正職員
胃瘻やインスリンケア、特養で深める実践的な看護
特別養護老人ホーム ロングステージ灘
給与
月収:255,900円〜◎月給には、特殊業務手当25,000円、処遇改善加算手当19,500円を含みます。
◎月給は経験・能力により異なります。
◎別途支給手当
・住宅手当(20,000円/月)
・扶養手当(配偶者11,000円、配偶者以外3,500円※支給上限18,000円)
・通勤手当(上限40,000円/月)
・時間外手当
◎昇給年1回
◎賞与年2回(実績3ヶ月)
◎試用期間:1ヶ月(同条件)
勤務時間
8:00〜18:00
少人数チームで、一人ひとりを丁寧に見守る
50床の特別養護老人ホームで、30代から50代の5名の看護師チームが業務を担当しています。
胃瘻やインスリン療法が必要な入所者さんなど、医療的配慮が必要な方の看護に関わります。
オンコール外部委託により業務負担を軽減し、一人ひとりの入所者さんに向き合う時間を確保できる環境です。
求人情報
給与
月給255,900円〜
■給与内訳
・基本給に特殊業務手当25,000円、処遇改善加算手当19,500円を含みます
・月給は経験・能力により異なります
■別途支給手当
・住宅手当 20,000円/月
・扶養手当 配偶者11,000円、配偶者以外3,500円(支給上限18,000円)
・通勤手当 上限40,000円/月
・時間外手当
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績3ヶ月)
・試用期間1ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給に特殊業務手当25,000円、処遇改善加算手当19,500円を含みます
・月給は経験・能力により異なります
■別途支給手当
・住宅手当 20,000円/月
・扶養手当 配偶者11,000円、配偶者以外3,500円(支給上限18,000円)
・通勤手当 上限40,000円/月
・時間外手当
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績3ヶ月)
・試用期間1ヶ月(同条件)
勤務地
〒657-0043 兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
最寄り駅
・阪神本線 新在家駅より徒歩3分
・JR神戸線 六甲道駅より徒歩13分
・阪神本線 大石駅より徒歩11分
・JR神戸線 六甲道駅より徒歩13分
・阪神本線 大石駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし。オンコールなし(外部委託)。
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし。オンコールなし(外部委託)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週9休(シフト制)
・連休の取得も可能!休みの希望は大体通してもらえる働きやすい職場です。
・有給休暇は気軽に取得できますので、リフレッシュの時間やプライベートも大切にしながら勤務できます。
・連休の取得も可能!休みの希望は大体通してもらえる働きやすい職場です。
・有給休暇は気軽に取得できますので、リフレッシュの時間やプライベートも大切にしながら勤務できます。
仕事内容
特別養護老人ホームで入所者さんの看護業務を担当します。
■施設規模
・特別養護老人ホーム 50床
・短期入所 30床
■看護体制
看護チームは30代2名、40代2名、50代1名の体制で業務を行っています。
■主な対応
・胃瘻を使用されている入所者さん
・インスリン療法が必要な入所者さん
など、医療的配慮が必要な方の看護を担当します。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
■施設規模
・特別養護老人ホーム 50床
・短期入所 30床
■看護体制
看護チームは30代2名、40代2名、50代1名の体制で業務を行っています。
■主な対応
・胃瘻を使用されている入所者さん
・インスリン療法が必要な入所者さん
など、医療的配慮が必要な方の看護を担当します。
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金共済
・社員食堂あり(400円/食)
・職員給食・休憩室あり
・慶弔見舞金
・※手当は規定により支給
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・退職金共済
・社員食堂あり(400円/食)
・職員給食・休憩室あり
・慶弔見舞金
・※手当は規定により支給
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後は教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。
資格取得支援制度があり、研修や資格取得にかかる費用助成、スキルアップのための勤務調整を受けられます。
介護福祉士の受験対策講座を完備し、2024年度受講生の合格率は100パーセント。実務者研修受講時は勤務扱いで受講費用の3/4を補助、合格報奨金30,000円と昇給制度があります。
キャリアパスは「ベビー」「ジュニア」「ファースト」「セカンド」の段階を経て、「プロフェッショナル」「エキスパート」「マネジメント」へのステップアップも可能です。
