~174,000円 ・職種手当:103,000円 ・資格手当: 30,000円 ・地域手当: 20,000円 ・固定残業代:40,000円(18時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給休日4週8休以上最寄り駅神戸市バス 土池公園前バス停すぐ/菅の台小学校前より徒歩10分勤務地〒654-0143 兵庫県神戸市須磨区菅の台6丁目25土池サブセンター内
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