正職員
年間113日休み、残業ほぼなし。介護の仕事で安定を選ぶ
介護老人保健施設はくほう
介護老人保健施設はくほうのイメージ
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給与
月収:248,500円321,000円固定残業代なし 夜勤手当 16,000円/回 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(実績:月あたり670円~7,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 3.00ヶ月分) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
8:30〜翌9:00

4週8休で年間113日。休みがしっかりとれる職場

シフト制で4週8休を確保し、年間休日は113日です。
月の時間外労働は平均5時間程度で、日々の業務に追われる環境ではありません。
赤穂を中心に複数施設を運営する医療法人伯鳳会の安定した経営基盤があるため、休みを計画的に取りながら長く働き続けられます。

求人情報

給与
月給248,500円〜321,000円

■給与内訳
・基本給 職務給制度により、学歴・経験・職務内容および資格手当を含めて決定
・固定残業代なし

■各種手当
・夜勤手当 16,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限なし)

■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり670円~7,000円)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分

■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
勤務地
〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺3丁目13番20号
最寄り駅
・阪急神戸本線 園田駅より徒歩15分
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)

※月平均時間外労働は5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・*シフト制
・年間休日113日
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者さんの看護業務を担当します。

■主な業務
・注射、採血、服薬管理、投薬
・清拭、体位交換、リハビリ支援
・排泄介助、食事管理
・カルテ記入、感染管理

※電子カルテを使用しています。
※業務の変更範囲:なし
※転勤の可能性:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・18歳~64歳(深夜業務/定年上限のため)
・経験不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・入居可能住宅単身用あり
・院外託児所利用の方は補助金制度あり
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙
・職務給制度あり(学歴、経験、職務内容により決定し、資格手当を含むものを基本給とする)
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設はくほうは、入所サービスと通所リハビリテーションを提携する介護施設である。入所は一般のユニット80床と認知症専門棟20床で構成され、短期入所にも対応する。加えて通所リハビリテーションでは1日33名を受け入れ、在宅療養者の機能維持と回復を支援する。阪急神戸本線園田駅から徒歩15分の立地により、地域の高齢者ニーズに応える拠点となっている。
病床数
入所サービス:ユニット80床(短期入所含む)、認知症専門棟20床 通所リハビリテーション:デイケア33名/日

クリアス看護のおすすめポイント

長く働くための、整った環境と制度がある
退職金制度、再雇用制度、復職制度、育児休業取得実績、託児所補助金制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が揃っています。
多施設を運営する法人の安定した基盤があり、昇給や賞与も確実に還元されます。
こうした環境だからこそ、看護の仕事を大切にしながら、人生全体で安心して働き続けられます。

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