正職員
入居者様の日常に寄り添う、介護付ホームの看護
介護付有料老人ホーム東姫路
介護付有料老人ホーム東姫路のイメージ
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給与
月収：248,000円〜264,000円［内訳］／基本給 245,000円～260,000円
勤務時間
7:30〜19:00

経験不問で始める、丁寧な健康管理の仕事

介護付有料老人ホーム東姫路は、兵庫県姫路市に平成27年4月に開設された施設です。看護師は入居者様の健康管理全般を担当します。バイタル測定、受診介助、服薬管理などを通じて、入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めます。誕生会や納涼祭など、全職員で協力して行事企画にも携わり、入居者様の充実した生活を支えます。

求人情報

給与
月給248,000円〜264,000円

■給与内訳
・基本給　245,000円～260,000円
・特定処遇手当　3,000円～4,000円
・固定残業代なし

■各種手当
・オンコール手当　700円/回
・皆勤手当　10,000円
・家族手当　1人につき5,000円（上限10,000円）
・補助金　5,000円（打ち切られる可能性あり）
・通勤手当　実費支給　上限月額25,000円

■昇給・賞与
・昇給あり　月あたり1,000円（実績）
・賞与あり　年2回　計2.5ヶ月分（実績）

■試用期間
3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
勤務地
〒671-0253 兵庫県姫路市花田町一本松345-1
最寄り駅
・JR神戸線　東姫路駅より徒歩14分
・JR神戸線　御着駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00～18:00（休憩60分）
・7:30～16:30（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分）

※月平均時間外労働時間は10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8～9休のローテーション制
・一部希望あり
・年間休日107日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者様の健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタル測定、体調観察
・受診介助　医療機関への付き添い
・服薬管理　内服薬の管理と支援
・入居者様とのコミュニケーション
・行事企画への参画　誕生会や納涼祭など、全職員で協力して企画・実施

※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師又は准看護師必須
・普通自動車運転免許必須（AT限定不可）
・経験不問
・年齢制限あり ～59歳※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※施設外には喫煙スペースあり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
姫路市東部に位置する介護付有料老人ホームである。2015年4月に開設され、定員100名の施設として地域の高齢者を受け入れている。看護職員3名が常勤で配置され、介護職員22名と機能訓練指導員、生活相談員らが連携して、入居者の日常生活支援と健康管理に当たる。
従業員数
計画作成担当　常勤（専従）1名
介護職員　常勤（専従）19名　非常勤（専従）3名
機能訓練指導員　常勤（専従）1名
生活相談員　常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）3名
事務員　常勤（専従）2名
その他の職員　非常勤（専従）2名

クリアス看護のおすすめポイント

経験の有無より、丁寧さを重視する環境
未経験でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導体制が整っています。同じ入居者様の日々の小さな変化に気づき、それを継続して見守る中で、看護の奥深さを学びます。行事企画など入居者様の喜びに直結する活動にも携わることで、介護施設で働く意義が実感できます。

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