資格取得支援制度があり、研修や資格取得にかかる費用助成、スキルアップのための勤務調整を受けられます。
介護福祉士の受験対策講座を完備し、2024年度受講生の合格率は100パーセント。実務者研修受講時は勤務扱いで受講費用の3/4を補助、合格報奨金30,000円と昇給制度があります。
キャリアパスは「ベビー」「ジュニア」「ファースト」「セカンド」の段階を経て、「プロフェッショナル」「エキスパート」「マネジメント」へのステップアップも可能です。
施設概要
阪神本線新在家駅の目の前という優れたアクセスを持つ特別養護老人ホームである。1997年4月の開設以来、神戸市灘区において地域の高齢者を受け入れてきた。定員50名の規模で、医師3名、看護職員5名、介護職員33名、管理栄養士1名を含む多職種スタッフが日々の生活を支えている。
従業員数
医師 非常勤(専従)3名
生活相談員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)2名
看護職員 常勤(専従)3名 常勤(兼務)2名
介護職員 常勤(兼務)24名 非常勤(兼務)9名
管理栄養士 常勤(専従)1名
機能訓練指導員 非常勤(兼務)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
その他の従業者 非常勤(兼務)11名
生活相談員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)2名
看護職員 常勤(専従)3名 常勤(兼務)2名
介護職員 常勤(兼務)24名 非常勤(兼務)9名
管理栄養士 常勤(専従)1名
機能訓練指導員 非常勤(兼務)1名
介護支援専門員 常勤(専従)1名
その他の従業者 非常勤(兼務)11名
クリアス看護のおすすめポイント

医療ケアのスキル、介護現場で磨ける
胃瘻やインスリン管理など、介護施設で扱う医療的ケアに経験を重ねられます。
少人数チームだからこそ、一人ひとりの入所者さんの状態を深く理解し、判断を繰り返す中で実践的な力がつきます。
キャリアパス制度が整備されており、スキルと経験に応じて段階的なステップアップが実現できる環境です。
少人数チームだからこそ、一人ひとりの入所者さんの状態を深く理解し、判断を繰り返す中で実践的な力がつきます。
キャリアパス制度が整備されており、スキルと経験に応じて段階的なステップアップが実現できる環境です。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団菫会 名谷病院
外科、内科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科、整形外科、糖尿病・内分泌内科、脳神経外科、泌尿器科、放射線科、歯科・口腔外科給与月収: 296,000円 〜 326,000円 諸手当込休日年間休日120日最寄り駅神和台口バス停より徒歩3分勤務地〒655-0852 兵庫県 神戸市垂水区 名谷町字梨原2350-2 -
正職員訪問看護ステーションさくらみちデュオ
在宅医療給与月収: 303,000円 〜 360,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~260,000円 ・資格手当 30,000円 ・オンコール基手当 30,000円 ・固定残業代 33,000円~40,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、月13時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給。 ※基本給は年齢や経験によって変わります。前職も考慮します。 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり3,000円~10,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 300,000円~480,000円(実績) ※研修期間終了後は訪問件数に応じて、インセンティブもあり 試用期間あり 3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・高速神戸駅より徒歩1分 ・神戸駅より徒歩5分勤務地〒650-0027 兵庫県神戸市中央区中町通3丁目1‐15‐902 -
正職員ポートアイランド病院
給与月収: 245,000円 〜 265,000円 (内訳) ・基本給:205000円~225000円 ・免許手当:10,000円 ・危険手当:5,000円 ・住宅手当:10,000円 ※ ・地域手当:15,000円 ※入職にあたり他府県からの転居が伴う方は40,000円/月支給(転居先は神戸市中央区に限る) 時間外手当 ベースアップ手当:10,000円/月 看護評価料手当:10,000円/月 夜勤手当:13,000円/回 休日手当: 1,700円/日 通勤手当:上限50,000円/月 昇給(年1回):実績に応じて変動 賞与(年2回):計3.0ヶ月分(実績) 固定残業代:なし 試用・研修期間:3か月(本採用と同じ)休日年間休日107日最寄り駅三宮駅より徒歩2分勤務地〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6
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