正職員
福利厚生と安定、両立させる日勤の介護施設看護
エクセレント花屋敷ガーデンヒルズ
給与
月収:296,000円〜326,000円処遇改善手当と皆勤手当の金額を含む
勤務時間
9:00〜18:00
給与、休日、手当。安定を形にした条件
介護付き有料老人ホームの看護師業務です。
日勤のみで月給296,000円~326,000円、年間休日119日、週休2日シフト制(月9~10日休み)の安定した働き方が実現できます。
処遇改善手当と皆勤手当を含めた給与設計、昇給(実績1,000円~7,000円)と賞与(実績66万円~88万円)で、長く働く基盤が整っています。
求人情報
給与
月給296,000円~326,000円
■給与内訳
・基本給に処遇改善手当と皆勤手当を含む
・給与幅は経験給の有無による
■各種手当
・扶養家族手当 1人5,000円(上限2人まで)
・交通費支給 上限なし
■昇給・賞与・退職金
・昇給あり 実績1,000円~7,000円/年
・賞与あり 実績66万円~88万円
・退職金制度 勤続3年以上
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給に処遇改善手当と皆勤手当を含む
・給与幅は経験給の有無による
■各種手当
・扶養家族手当 1人5,000円(上限2人まで)
・交通費支給 上限なし
■昇給・賞与・退職金
・昇給あり 実績1,000円~7,000円/年
・賞与あり 実績66万円~88万円
・退職金制度 勤続3年以上
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
兵庫県宝塚市花屋敷4丁目1-6
最寄り駅
・阪急宝塚本線 川西能勢口駅より徒歩19分
・能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅より徒歩19分
・能勢電鉄妙見線 滝山駅より徒歩17分
・能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅より徒歩19分
・能勢電鉄妙見線 滝山駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤なし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働は月平均4時間
※夜勤なし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働は月平均4時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休暇は119日
・内訳は公休113日、有給休暇5日、リフレッシュ休暇1日
・有給休暇は法定どおり付与
・リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・週休2日のシフト制
・月9~10日の休みがある
・希望休は月2日まで申請可能
・内訳は公休113日、有給休暇5日、リフレッシュ休暇1日
・有給休暇は法定どおり付与
・リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・週休2日のシフト制
・月9~10日の休みがある
・希望休は月2日まで申請可能
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療面のサポートを担当します。
■主な業務
・日常的な処置と薬剤管理
・往診医師の診察介助、記録
・通院対応、緊急時対応
・カンファレンス、社内研修への参加
・介護業務のフォロー
・その他付随する業務
■就業場所
・エクセレント花屋敷ガーデンヒルズ(宝塚市)での勤務となります。
■主な業務
・日常的な処置と薬剤管理
・往診医師の診察介助、記録
・通院対応、緊急時対応
・カンファレンス、社内研修への参加
・介護業務のフォロー
・その他付随する業務
■就業場所
・エクセレント花屋敷ガーデンヒルズ(宝塚市)での勤務となります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師(正看護師)の資格が必須
・年齢制限あり。64歳まで応募可(定年は65歳。70歳までの再雇用制度あり)
・年齢制限あり。64歳まで応募可(定年は65歳。70歳までの再雇用制度あり)
福利厚生
・朝・昼・夕の食事補助がある
・勤続3年以上で退職金制度の対象になる
・雇用、労災、健康、厚生の各種社会保険に加入する
・フィットネスクラブ、カラオケ、引越などで法人割引を利用できる
・会員制リゾート施設・シェア別荘を利用できる
・インフルエンザ予防接種費用は無料
・勤続1年以上で慶弔見舞金制度の対象になる
・サークル活動費として月額上限1万円を支給
・家族がグループ施設を利用する場合、家賃が半額になる制度がある
・UIJターン支援がある。住宅手当は月額上限3万円(規程あり)
・専門の講師による研修を年間400時間以上実施する社内教育研修制度がある
・資格取得費は全額補助(規程あり)
・従業員満足度調査(ESアンケート)を年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口を設置
・表彰制度
・職員紹介(リファラル)制度
・やむを得ない事情で退職した後、転職先で得たスキルなどの多様な経験を生かして、もう一度当社で働けるカムバック採用制度を導入
・髪型・髪色、ひげ、ネイルは自由(会社規程あり)。個性を尊重しつつ、安全性・清潔感・周囲への配慮を大切にしている
・勤続3年以上で退職金制度の対象になる
・雇用、労災、健康、厚生の各種社会保険に加入する
・フィットネスクラブ、カラオケ、引越などで法人割引を利用できる
・会員制リゾート施設・シェア別荘を利用できる
・インフルエンザ予防接種費用は無料
・勤続1年以上で慶弔見舞金制度の対象になる
・サークル活動費として月額上限1万円を支給
・家族がグループ施設を利用する場合、家賃が半額になる制度がある
・UIJターン支援がある。住宅手当は月額上限3万円(規程あり)
・専門の講師による研修を年間400時間以上実施する社内教育研修制度がある
・資格取得費は全額補助(規程あり)
・従業員満足度調査(ESアンケート)を年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口を設置
・表彰制度
・職員紹介(リファラル)制度
・やむを得ない事情で退職した後、転職先で得たスキルなどの多様な経験を生かして、もう一度当社で働けるカムバック採用制度を導入
・髪型・髪色、ひげ、ネイルは自由(会社規程あり)。個性を尊重しつつ、安全性・清潔感・周囲への配慮を大切にしている
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があり、取得費用は全額補助されます(規程あり)。
社内教育研修制度が整備されており、専門の講師による研修が年間400時間以上実施されています。
社内教育研修制度が整備されており、専門の講師による研修が年間400時間以上実施されています。
施設概要
川西能勢口駅および滑山駅の両駅から徒歩圏内に位置する介護施設である。入居定員87名の規模で、施設長1名の統括のもと、看護職員6名と介護職員39名を配置し、機能訓練指導員、栄養士、調理員など多職種が配置されている。利用者の日常生活支援と健康管理を一体で担う体制を整えている。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 3名
看護職員 6名
介護職員 39名
機能訓練指導員 2名
計画作成担当者 3名
栄養士 1名
調理員 1名
事務員 3名
その他の従業者 3名
生活相談員 3名
看護職員 6名
介護職員 39名
機能訓練指導員 2名
計画作成担当者 3名
栄養士 1名
調理員 1名
事務員 3名
その他の従業者 3名
クリアス看護のおすすめポイント

安定と成長を同時に手に入れる環境
日勤のみ、月9~10日の休み、年間119日の休暇という安定した勤務体系で、生活基盤を確保できます。
同時に年間400時間以上の研修と資格取得支援により、看護職としてのスキルも着実に磨けます。
福利厚生も充実しており、食事補助、会員制リゾート施設利用、慶弔見舞金制度など、長く働く人生を支える仕組みが整っています。
同時に年間400時間以上の研修と資格取得支援により、看護職としてのスキルも着実に磨けます。
福利厚生も充実しており、食事補助、会員制リゾート施設利用、慶弔見舞金制度など、長く働く人生を支える仕組みが整っています。
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