正職員
定時17:30、チームの一員として働く訪問看護
訪問看護ステーションゆめか
給与
月収:250,000円〜355,000円内訳
基本給 230,000円~325,000円
資格手当 10,000円
住宅手当 10,000円~20,000円
固定残業代なし
通勤手当実費支給 上限月額25,000円
昇給制度あり 月あたり5,000円~(実績)
賞与制度あり 年2回 夏季2.0ヶ月、冬季2.5ヶ月分 計 4.50ヶ月分(実績)
試用期間あり 6カ月 同条件
勤務時間
8:30〜17:30
20~40代が集う、アットホームな職場
2019年9月開設の訪問看護ステーションです。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、アットホームでチームワークを大切にしています。
風通しの良い環境で、気持ちよく仕事をしていただけます。
定時は17:30で、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方ができる職場です。
求人情報
給与
月給250,000円〜355,000円
■給与内訳
・基本給 230,000円~325,000円
・資格手当 10,000円
・住宅手当 10,000円~20,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額25,000円
・昇給制度あり 月あたり5,000円~(実績)
・賞与制度あり 年2回 夏季2.0ヶ月、冬季2.5ヶ月分 計4.50ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 230,000円~325,000円
・資格手当 10,000円
・住宅手当 10,000円~20,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額25,000円
・昇給制度あり 月あたり5,000円~(実績)
・賞与制度あり 年2回 夏季2.0ヶ月、冬季2.5ヶ月分 計4.50ヶ月分(実績)
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒663-8179 兵庫県西宮市甲子園九番町4-1
最寄り駅
・阪神本線 甲子園駅より徒歩13分
・阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅より徒歩18分
・阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間10時間
※日勤のみです。
※月平均時間外労働時間10時間
※日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日117日
・年間休日117日
仕事内容
ご利用者様に対して訪問看護サービスを提供します。
■主な業務
・検温
・日常生活援助
・リハビリテーション
・介護相談
■主な業務
・検温
・日常生活援助
・リハビリテーション
・介護相談
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・看護師経験必須
・年齢制限あり ~59歳(60歳定年の為)
・専修学校卒業以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・看護師経験必須
・年齢制限あり ~59歳(60歳定年の為)
・専修学校卒業以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場なし
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可 駐車場なし
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
介護予防から難病・がん・精神疾患まで、困難なケースを中心に24時間体制で対応する訪問看護ステーションである。2019年9月の開設以降、西宮市内で140名の利用者(平均年齢80歳代が中心)を支援している。看護師10名と理学療法士1名のチームが、経管栄養・中心静脈栄養・在宅酸素療法・気管カニューレ管理など医療度の高い処置に対応し、ABL拡大やリハビリテーション、看取りまで一貫して関わる。
従業員数
看護師 10名
理学療法士 1名
事務員 1名
理学療法士 1名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

スキルアップと暮らし方の両立ができる
看護師としてスキルを磨ける環境が整っています。
定時17:30の勤務と年間休日117日により、プライベートを大切にしながら働くことができます。
アットホームなチームの中で、自分らしい看護師生活を築いていけます。
定時17:30の勤務と年間休日117日により、プライベートを大切にしながら働くことができます。
アットホームなチームの中で、自分らしい看護師生活を築いていけます。
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正職員ルート訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 270,000円 〜 500,000円 ▼給与内訳 月給(27万円 ~ 40万円)+賞与+インセンティブ ▼インセンティブ ・訪問件数120件以上~:1,000円/件 ※営業業務や担当者会議、カンファレンス、委員会活動なども件数に反映 ・休日出勤(土日祝日勤務):1,000円/日 ・年末年始手当:3,000円/日 ▼オンコール手当 ・平日のオンコール待機手当:5,000円/日 ・緊急出動が発生した場合:2,000円/件 ▼賞与 年2回(業績連動) ▼試用期間 2か月(試用期間中の条件変更なし) 【想定年収】 ・入職1年目(一般):450万円 ・管理職:550万円~600万円超 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与や訪問件数や業績などにより前後する可能性があります。 ▼ラダー制度 年2回の人事考課で評価を行い、基本給及び手当てが上がっていきます。 年功序列ではなく行動と姿勢で評価しています。 ✅実際に半年で主任へ昇格した若手もいます。 ーーーーーーーーーー ラダーⅠ ∟保証年収:378万円 ∟想定年収:450万円 ラダーⅡ ∟保証年収:381万円 ∟想定年収:453万円 ラダーⅢ ∟保証年収:384万円 ∟想定年収:456万円 ラダーⅣ ∟保証年収:391万円 ∟想定年収:463万円 ラダーⅤ ∟保証年収:405万円 ∟想定年収:477万円 主任 ∟保証年収:432万円 ∟想定年収:484万円 副管理者 ∟保証年収:500万円~ 管理者 ∟保証年収:550万円~ ーーーーーーーーーー休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・甲子園口駅より徒歩14分 ・西宮北口駅より徒歩13分勤務地〒663-8107 兵庫県西宮市瓦林町15-7 レジデンス花園102号室
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