正職員
日勤のみで、訪問看護のスキルを深める
訪問看護ステーションガラシアウイングス
給与
月収:280,000円〜350,000円通勤手当実費支給 月額30,000円※原則公共交通機関を利用、自転車通勤の場合は個人賠償責任保険等に加入
昇給あり 月あたり1,500円~5,000円(実績)
賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)
職務給制度あり(職種及び資格、経験により決定)
勤務時間
8:30〜17:30
サービス付き高齢者住宅での継続的な訪問
サービス付き高齢者住宅73室を対象とした訪問看護です。
同じ利用者さんを継続して支援するため、一人ひとりの健康状態や生活の変化を丁寧に把握できます。
訪問先が限定されているので、地域や利用者さんとの関係が深まり、看護の実践が積み重なります。
求人情報
給与
月給280,000円〜350,000円
■給与内訳
・職務給制度採用(職種・資格・経験により決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 月額30,000円まで
・昇給あり 月あたり1,500円~5,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・職務給制度採用(職種・資格・経験により決定)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 月額30,000円まで
・昇給あり 月あたり1,500円~5,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒661-0972 兵庫県尼崎市小中島2丁目17番1号
最寄り駅
・阪急神戸本線 園田駅より徒歩12分
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩22分
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働は3時間です。
※月平均時間外労働は3時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・シフト制
・年間休日107日
・シフト制
・年間休日107日
仕事内容
サービス付き高齢者住宅73室に訪問し、利用者さんの日常的な健康管理と療養支援を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・生活上の相談対応
・医療機関との連携
※従事業務の変更範囲なし
※就業場所の変更範囲なし
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・生活上の相談対応
・医療機関との連携
※従事業務の変更範囲なし
※就業場所の変更範囲なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・~64歳(定年を上限)
・学歴不問
・~64歳(定年を上限)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり 一律65歳
・再雇用制度あり 上限70歳まで
・勤務延長あり 上限70歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・ユニフォーム支給
・定年制あり 一律65歳
・再雇用制度あり 上限70歳まで
・勤務延長あり 上限70歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・ユニフォーム支給
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
点滴・静脈注射、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法、人工肛門管理、吸引、血液透析患者の管理など、医療依存度の高い在宅療養者を対象とした訪問看護ステーションである。2020年10月の開設以来、看護師4名と作業療法士1名の体制で尼崎市内の利用者宅を訪問し、在宅での療養継続を支えている。平日・祝日の8時30分から17時30分の営業時間内で、医療処置を伴う看護サービスを提供する。
従業員数
看護師 常勤(専従)2名 非常勤(専従)2名
作業療法士 非常勤(専従)1名
作業療法士 非常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

限定された場所だからこそ、深い信頼が育つ
訪問先がサービス付き高齢者住宅に限定されているため、顔なじみの利用者さんとの関係が深まります。
一人ひとりの生活のリズムを理解し、微妙な体調の変化に気づけるようになる。
日勤のみで残業も少ないため、仕事と生活のバランスを保ちながら、訪問看護の経験を着実に積み重ねられます。
一人ひとりの生活のリズムを理解し、微妙な体調の変化に気づけるようになる。
日勤のみで残業も少ないため、仕事と生活のバランスを保ちながら、訪問看護の経験を着実に積み重ねられます。
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