正職員

定員12名だから、子どもの変化を見逃さない

りありのきっず神戸本山

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給与

月収：255,000円〜265,000円給与内訳基本給　190,000円地域手当　20,000円処遇改善手当　45000円~55,000円 ※残業代は実費支給通勤手当：上限20,000円／月賞与年2回　計2ヶ月分（実績）

勤務時間

7:30〜20:30

小規模園で深く関わる、予防と対応の実践

定員12名の企業主導型保育園です。0～2歳児の体調不良児対応と病後児保育を担当します。
小規模だからこそ、一人ひとりのお子さんの発育段階や健康状態を継続して把握でき、予防的ケアと異変への早期対応を実践できます。
空いた時間は衛生・保健指導や書類作成、保育補助に携わり、保育の視点も養えます。

求人情報

給与

月給255,000円〜265,000円

■給与内訳
・基本給　190,000円
・地域手当　20,000円
・処遇改善手当　45,000円～55,000円

■その他
・通勤手当　上限20,000円／月
・残業代　実費支給
・賞与　年2回、計2ヶ月分（実績）
・退職金制度あり（勤続年数10年以上）
・給食補助あり
・制服貸与

勤務地

〒658-0015 兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6-26 東神戸センタービルウエスト1F

最寄り駅

・JR神戸線　摂津本山駅より徒歩10分
・阪急神戸本線　岡本駅より徒歩15分
・阪神本線　青木駅より徒歩14分

雇用形態

正職員

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:30（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）
・原則固定勤務

※7:30～20:30の間の8時間程度で対応
※残業はほぼなし

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日制（年間休日121日）
・原則土日祝はお休み
・行事や会議の際は土日出勤をお願いすることがあります。その場合は平日に振替休日があります。

仕事内容

企業主導型保育園で、0～2歳児の健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・0～2歳児の体調不良児への対応
・病後児保育対応
・健康観察、バイタル管理
・衛生・保健指導
・保健関連書類の作成
・保育補助業務

資格

・看護師/准看護師
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

応募条件

・看護師（正看護師、准看護士不問）
・～64歳（年齢制限の事由:定年を上限）
・連絡帳をPCまたはタブレットで入力するので若干のPCスキルが必要
・※学歴不問

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続年数10年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・利用可能託児施設あり
・※運営園にて託児が可能です（社員割引あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・入社前健康診断補助
・定期健康診断補助
・インフルエンザ予防接種補助
・給食補助あり
・制服貸与
・子育て期など一定期間をパートタイムで勤務でき、その後希望によりフルタイム（正社員）に変更できます

寮

なし

保育

あり

退職金

あり

教育体制

研修制度があります。

施設概要

2024年4月に開園したりありのきっず神戸本山は、「まんなか保育」を理念に掲げる認可保育園である。子どもを中心に、保護者、祖父母、地域の人々、保育スタッフが一体となって成長を支える場を目指している。保育士7名、看護師1名、調理スタッフ1名の体制で、子どもの主体性と個性を尊重しながら、他者との関わりを通じた社会性の発達を促す保育を実践している。

従業員数

・保育士：7名
・看護師：1名
・調理スタッフ：1名