正職員
小さな家族のような施設で、安心を積み重ねる
グループハウス園田館浜別館
給与
月収:350,000円〜450,000円月給には役職手当、残業手当、夜勤手当は含みません。
他諸手当あり。
交通費全支給。
試用期間3か月(期間中同条件)
固定残業なし
勤務時間
8:30〜21:00
10名以下の小人数で、一人ひとりに寄り添える
住宅型有料老人ホームとして、認知症や医療依存度の高い高齢者さんを10名以下の小人数でお世話しています。
訪問看護ステーションと連携し、吸引・経管栄養・インスリン投与など医療ケアが必要な方にも対応できます。
緊急時も医療連携施設がサポートするため、看護師が一人で判断を抱え込まない体制です。
求人情報
給与
月給350,000円〜450,000円
■給与内訳
・基本給350,000円〜450,000円
・役職手当、残業手当、夜勤手当は含まれません
・各種手当あり
・交通費全支給
・賞与・ボーナスあり
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
・固定残業なし
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・退職金あり
■給与内訳
・基本給350,000円〜450,000円
・役職手当、残業手当、夜勤手当は含まれません
・各種手当あり
・交通費全支給
・賞与・ボーナスあり
・試用期間3ヶ月(期間中同条件)
・固定残業なし
■社会保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・退職金あり
勤務地
〒661-0967 兵庫県尼崎市浜3-21
最寄り駅
・JR神戸線 尼崎駅より徒歩13分
・JR東西線 尼崎駅より徒歩13分
・JR宝塚線 尼崎駅より徒歩13分
・JR東西線 尼崎駅より徒歩13分
・JR宝塚線 尼崎駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30~21:00の間で8時間シフト制(休憩60分)
※時間帯をご自身の都合に応じて選択できます。
※月の時間外労働は20時間以内です。
※夜勤はありません。
※時間帯をご自身の都合に応じて選択できます。
※月の時間外労働は20時間以内です。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
仕事内容
住宅型有料老人ホームで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康観察とバイタルチェック
・医療的ケア(吸引、経管栄養管理、インスリン投与など)
・介護スタッフとの連携・協力
・医療機関との連絡調整
■特徴
入居者さんは10名以下の小人数で、一人ひとりの生活ペースに合わせた対応が可能です。緊急時は医療連携している訪問看護ステーション(毎日3回来所)が対応します。
■主な業務
・入居者さんの健康観察とバイタルチェック
・医療的ケア(吸引、経管栄養管理、インスリン投与など)
・介護スタッフとの連携・協力
・医療機関との連絡調整
■特徴
入居者さんは10名以下の小人数で、一人ひとりの生活ペースに合わせた対応が可能です。緊急時は医療連携している訪問看護ステーション(毎日3回来所)が対応します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師 いずれかの資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・バイク・自転車通勤可
・バイク・自転車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
尼崎駅からアクセスしやすい立地に位置するグループハウスである。複数のJR路線が交差する尼崎駅から徒歩圏内にあり、公共交通機関による利用者や面会者の来訪が容易である。介護施設として地域の在宅生活者を支援し、利用者の日常生活を支える機能を担っている。
クリアス看護のおすすめポイント

月20時間以内の残業で、暮らしも充実させる
週休2日で年間休日も確保でき、月の残業が20時間以内に管理されているため、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
小人数施設だからこそ、入居者さん一人ひとりの生活を深く理解でき、その人らしさを支える実感が得られます。
バイク・自転車通勤も選べるなど、自分のペースで働き続けられる環境です。
小人数施設だからこそ、入居者さん一人ひとりの生活を深く理解でき、その人らしさを支える実感が得られます。
バイク・自転車通勤も選べるなど、自分のペースで働き続けられる環境です。
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正職員かんたき尼崎
給与月収: 261,300円 〜 330,300円 諸手当込休日週休2日制(シフト制)最寄り駅JR尼崎駅より徒歩12分勤務地〒661-0974 兵庫県尼崎市次屋1-9-1
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