正職員
残業なし、福利厚生充実。特養での看護師募集
神港園シルビアホーム
神港園シルビアホームのイメージ
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給与
月収：252,000円〜<内分> 基本給226,000円～ 処遇向上手当15,000円～25,000円 資格手当 5,000円(准看護師)～10,000円（正看護師） オンコール手当 6,000円（1,000×6回） 【参考例】40代　女性（正看護師） 〇月給：289,000円～ （内訳） 基本給：248,000円～ 処遇向上手当：25,000円 資格手当：10,000円 オンコール手当：6,000円 理論年収：401万円～ ＜他手当＞ ・家族手当(子1人あたり16,000円) ・住宅手当(15,000円　※規定あり) ・通勤交通費(上限50,000円) ・年末年始手当 ＜昇給・賞与＞ 昇給あり 賞与あり（7月/12月） 前年度実績：2.2ヶ月
勤務時間
8:30〜18:00

特養100床とショートステイで、医療と生活を支える

特別養護老人ホーム100床とショートステイ21床を擁する地域密着型の総合施設です。
敷地内の診療所と連携し、医療管理体制が整っています。
看護師6名体制で一人当たりの負担を軽減し、ほぼ残業なく、プライベートとの両立を図れる環境です。

求人情報

給与
月給252,000円〜

■基本給
・基本給　226,000円〜

■手当
・処遇向上手当　15,000円〜25,000円
・資格手当　5,000円（准看護師）〜10,000円（正看護師）
・オンコール手当　6,000円（月1,000円×6回）
・家族手当　子1人あたり16,000円（上限35,000円）
・住宅手当　15,000円（規定あり）
・通勤交通費　上限50,000円
・年末年始手当

■昇給・賞与
・昇給　あり
・賞与　年2回（7月・12月）、前年度実績2.2ヶ月分

■モデルケース（40代女性・正看護師）
月給289,000円〜（年収401万円〜）
内訳：基本給248,000円＋処遇向上手当25,000円＋資格手当10,000円＋オンコール手当6,000円
勤務地
〒651-2311 兵庫県神戸市西区神出町東1188-345
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:00（休憩60分）
・9:00～17:30（休憩60分）
・9:30～18:00（休憩60分）

※シフト制、月9日休み
※残業はほぼなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日109日（公休108日＋アニバーサル休暇1日）
・※月9日シフト制
仕事内容
特別養護老人ホーム及びショートステイ利用者への看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理・観察
・服薬管理、配薬確認
・医療処置（点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など）
・医師との調整、病院同行（運転なし）
・オンコール待機（出勤なし）

※経管栄養（胃ろうなど）を必要とする利用者はいません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師　資格
福利厚生
・家族手当　子：16,000円/人　上限：35,000円まで支給有
・世帯主手当：15,000円/月
・交通費上限50,000円まで支給有
・退職金共済＋法人制度（3年以上勤続）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
自己研鑽休暇が年5日あり、法人指定以外の任意研修参加や資格取得のための休暇に特休が付与されます。
介護支援専門員の取得支援（国家試験対策講座）があります。
内外の研修に積極的に参加できる環境が整っています。
施設概要
2000年4月に開設された特別養護老人ホームである。100床（50名×2フロア）の規模で365日24時間対応の体制を敷き、特養相談員2名と常勤介護職員40名により運営されている。入居者の日常生活支援から身体介護まで、介護専門職による継続的なケアを提供する施設である。
病床数
特養：１００床（50名×2フロア）
従業員数
特養相談員2名体制
介護職員　常勤配置　40名

クリアス看護のおすすめポイント

福利厚生と働き方の融通で、長く続けられる職場
有給消化率80%、住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生が充実しており、ライフステージの変化に対応しやすい環境です。
経営数十年の安定した法人で、育児支援やハラスメント相談窓口も完備されています。
医療依存度が高くない利用者さん中心のため、心身に余裕を持ちながら看護を実践できます。

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